Chargé/e de Programme National/e (CPN)

 

L’Ambassade de Suisse à Tunis recrute une personne proactive, qualifiée et professionnelle pour le poste :

 

Chargé/e de Programme National/e (CPN)

(Taux d’occupation 80%-100%, CDD renouvelable)

Descriptif général des taches :

1. Gestion et coordination des projets :

• Identifier, concevoir et gérer des projets tout au long de leur cycle de vie (PCM – Project Cycle Management) dans les domaines de l’éducation, la cohésion sociale, la gouvernance, et la protection sociale, en adoptant une approche intégrée et inclusive.
• Contribuer à l’identification et à la préparation des projets (en étroite collaboration avec les partenaires tunisiens et les collaborateurs à Berne) et assurer leur planification réaliste et suivi régulier tant sur le plan opérationnel que financier, en veillant au respect des objectifs et des délais.
• Participer aux moments forts des projets (comités de pilotage, missions de suivi, évaluations externes), en s’assurant de la qualité et de l’impact des activités mises en œuvre.

Collaboration et coordination avec les parties prenantes :

• Maintenir un réseau de contacts avec les partenaires tunisiens (ministères, ONG, acteurs de la société civile, secteur privé) et suisses pour faciliter la coordination des projets et identifier les synergies.
• Participer aux discussions en réseau avec les acteurs concernés, ainsi qu’aux concertations interinstitutionnelles, en veillant à intégrer les perspectives de tous les partenaires impliqués.

Suivi et évaluation des résultats :

• Contribuer à l’évaluation des indicateurs de performance des projets, en lien avec les objectifs spécifiques du programme de la coopération suisse en Tunisie.
• Identifier les risques contextuels, programmatiques et institutionnels ainsi qu’obstacles potentiels dans les différents programmes et projets et proposer des solutions pour assurer l’atteinte des objectifs et la mitigation des risques opérationnels et financiers.

Appui à la communication et relations publiques :

• Contribuer à la préparation des missions et des visites de terrain pour les représentants suisses et les partenaires internationaux.
• Appuyer l’organisation d’événements, ateliers, et activités de relations publiques pour promouvoir la visibilité des projets de coopération suisse.

Expérience de base pour le poste :

Formation académique : Diplôme universitaire de niveau Master en sciences sociales, développement international, économie, ou tout autre domaine pertinent.

 Expérience professionnelle : Expérience avérée d’au moins 2 à 3 ans dans la gestion de projets de coopération internationale, idéalement dans les domaines socioéconomiques (éducation, gouvernance, protection sociale, migration). Bonnes connaissances des contextes tunisiens et régionaux, notamment dans les domaines du développement social, de la migration, des droits humains et de la gouvernance.

Compétences en gestion de projet : Solides compétences en gestion financière et opérationnelle de projets, avec une maîtrise du cycle de projet (PCM), de l’identification à l’évaluation. Capacité à planifier, exécuter et évaluer des projets. Maîtrise des outils et méthodologies de suivi-évaluation, avec une expérience démontrée dans la gestion des indicateurs de performance, le reporting et l’analyse d’impact.

Compétences rédactionnelles: Excellente capacité à produire des rapports clairs, précis et complets, adaptés aux différents publics cibles. Cela implique une excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral. Bonne connaissance de l’arabe et de l’anglais, avec la maîtrise d’autres langues constituant un atout.

Compétences analytiques et conceptuelles : Bonne capacité à interpréter des données stratégiques, opérationnels et financiers, à prendre des décisions réfléchies et à résoudre des problèmes complexes.

Communication et organisation : Excellentes capacités de communication et d’organisation, avec une aptitude à collaborer avec des partenaires variés (gouvernements, ONG, secteur privé, organisations internationales). Capacité à travailler en réseau avec divers acteurs pour coordonner et intégrer les synergies.

Dialogue institutionnel et interculturel : Capacité de faciliter le dialogue institutionnel et interculturel, avec une capacité à naviguer entre différents acteurs institutionnels et à gérer des dynamiques multiculturelles.

Résilience et gestion du stress : Capacité à travailler sous pression dans des environnements dynamiques et multiculturels, avec un respect de la diversité et de l’inclusivité.

Flexibilité et mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents à l’intérieur du pays, avec une capacité d’adaptation aux contextes locaux variés.

Maîtrise des outils numériques : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et des logiciels de gestion de projet et de suivi-évaluation. Une familiarité avec les outils de visualisation de données et de gestion de bases de données constitue un atout ainsi que des compétences en analyse statistique et en traitement de données, avec la capacité d’intégrer ces analyses dans les rapports de suivi et d’évaluation de projets.

Travail d’équipe : Capacité à travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires, en coordination avec les différentes divisions de l’ambassade et du Bureau de coopération suisse, tout en assurant une autonomie dans la gestion quotidienne des projets.

Conditions d’emploi

Début : 1er janvier 2025 (ou à convenir)

II s’agit d’un contrat d’emploi de durée déterminée (CDD – durée de 1 an) avec possibilité de prolongation et de conversion en CDI.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et invité(e)s pour une entrevue (en incluant un examen écrit).

Le salaire de base annuelle sera compris entre 80’000 et 130’000 TND (selon l’expérience du candidat), et est soumis à la CNSS et à l’IRPP conformément au code du travail tunisien. Autres avantages selon les règles du Département suisse des affaires étrangères.

Merci d’envoyer un dossier* de candidature complet par e-mail jusqu’au dimanche, 20 octobre 2024 à l’adresse suivante : tunis.postulations@eda.admin.ch.

Prière de mentionner littéralement dans l’objet de l’e-mail : « Candidature CPN 10.2024_Prénom et Nom »

*Le dossier complet doit contenir les documents suivants :

–           Lettre de motivation

–           Curriculum vitae avec au moins trois références obligatoires

–           Si de nationalité non tunisienne, une copie de la carte de séjour valable