Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 255 millions d’euros, avec 4794 employés dans le monde.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.
Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
CONTEXTE :
Directement rattachée à la direction générale de la fédération Handicap International, l’équipe chargée du plaidoyer et des relations institutionnelles est responsable de la définition, de la mise en œuvre et de la coordination de la stratégie globale de plaidoyer de HI. Le rôle de l’équipe est d’obtenir des changements politiques en relation avec les domaines de travail et d’expertise de HI, afin de promouvoir et de défendre les droits, la dignité et le bien-être des populations vulnérables. Pour ce faire, l’équipe entre en contact avec les décideurs politiques, s’engage dans des réseaux, participe à des événements et conférences internationaux, mobilise le grand public et les médias.
L’équipe de plaidoyer est composée de 12 personnes réparties sur 4 sites (Paris, Bruxelles, Genève, Munich). L’équipe travaille en étroite coordination avec les différents membres du réseau fédéral de Handicap International, y compris les 8 associations nationales et l’Institut HI, ainsi que les programmes HI, en particulier pour la collecte de preuves et d’informations ainsi que pour la préparation et la diffusion de messages de plaidoyer.
OBJECTIFS DU POSTE :
Le/La Chargé/e de Plaidoyer Désarmement et Crises contribue en tant au développement et à la mise en œuvre de la stratégie globale de plaidoyer de HI sur la protection des civils, dans ses dimensions désarmement et humanitaire, avec un focus sur la France et sur certaines crises spécifiques. Il/elle est rattaché/e à la Directrice du Plaidoyer et mène ses activités dans le cadre des stratégies de plaidoyer désarmement et action humanitaire, en étroite collaboration avec les responsables de ces 2 thématiques.
Ses principales responsabilités concernent la déclinaison au niveau de la France de la campagne internationale de plaidoyer désarmement, en lien avec la Responsable du Plaidoyer Désarmement (50%); et la mise en œuvre du plaidoyer sur des crises humanitaires spécifiques, en lien avec la Responsable du Plaidoyer Humanitaire (50%).
Responsabilité 1 : Développe et met en oeuvre la déclinaison en France de la stratégie de plaidoyer désarmement et protection des civils, en cohérence avec la campagne internationale
- Pilote la mise à joue de la stratégie de plaidoyer pour la France et la conception du plan d’action, en lien avec les interlocuteurs de l’équipe plaidoyer, de l’Association Nationale France, et autres concernés ;
- Veille à la cohérence des stratégies française et internationale en contribuant activement au hub désarmement et autres mécanismes de coordination interne ;
- Initie et organise les liens et contacts avec les principaux décideurs français sur le sujet (représentants des Ministères des Affaires Etrangères et de la Défense, parlementaires, ambassadeurs…) ;
- Propose et pilote l’organisation d’évènements de plaidoyer, séminaires, conférences, stunts pour assurer la diffusion des messages de HI ;
- Identifie les évènements stratégiques et organise la participation de HI pour une cohérence et un impact optimal ; en cas de besoin, représente HI dans ces événements ;
- Collabore avec les organisations de la société civile en France pour la promotion des messages de HI dans la construction de messages communs et leur diffusion (réseaux, ONGs, experts, etc…) ;
- Pilote le développement des différents outils de plaidoyer (par ex. déclarations, publications, infographies) e en collaboration avec l’équipe de plaidoyer, l’Association Nationale France et la Communication Fédérale ;
- Contribue au contenu d’événements organisés par l’Association Nationale France et la Communication Fédérale, comme les Pyramides de Chaussures en France ;
- Contribue au développement et à la mise en œuvre de la stratégie internationale de plaidoyer sur les armes explosives en zones peuplées, à travers le hub désarmement et sous le leadership de la responsable plaidoyer Désarmement ;
- Contribue de façon ad hoc à certaines activités du hub désarmement, selon les priorités et l’urgence ;
- Veille au respect des standards de qualité et des procédures de HI en matière de plaidoyer.
Responsabilité 2 : Contribue à la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer sur certaines crises spécifiques, par exemple dans des contextes impactés par l’utilisation d’armes explosives, sous le leadership de la Responsable du Plaidoyer Humanitaire.
- Développe une relation constructive et une collaboration étroite avec le/la chargé/e de plaidoyer programme, et veille au respect des standards de qualité et des procédures de HI en matière de plaidoyer ;
- Impulse et suit le développement de la stratégie de plaidoyer en soutien au/ à la chargé/e de plaidoyer programme ;
- Contribue à la préparation, la mise en œuvre et le suivi du plaidoyer en collaboration avec les interlocuteurs internes concernés (programme, Institut, communication…) ;
- Veille à la tenue régulière des réunions du Policy and Advocacy Group ;
- Contribue à la définition des messages et la définition des lignes rouges de plaidoyer et de communication publics ; soutient le processus de production de publications, sous la responsabilité du/de la chargé/e de plaidoyer programme, en lien avec la Responsable de l’Information et des Publications de plaidoyer ;
- Identifie les décideurs globaux cibles et les opportunités de diffusion des messages ; veille à la diffusion effective des messages aux décideurs globaux identifiés, et à la participation de HI aux conférences et évènements internationaux ;
- Contribue aux collectifs ou coalitions pertinents concernant le plaidoyer.
Responsabilité 3: Assure une bonne communication interne et externe sur le plaidoyer relatif aux sujets assignés.
- Promeut systématiquement les activités de plaidoyer au sein de l’organisation en alimentant les canaux de communication internes
- Développe des outils pour encourager l’implication des Associations Nationales
- Alimente les canaux de communication externes (site Internet, médias sociaux) , en lien avec la Responsable de l’Information et des Publications de plaidoyer, et la Communcation fédérale.
Responsabilité 4 : Contribue à la gestion budgétaire et à la collecte de fonds en rapport avec les sujets assignés, sous le leadership des Responsables thématiques.
- Contribue à la planification et à la gestion des budgets dans ses domaines
- Contribue à la collecte de fonds et aux relations avec les bailleurs, y compris à la préparation des propositions de financement et des rapports.
Expériences / Formation
- Vous avez au moins 3 années d’expériences dans le secteur humanitaire ou de la solidarité internationale, idéalement incluant une expérience dans des contextes de conflit ;
- Vous avez une expérience dans des fonctions de plaidoyer, idéalement en ONG ;
- Avec de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous savez élaborer et suivre des stratégies de plaidoyer, et savez produire des outils de plaidoyer basés sur des preuves ;
- Vous avez de très bonnes capacités de communication écrite et orale, ainsi que de conviction et de négociation ;
- Vous avez une bonne connaissance des enjeux géopolitique, humanitaires et des enjeux liés à l’inclusion des personnes handicapées et des populations vulnérables ;
- Organisé, tenace et curieux, vous disposez d’un fort esprit équipe ;
- Vous êtes prêt.e à vous déplacer en Europe et à l’international.
Salaire
- CDI
- Carte Titres Restaurant,
- Mutuelle employeur,
- 39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT à prendre annuellement
- Accord télétravail avantageux,
- De nombreuses activités sportives et sociales sont proposées dans nos locaux
Comment postuler
Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :
http://www.jobs.net/j/JrmZQBBw?idpartenaire=130
Les candidatures sont traitées de façon continue, n’attendez pas pour postuler !
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Pour plus d’information sur l’association : www.hi.org