Présentation de CARE France
Fondé en 1945, CARE est l’un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apolitique et non confessionnel. Notre mission est de lutter contre l’extrême pauvreté. CARE met en place des projets d’urgence et de développement dans des domaines complémentaires les uns des autres : éducation, sécurité alimentaire, santé eau potable, développement d’activités génératrices de revenus en impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux. CARE défend les droits des femmes et soutient leur autonomisation. En 2023, CARE France est intervenue dans 51 pays et a la charge managériale des bureaux pays de CARE International au Liban, au Cameroun et à Madagascar. Le volume annuel de ressources est de 67 M€. L’équipe regroupe 75 salarié.e.s basé.e.s au Siège et une vingtaine d’expatrié.e.s. CARE France est la première ONG française à avoir obtenu le label Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes d’AFNOR en 2019 et en 2024. Pour en savoir plus : www.carefrance.org
Présentation du pôle Afrique de l’Ouest et Sahel
Le pôle Afrique de l’Ouest et Sahel travaille actuellement dans les pays suivants : Tchad, Cameroun, Nigéria, Bénin et Togo, ainsi que Madagascar dans le cadre d’un projet multi-pays. En fonction des opportunités de financement, d’autres pays pourraient s’ajouter à la liste en 2025 (Côte d’Ivoire, Ghana, etc.). Les principales thématiques des projets gérés par le pôle sont : la santé, l’égalité de genre, la gouvernance, la cohésion sociale, ainsi que l’eau et l’assainissement.
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle Afrique de l’Ouest et Sahel de CARE France, au sein d’un équipe de 5 à 6 personnes, et en collaboration fonctionnelle avec les équipes de CARE basées sur le terrain, la/le chargé·e de programmes soutient la mise en œuvre de projets de sa zone d’intervention (Bénin, Togo et Madagascar) et contribue à développer le portefeuille programmatique de CARE France dans les pays-cibles du pôle Afrique de l’Ouest et Sahel.
Ses principales missions sont :
- Gérer les projets CARE France, en particulier au Bénin, Togo et une convention genre AFD Multipays (Bénin, Côte d’Ivoire, Madagascar), et en assurer la bonne mise en œuvre programmatique et la maximisation de l’impact pour les participant.e.s
- Assurer une qualité des projets mis en œuvre par les bureaux pays, incluant la qualité du reporting contractuel (narratif et financier)
- S’assurer du respect des procédures des bailleurs de fonds de la soumission à la clôture des projets
- Gérer les aspects administratifs, financiers et de redevabilité des projets en cours en collaboration avec les autres départements de CARE France concernés (pôle administratif et financier, service Audit, partenariats privés etc.)
- Prospecter et développer de nouveaux projets dans les pays-cibles du pôle
- Représenter CARE auprès des partenaires et bailleurs de fonds, en particulier institutionnels (AFD et UE)
Profil recherché
Formation et expérience :
- Formation BAC+5, en aide humanitaire internationale, relations internationales, développement, ou autres formations techniques pertinentes pour le poste
- Gestion de projets de solidarité internationale, a minima 3 ans
- Expérience terrain fortement valorisée, notamment dans la zone d’intervention
- L’expérience en gestion de projets d’autonomisation des femmes sera un atout
- Expérience en siège valorisée, notamment dans une organisation en réseau
- Connaissance des problématiques et du fonctionnement du secteur du développement et de la solidarité internationale
- Connaissance du réseau CARE sera un atout
Compétences requises :
- Connaissance des principaux bailleurs institutionnels et bonne maitrise de leurs procédures (en particulier, AFD et UE)
- Maitrise du cycle de projets
- Gestion/suivi administratif et financier de projet
- Gestion de contrats bailleurs/consortium
- Capacité de négociation et de diplomatie d’influence
- Capacité de présentation et de représentation
- Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
Qualités recherchées :
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Excellentes capacités d’organisation et rigueur
- Autonomie, polyvalence et flexibilité
- Bonne capacité d’analyse et rédactionnelle
Conditions et modalités de candidature
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Statut : Employé.e
Temps de travail : 39h/semaine (23 jours de RTT par an)
Date de début souhaitée : dès que possible (merci d’indiquer vos disponibilités)
Salaire : Entre 34 520.21 € et 37 496.09 € brut annuel selon le profil
Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par CARE France ; tickets-restaurant d’une valeur faciale de 9€, dont 5€ pris en charge par CARE France ; remboursement à hauteur de 75% des abonnements au réseau de transports publics ou forfait mobilité durable ; possibilité de télétravail partiel dès la 3ème semaine du contrat (forfait de 40 ou 80 jours de télétravail la première année ; 120 jours à partir d’un an d’ancienneté)
Lieu de travail : 71 rue Archereau – 75 019 Paris. Déménagement prévu à Pantin (métro Hoche ou RER E) dans le premier trimestre 2025.
Déplacements potentiels sur le terrain à définir au besoin.
Comment postuler ?
Les candidat.e.s intéressé.e.s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation en français à l’adresse : recrutement@carefrance.org dès que possible et avant le 17/11/2024
Merci d’indiquer en objet du mail la référence : Chargé.e de programmes AFOS
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CARE France encourage la diversité dans ses recrutements. À compétences égales, CARE France étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable.
CARE France applique une tolérance zéro face à l’exploitation, aux abus sexuels et à la maltraitance des femmes et des enfants et mobilise tou.te.s ses employé.e.s dans la mise en œuvre de sa politique globale.