Chargé(e) de Liaison

AVIS DE RECRUTEMENT N°008/RH/MCNE/2024

Titre du Poste : Chargé(e) de Liaison

Lieu de Travail : Bureau de Tahoua, Niger

Catégorie : CDD (plein temps -12 mois –Renouvelable)

Nombre de place :1

A PROPOS DE MERCY CORPS :

Mercy Corps est une organisation internationale de premier plan motivée par la conviction qu’un monde meilleur est possible. En cas de catastrophe et dans les épreuves, dans plus de 40 pays du monde entier, nous nouons des partenariats pour mettre en place des solutions audacieuses, afin d’aider les gens à triompher de l’adversité et à construire des communautés plus fortes de l’intérieur. Maintenant et pour l’avenir.

RESUME DU PROGRAMME / DEPARTEMENT :

 Mercy Corps est présent au Niger depuis 2005 et concentre ses interventions sur l’amélioration de la sécurité alimentaire, des moyens de subsistance, du genre, de la cohésion sociale, de la gouvernance et des résultats des interventions d’urgence. Notre travail dans ces domaines contribue à la résilience des communautés locales face aux chocs et aux tensions et leur permet de parvenir à un développement à long terme, inclusif et équitable. La vision du changement de Mercy Corps exige que le secteur privé, le gouvernement et la société civile travaillent ensemble pour créer un changement significatif et durable. Mercy Corps met actuellement en œuvre plusieurs programmes de développement et d’aide humanitaire d’une valeur de plus de 27 millions de dollars avec des bureaux sur le terrain à Abala, Filingué, Maradi,Tahoua et Tillabéri, ainsi qu’à Ouagadougou/Burkina Faso. En 2019, plus de 89 000 Nigériens vulnérables ont bénéficié de nos programmes.

Mercy Corps intervient au Burkina Faso dans l’humanitaire et de développement afin d’alléger la souffrance, la pauvreté et l’oppression en aidant les populations à construire des communautés sécurisées et productives. Mercy Corps œuvre pour la promotion de la paix au Burkina Faso. Actuellement, Mercy Corps met en œuvre plusieurs projets de développement et d’assistance humanitaire avec un budget global de plus de 27 millions de dollars avec plusieurs bases sur le terrain au Burkina Faso – Kaya, Fada N’Gourma, Pô et Gaoua– et avec son bureau principal à Ouagadougou.

RESUME DU POSTE :

Sous la supervision directe du Program Manager de JASS, le/la Charge(e) de Liaison dirigera le développement de partenariats, la création de coalitions et de synergies et le partage des connaissances et résultats des recherches avec des acteurs clés.

FONCTIONS ESSENTIELLES :

• Jouer un rôle actif dans l’identification et l’expérimentation de nouvelles initiatives et adaptations qui favorisent et / ou améliorent les objectifs stratégiques du programme et de la mission de Mercy Corps ;
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables du programme et les membres de l’équipe partenaire pour s’assurer que la stratégie générale du programme est adaptée et alignée avec le contexte et les réalités spécifiques du pays sur le terrain, et les différentes composantes (accès aux ressources, gouvernance, gestion des conflits) sont étroitement intégrés et mis en œuvre en soutien des uns et des autres
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe MEL pour développer et mettre en œuvre de solides mécanismes de documentation de l’apprentissage.
• Travailler en étroite collaboration avec le program Manager pour veiller à ce que la mise en œuvre du volet coalition et l’influence du programme se déroule dans les délais, les objectifs et le budget, et partage efficacement les preuves d’impact.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques de Mercy corps pour développer des actions de construction d’une coalition nécessaire pour faire progresser l’accès à la justice pour les groupes sociaux marginalisés les plus touchés par les inégalités structurelles, conformément à la recherche ;
• Assurer un leadership rassembleur auprès d’un ensemble d’acteurs clés issus des milieux communautaires, institutionnels, municipaux et scolaires ;
• Développer et maintenir un réseau d’échange, de liaison et de soutien entre les membres de la coalition du programme ;
• Coordonner, animer et agir à titre de secrétaire des rencontres de la coalition
• Cultivez des relations solides avec les autorités étatiques (maires, préfets, ministères techniques, commissions foncières) et les autorités coutumières (religieux, chefs traditionnels). Représenter le programme auprès des parties prenantes locales, en véhiculant clairement la stratégie globale et en renforçant le soutien et l’appropriation locaux des actions et les acteurs nationaux en particulier les partenaires bilatéraux et multilatéraux
• Soutenir la production des résultats de recherche du programme aux niveaux national et régional, en coordination avec les partenaires du programme, le chargé de la recherche, l’Unité d’appui technique de Mercy Corps, l’équipe MEL et la direction du programme
• Coordonner les activités avec les partenaires du consortium, le gouvernement local et d’autres exécutants, ainsi qu’avec d’autres programmes de Mercy Corps.

Conditions de travail

Le charger de liaison est basé(e) à Tahoua. Il ou elle effectue des déplacements fréquents dans la zone d’intervention principalement dans la région de Maradi. Il ou elle est appelée(e) à effectuer des déplacements dans d’autres localités dans le cadre des activités du programme et/ou de l’organisation.

Apprentissage Organisationnel  

Dans le cadre de notre engagement à l’apprentissage organisationnel et pour soutenir notre compréhension que les organisations apprenantes sont plus efficaces, efficientes et pertinentes pour les communautés qu’elles servent, nous attendons de tous les membres de l’équipe qu’ils consacrent 5% de leur temps à des activités d’apprentissage qui profitent à Mercy Corps ainsi qu’à eux-mêmes.

Responsabilité de supervision : None.

Rapporte directement à : Program Manager JASS

Travail directement avec : avec tous les officiers du programme

Expériences & Qualifications

• Titulaire d’une formation universitaire en sciences humaines ou sociales ;
• Expérience nécessaire en mobilisation d’acteurs sociaux, animation de groupes et gestion de programme
• Expérience dans l’analyse, la synthèse et le partage des résultats de la recherche pour influencer les politiques et les résultats connexes
• Expérience dans la création et la gestion de coalitions, la création de partenariats et le plaidoyer ;
• Compétence démontrée en recherche d’information, planification, organisation, analyse et rédaction
• Leadership rassembleur, rigueur intellectuelle, esprit créatif, dynamisme et autonomie professionnelle
• Quatre ans d’expérience démontrée des ONG dans les programmes de plaidoyer, communication ou prévention des conflits
• Expérience de travail avec des acteurs bilatéraux, multilatéraux, de la justice (soit de l’État malien ou des autorités coutumières) et des autorités locales (maires, préfets)
• Compétent dans la création de réseaux, solides compétences en résolution de problèmes et capacité d’influencer avec une écoute, une persuasion, une négociation et d’autres techniques efficaces.
• Souci démontré du détail, capacité à suivre les procédures, à respecter les délais et à travailler de manière indépendante et en coopération avec les membres de l’équipe.
• Maîtrise du français requis ; maîtrise des langues locales applicables à Maradi et Tahoua, (Tamachek, peul) un atout important ;
• De solides compétences en communication.

Facteurs de Succès :

Le candidat retenu doit avoir une capacité d’interrelation d’une manière effective avec le personnel international et local. Une capacité démontrée de polyvalence, respect de délais et une capacité d’adaptation face aux changements des circonstances et informations tendant à changer des activités du programme. Des normes professionnelles d’éthique et aussi une bonne volonté et bonne capacité de se conformer aux règlements de Mercy Corps et aux politiques et procédures des bailleurs. 

 

formations

Mercy Corps s’engage à l’apprentissage organisationnel dans la philosophie que les équipes qui apprennent sont plus compétentes, efficaces, et pertinentes aux communautés auxquelles elles rendent service. Nous avons l’attente que chaque membre d’équipe investi 5% de son temps aux activités d’apprentissage bénéficiant Mercy Corps ainsi que le membre d’équipe.

redevabilité envers les beneficiaries

Les membres d’équipe de Mercy Corps sont requis de soutenir tous les efforts de redevabilité, plus spécifiquement liés à nos bénéficiaires et aux standards mondiaux qui guident l’aide internationale et les efforts de développement internationaux, tandis que l’on engage les communautés bénéficiaires en tant que partenaires dans la conception, le suivi, et l’évaluation de nos projets.

Les membres d’équipe sont priés de se comporter d’une manière professionnelle et de respecter les lois et les coutumes locales, ainsi que les politiques de Mercy Corps, ses procédures, et ses valeurs en tout moment et lieu.