Chargé-e du développement philanthropie CDD 6 mois

Créée en 1961, Amnesty International (AI) est une association indépendante de toute tendance politique, de tout intérêt économique ou croyance religieuse qui s’appuie sur un réseau de plus de 10 millions de membres et sympathisant·es afin de défendre et de promouvoir les droits humains dans le monde. Son financement repose essentiellement sur la générosité du public. Amnesty International France (AIF), créée en 1971, compte aujourd’hui 100 salarié·es et plus de 200 bénévoles. L’association s’appuie sur un réseau de 125 000 membres dont près de 5000 agissent au sein des plus de 450 structures militantes présentes dans toute la France.

• Mission :

Au sein du pôle Développement et du service Partenariats et Mécénat, sous la responsabilité de la Responsable de service Partenariats et Mécénat, vous participez à la définition de la stratégie de développement des ressources d’Amnesty International France auprès des donateurs à fort potentiel de don.

Vous aurez plus précisément la responsabilité de :

Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement des dons de l’association Amnesty International France :

• Contribuer, en lien avec la Responsable de service à la définition de la stratégie et des objectifs de collecte sur la cible des grands donateurs, pour l’association
• Mettre en œuvre les actions définies dans le cadre de la stratégie en les planifiant et les organisant
• Participer à la définition des offres adaptées à chaque cible de donateurs
• Définir les plans de reconnaissance et les décliner sur différents supports print et web.

Mettre en œuvre les actions relationnelles de proximité avec les donateurs à fort potentiel de l’association Amnesty International France en vue de les fidéliser et de cultiver la relation :

 Assurer le suivi et la fidélisation des donateurs fidèles afin de développer ces ressources selon la stratégie définie

• Editer et envoyer les reçus fiscaux et lettres de remerciements aux donateurs selon le cycle relationnel existant
• Répondre aux sollicitations et demandes d’information des donateurs et assurer leur suivi
• Prendre contact par téléphone pour solliciter ou relancer des donateurs et prospects
• Participer à l’organisation d’action de fidélisation et de prospection dans le cadre de l’évènementiel

Identifie et sollicite de nouveaux donateurs et mécènes en faveur de l’association et coordonner la création de supports adaptés :

• Proposer une actualisation des outils existants pour le suivi des actions de prospection
• Participer à l’identification de nouvelles cibles de donateurs
• Réaliser le travail de recherche d’information sur les cibles permettant de mettre en œuvre des actions de sollicitation adaptées à leur profil
• Participer à la sollicitation des prospects identifiés et assurer leur suivi

Appuyer la responsable du service dans ses différentes activités et notamment :

• Réaliser une veille régulière sur le secteur et l’activité grands donateurs
• Le cas échéant, assurer le traitement des dons de la Fondation

 

Profil :

• Une belle première expérience en collecte de fonds est attendue
• Excellente maitrise des outils bureautique (en particulier Excel, Word, etc.)
• Connaissance de base en marketing direct
• Connaissance du secteur de la philanthropie et du mécénat
• Une connaissance de l’outil CRM Salesforce est un plus
• Bon niveau d’anglais (oral et écrit)
• Sens du contact et de la communication
• Autonomie
• Rigueur
• Organisation
• Engagement, motivation

 

Modalités pratiques :

• CDD de 6 mois à pourvoir dans le cadre d’un remplacement pour congé de la personne titulaire du poste, à compter du mois de mars 2024
• Basé à Paris, 19^ème
• Salaire : 38,6K€ ou 40,6K€ bruts annuels (dont une prime de 13^ème mois) selon expérience
• Statut cadre, temps plein, 39 heures hebdomadaires et 23 jours de RTT par an (calculés au prorata du temps de présence)
• Mutuelle (prise en charge employeur à 70%)
• Tickets restaurant (prise en charge employeur à 60%)
• Horaires réguliers
• Bureau partagé
• Télétravail possible : jusqu’à 2 jours par semaine, après la fin de la période d’essai

 

Au travers de ses recrutements, Amnesty International cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Les candidatures, CV et lettre de motivation, sont à envoyer exclusivement par e-mail à sisola@amnesty.fr au plus tard le 19 janvier sous la référence CDDPHILANTHROPIE