Créée en 1984, SOS Racisme est une association nationale régie par la loi du 1er juillet 1901 qui lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations raciales. Au service du vivre ensemble, l’association s’attache à promouvoir les idéaux de liberté, d’égalité et de fraternité au sein d’une société dans laquelle chacun a sa place à égale dignité. Ses principaux leviers d’action sont le droit, l’éducation et la culture.
SOS Racisme recherche un(e) chargé(e) de mission – accès aux droits
Définition du poste :
Sous l’autorité du ou de la responsable du pôle juridique, le/la chargé(e) de mission accès aux droits participe au bon fonctionnement du pôle juridique de l’association, structuré autour de 3 axes : accès aux droits, testing et projets. A ce titre, il/elle devra assurer les missions suivantes :
Mission 1 : Permanences d’accès aux droits
- Animation et suivi des permanences juridiques à destination des victimes de racisme, d’antisémitisme et de discrimination raciale (téléphone, courriel et physique)
- Formation des services civique, stagiaires et militants du national, des comités locaux et des partenaires associatifs à la mise en place de permanences d’accès au droit
- Evaluation de l’activité d’accès au droit et rédaction de bilans
- Veille juridique
Mission 2 : Activités contentieuses
- Suivi des procédures judiciaires
- Tenue de l’agenda des audiences
- Participation à l’animation d’un réseau d’avocats bénévoles
- Participation à l’élaboration de stratégies judiciaires et rédaction d’actes juridiques
- Réactivité face à l’actualité et analyse de la capacité de l’association à agir sur le plan juridique et/ou politique
- Participation à la rédaction de communiqués de presse juridiques
Mission 3 : Vie du pôle et de l’association
- Participation aux différents projets du pôle juridique et notamment aux campagnes de testings
- Participation au recrutement et au management des volontaires en service civique et stagiaires
- Représentation de l’association auprès des différents partenaires institutionnels et associatifs
- Mise à jour des outils et supports de sensibilisation
- Être référent au quotidien pour les comités locaux sur les questions juridiques
- Animation et participation à la conception de formations et ateliers de sensibilisation
- Participation aux actions militantes et à la mobilisation
Lieu de travail : Siège de SOS Racisme – Touche pas à mon pote, 51 avenue de Flandre, 75019 Paris
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2024 en CDI
Expériences / Formation
- Master 2 en droit ; diplômé(e) du CAPA serait un plus
- Connaissances en droit pénal, droit social et droit de la presse
- Bonne connaissance des procédures judiciaires, de l’environnement de l’antiracisme et de l’accès au droit
- Grande capacité d’initiative, d’engagement et de dynamisme
- Bonne capacité rédactionnelle et grande aisance à l’oral
- Bonnes capacités managériales
- Grand sens de l’organisation et de la réactivité
- Aisance dans l’utilisation des outils de communication modernes
Salaire
2 308 euros brut mensuel
Comment postuler
Les candidates et candidats intéressés par ce poste sont invités à faire parvenir leur dossier de candidature (CV et lettre de motivation), en précisant en objet de l’email « Candidature – chargé(e) de mission accès aux droits » à [email protected]
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