Chargé National des Affaires Humanitaires / Accès – UNOCHA – Ressortissant nationaux uniquement

Ce poste est ouvert aux ressortissants haïtiens uniquement.

INFORMATION GENERALES

Le Bureau de la Coordination des Affaires Humanitaires des Nations Unies (OCHA) est le département du Secrétariat Général chargé de soutenir la mobilisation des acteurs nationaux et internationaux afin d’assurer une réponse cohérente aux urgences complexes et catastrophes naturelles. 

Dans le cadre de la gestion de l’accès humanitaire, OCHA, à travers le Groupe de Travail Accès (GTA), soutient l’Equipe Humanitaire Pays (EHP) d’Haiti dans son rôle de faciliter la mise en œuvre de la stratégie Accès de l’Equipe Humanitaire Pays (EHP) en Haiti. 

Le GTA est un organe d’analyse et de conseil pour l’EHP. Il contribue à une réponse humanitaire efficace et coordonnée, et soutient les efforts déployés par la Coordonnatrice Humanitaire (CH), l’EHP et d’autres partenaires pour l’établissement, la mise en œuvre et le suivi des activités humanitaires et de l’accès des populations affectées aux biens et services humanitaires ainsi qu’aux services sociaux de base et infrastructures économiques.

L’accès est défini comme étant la capacité des acteurs humanitaires à atteindre la population affectée et inversement la capacité des populations affectées à bénéficier aux biens et services humanitaires.

En travaillant avec la communauté humanitaire dans son ensemble, OCHA vise à favoriser un environnement propice à la délivrance de l’assistance humanitaire (protection et assistance matérielle).

Fondamentalement, OCHA promeut la conformité de la réponse humanitaire aux principes humanitaires d’Humanité, d’Impartialité, de Neutralité et d’Indépendance opérationnelle.

RESPONSABILITES/RESULTATS CLES ATTENDUS

Le/la Chargé(e) National(e) des Affaires Humanitaires sera basé (e) à Port Au Prince et aura à effectuer des missions sur le terrain.  Elle/Il sera sous l’encadrement et la supervision générale du/de la Chef(fe) de l’Unité Accès.

D’une manière générale, le/la Chargé(e) National(e) des Affaires Humanitaires pour l’accès contribuera significativement à la mise en œuvre de la stratégie Accès de l’Equipe Humanitaire Pays tout en soutenant l’élaboration et le suivi du plan de travail du Groupe de Travail Accès (GTA). Il/elle assurera la préparation et la participation aux réunions réunions du GTA.

Plaidoyer/Négociation

• Organise des formations au profit des  partenaires opérationnels sur la négociation humanitaire
• Contribue à l’intégration des composantes de l’accès dans le cycle de programmation humanitaire et les initiatives de financement humanitaire ;
• Contribue à la promotion des principes humanitaires pour assurer la distinction entre les différents mandats (humanitaires/acteurs de sécurité et/ou Politiques) ;

Coordination/Analyse :

• Facilite des discussions de groupe avec les différents acteurs sur la sévérité des contraintes d’accès dans les zones prioritaires du pays, en vue de la production périodique de documents analytiques.
• Collecte en temps opportun les incidents relatifs à l’accès affectant les opérations humanitaires ;
• Assure la mise à jour régulière de la base de données sur le suivi et le rapportage des contraintes d’accès ;
• Soutient la coordination entre le GTA et les autres mécanismes clefs de coordination humanitaires (ICC)
• Produit des rapports analytiques réguliers sur l’accès humanitaire.

Mesures opérationnelles (centralité de l’engagement communautaire et de la Protection) :

• Soutien la planification conjointe des stratégies d’évaluation et de planification humanitaires et à l’évaluation après-action ;
• Participe au renforcement du dialogue entre les acteurs humanitaires et la population affectée pour une meilleure acceptation des acteurs humanitaires
• Propose, en collaboration avec le GTA, des mesures correctives aux contraintes humanitaires

Autres taches connexes

COMPETENCES

Compétences fonctionnelles :

PROFESSIONALISME : Est structuré et organisé dans ses données et aptitude à suivre les procédures en place ; être force de proposition pour améliorer les outils et les procédures en place ; capacité à développer des outils de collectes de données ; connaissance et compréhension de l’aide humanitaire, des secours d’urgence et des questions liées à la protection des civils ; capacité à faire preuve de discernement dans les tâches assignées et capacité de travailler parfois sous pression dans un environnement très stressant (par exemple les troubles civils, les catastrophes naturelles et la souffrance humaine ; Aptitude à respecter les délais établis pour les différentes tâches ;

ORIENTATION DES CLIENTS : Considère tous les bénéficiaires des services comme étant des clients et se soucie de leur avis, du maintien de partenariats productifs avec eux afin de gagner leur confiance et respect ; identifie les besoins des clients et les adapte à des solutions appropriées ; suit les développements internes et externes à l’environnement des clients afin d’informer et d’anticiper sur les problèmes ; tient les clients informés des progrès ou contraintes liés aux projets; respecte les délais de livraison des produits ou services aux clients.

COMMUNICATION : parle et écrit clairement le Français ; écoute les autres, interprète correctement les messages et y réponds de manière appropriée ; pose des questions d’éclaircissement fait preuve d’intérêt dans la communication à deux sens ; adapte le langage, le ton, le style et le format à l’audience ; démontre une ouverture dans le partage de l’information et tient l’audience informée.

ESPRIT D’ÉQUIPE :  Travaille en collaboration avec les collègues pour l’atteinte des objectifs de 

l’organisation ; sollicite les contributions des autres tout en valorisant leurs idées et expertise ; 

Déterminé à apprendre des autres ; place l’agenda de l’équipe au-delà du sien ; supporte et agit en conformité avec la décision finale du groupe même si cette dernière est contraire à sa propre position ; reconnait le crédit des résultats de l’équipe et accepte la responsabilité collective des aboutissements de l’équipe.

QUALIFICATIONS

Formation :

• Être titulaire d’un Master ou équivalent en sciences politiques, ingéniorat, sciences sociales, relations internationales, administration publique, économie, sciences de la terre ou domaine connexe OU
• Un diplôme de fin de premier cycle (Licence) dans les domaines susmentionnés avec 2 années d’expérience supplémentaire sera dument considéré au lieu du diplôme universitaire avancé

Expérience professionnelle :

• Avoir jusqu’a deux (2) ans (avec un Master) ou minimum (2) ans (avec une Licence) d’expérience dans le domaine Humanitaire dans le cadre d’urgence complexe ou désastre naturel, gestion de l’accès et de la sécurité ou autres domaines similaires.
• Au moins (3) ans d’expérience dans le domaine Humanitaires dans le cadre d’urgence complexe ou désastre naturel, gestion de l’accès et de la sécurité ou autres domaines similaires est désirable
• Bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels (MS Word, Excel, PowerPoint etc.) est requis
• Une expérience au sein du Système des Nations Unies ou ONG international dans une situation d’urgence complexe serait un atout

Langues requises:

• La maîtrise du Français et Créole (oral et écrit) est requise
• Bonne connaissance de l’anglais est un atout

Notez :

Informations pour les candidats concernant le « Roster » UNOCHA

UNOCHA se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance.  Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein de UNOCHA, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.

Non-discrimination

UNOCHA ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectectionnés/ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents. 

UNOCHA s’engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler.

Scam warning

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