Chargé National des Affaires Humanitaires (Nationaux uniquement) - Tenders Global

Chargé National des Affaires Humanitaires (Nationaux uniquement)

UNDP - United Nations Development Programme

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Background
 

Le Bureau de la Coordination des Affaires Humanitaires est l’organe du Secrétariat des Nations Unies qui est chargé de rassembler les acteurs humanitaires pour intervenir de façon cohérente dans les situations d’urgence. OCHA s’assure également qu’il existe un cadre dans lequel chaque acteur peut contribuer à l’intervention collective. Sa mission est de :

  • Mobiliser et de coordonner une action humanitaire efficace et reposant sur des principes, en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux en vue de soulager la souffrance humaine en cas de catastrophes et d’urgences ;
  • Défendre les droits des personnes dans le besoin ;
  • Promouvoir la préparation et la prévention des catastrophes ;
  • Faciliter les solutions durables.

OCHA a un bureau en République Centrafricaine en raison de la situation humanitaire alarmante, où 63% de la population, soit 3,1 millions de personnes, ont besoin d’assistance. Les affrontements armés et les violations des droits humains sont fréquents. Pour répondre à ces besoins, OCHA prévoit le recrutement d’un Chargé National des Affaires Humanitaires, de niveau NOB, basé à Bangassou en 2025.

Ce poste est initialement attaché à la localité sus référencées mais pourrait, à tout moment, être transférés dans d’autres localités selon les besoins opérationnels de l’Organisation.
 

Duties and Responsibilities

Sous l’autorité générale du chef de bureau adjoint et la supervision directe du chef de Sous Bureau, le Chargé National des Affaires Humanitaires devra exercer les fonctions principales suivantes :

  • Assister le Chef de Sous Bureau dans le suivi de l’évolution de la situation humanitaire dans sa zone géographique et du contexte en général, analyser et présenter l’information collectée auprès de sources diverses. Rédiger des notes analytiques et stratégiques sur le développement du contexte au niveau local, national et régional, dégager les problématiques nécessitant un plaidoyer ainsi que celles soulevant des questions de protection.
  • Aider à coordonner les activités humanitaires à travers l’approche cluster et une veille décentralisée dans les zones sous ses responsabilités ; développer les stratégies d’accès à des zones difficiles (hard to reach) ; organiser et prendre le lead des missions conjointes d’évaluation et disséminer les informations humanitaires auprès de tous les acteurs. Coordonner les activités humanitaires en partenariat avec les autres acteurs et les clusters pour évaluer l’impact de la crise, établir des critères objectifs quant à la participation de tous et en évaluer l’impact au sein de toute la communauté.
  • En l’absence du Chef de sous bureau, faciliter les mécanismes de coordinations humanitaires en place dans la zone et veiller à la régularité des réunions (RCG, ICC-R, CMCoord, Cadre de concertation humanitaires-autorités, etc…)
  • En collaboration avec le Chef du Sous bureau, assurer un contact et un bon rapport avec tous les intervenants clés dans la zone, notamment, les autorités administratives et militaires, la MINUSCA et les acteurs humanitaires  
  • Evaluer, en collaboration avec les partenaires, leurs besoins en outils d’information pouvant contribuer à la qualité d’analyse du contexte sécuritaire et humanitaire pour une meilleure orientation d’actions humanitaires sur terrain.
  • Aider à la coordination des activités liées aux allocations Pooled Fund et à l’élaboration du Plan d’Action Humanitaire ; Réunir et communiquer les informations sur les outils de financement, après avoir effectué une identification des lacunes dans la réponse humanitaire en cours.
  • Assurer le monitoring de l’accès humanitaire, et participer aux négociations de l’accès humanitaire au niveau du terrain
  • Contribuer à la dissémination des principes humanitaires, des principes directeurs relatifs aux personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays ainsi que tout autre document de travail émis par OCHA
  • Servir d’intermédiaire entre les acteurs humanitaires et les autorités compétentes dans sa zone géographique, en l’absence du Chef de Sous Bureau.
  • Apporter tout l’appui nécessaire aux acteurs humanitaires pour le plaidoyer et la mise en place de projets identifiés comme prioritaires en collaboration avec les points focaux des Clusters.
  • Assister les clusters dans l’élaboration de documents techniques et de stratégies et encourager la participation de tous les acteurs humanitaires dans ce processus.
  • Participer au développement des outils de suivi en rapport avec les fiches techniques du Plan d’Action humanitaire et faire le suivi des projets reflétés dans ce plan.
  • Contribuer à l’élaboration des plans de contingence généraux et thématiques et faire le suivi de leur mise en œuvre. 
  • En l’absence du Chef de Sous Bureau, représenter le bureau de OCHA dans différents forums d’échange sur les questions humanitaires et accomplir notamment toute autre tâche de rédaction et de collecte de l’information requise. Assurer la représentation également dans les forums d’échanges sur les questions sécuritaires (Gouvernorat, ASMT) 
  • Travailler en étroite collaboration avec les unités de coordination, information publique et gestion de l’information pour une meilleure circulation de l’information.
  • Assister le Chef de Sous Bureau dans la gestion administrative quotidiennement du bureau ainsi que du personnel sous sa supervision ;
  • Accomplir toute autre tâche demandée par la hiérarchie

Valeurs :

  • Intégrité
  • Professionnalisme
  • Respect de la diversité
 
Competencies

 
  • Aptitude à la communication
  • Esprit d’équipe
  • Souci du client
  • Volonté de perfectionnement
  • Rigueur
  • Forte capacité de médiation et sens du compromis et du consensus

 
Required Skills and Experience

 
Education:
  • Etre détenteur/trice d’un diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) ou 
  • Un diplôme universitaire de premier niveau (licence) dans l’un des domaines suivants : Sciences Sociales, Sciences politiques, Sciences Economiques, agronomiques ou de la gestion, droit, Droit Humanitaire et Développement ou tout autre domaine connexe est requis. 
  • Avoir finalisé les 9 formations obligatoire (avec certificats) du Secrétariat des Nations Unies est souhaitable.
Experience:
  • Minimum deux (02) années (avec le diplôme de Master) ou quatre (04) années (avec le diplôme de Licence) d’expérience professionnelle pertinente en coordination humanitaire, précisément dans des situations de crise nécessitant une coordination inter-agences et un plaidoyer dans un environnement d’urgence complexe ; 
  • Avoir une expérience pertinence dans la Coordination Humanitaire de 2 à 4 ans de préférence dans les sous bureaux/antennes serait un atout ;
  • Expérience dans le contexte du lieu d’affectation est un atout ;
  • Expérience en gestion d’un bureau et du personnel dans des conditions d’une urgence complexe (Gestion du Petty Cash etc) ;
  • Expérience dans la coordination intersectorielle avec les clusters et le gouvernement est un atout ;
  • Expérience dans la gestion administrative d’un bureau et de son personnel (gestion de la petite caisse, etc) est un atout ;
  • Un esprit d’équipe, capacité de fonctionner efficacement à travers des frontières d’organisation ; capacité d’établir et d’entretenir des relations efficaces dans un environnement multiculturel, multiethnique avec sensibilité et à l’égard des diversités.

Autres Aptitudes

  • Maîtrise des outils informatiques standards avec une excellente connaissance des logiciels Word, Excel et PowerPoint
  • Un engagement et loyauté envers les idéaux des Nations Unies et le mandat d’OCHA ;
  • Une excellente Communication parlée et écrite, y compris la capacité de transmettre des concepts complexes au personnel à tous les niveaux, dans un style clair et concis ; bonne présentation personnelle ;
  • Esprit d’initiative, tact, capacité de négociation, d’analyse et de communication
  • Usage éprouvé de bonnes relations interpersonnelles et communicationnelles
  • Aptitude à travailler sous un minimum de supervision, capacité de travail efficace dans un environnement difficile et multiculturel
  • Aptitude à travailler de manière productive sous pression et à respecter les délais impartis 

Langues:

Pour le poste annoncé, la maîtrise du français et de la langue locale, le sango, est requise.

La connaissance de l’anglais est souhaitable.

(Vacance de poste réservé exclusivement aux candidats internes et titulaires de contrats FTA et PA du Système des Nations Unies)

Please note that continuance of appointment beyond the initial 12 months is contingent upon the successful completion of a probationary period.

 
Disclaimer

Applicant information about OCHA rosters

 
Note: OCHA reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with OCHA at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements. 

 
Non-discrimination 

 
OCHA has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.   

 
OCHA is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.

 
Scam warning 

 
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