Numéro du poste : 6KMGCI0003PA

Classe : NO-B

Secteur de tutelle : Secteur de la communication et de l’information (CI)

Lieu d’affectation: Antananarivo

Famille d’emplois: Communication et information

Type de contrat : Engagements au titre d’un projet

Durée du contrat : 1 année

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 22 MAI 2024

Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

La durée initiale du contrat est d’un (1) an avec possibilité de prolongation sous réserve de performances satisfaisantes et de disponibilité des fonds.

Seuls les ressortissants de Madagascar peuvent postuler à ce poste.

RESUME DES FONCTIONS DU POSTE

Sous l’autorité générale du Directeur du Bureau régional pour l’Afrique de l’Est et la supervision directe de l’Adjoint régional pour la Communication et l’Information en Afrique, et en étroite collaboration avec la Coordinatrice de l’Antenne de Madagascar, le/la chargé(e) de projet national pour la Communication et l’Information à Madagascar contribuera à la planification, à la mise en œuvre, au suivi, à l’évaluation et au reporting réussis des programme du secteur de la Communication et de l’Information de l’UNESCO à Madagascar. Il/elle veillera à la participation de l’UNESCO au mécanisme de coordination « Delivering as One UN » et à l’établissement de partenariats et à la mobilisation de fonds au niveau national. Le/la chargé(e) de projet national pour la Communication et l’Information à Madagascar travaillera dans le cadre de la Stratégie à moyen terme de l’UNESCO (2022-2029), du Programme et budget approuvé 42 C/5 (2024-2025) et du Cadre de coopération pour le développement durable des Nations Unies (2024-2028) pour Madagascar.

Il/elle mettra en œuvre le projet du Fonds de consolidation de la paix de l’UNESCO intitulé « Appui à la protection des jeunes défenseuses et défenseurs des droits humains engagés dans l’espace civique pour une paix sociale inclusive et durable », en veillant à ce que les activités soient conformes au plan de travail et au budget convenus. Il/elle renforcera les capacités du Ministère de la Jeunesse et des Sports et de ses organismes pour mener et soutenir les activités et projets du secteur de la Communication et de l’Information de l’UNESCO, identifiera et collaborera avec des partenaires clés, et identifiera des meilleures pratiques à répliquer, maximisant le potentiel de mise à l’échelle, de déploiement et de synergies avec d’autres initiatives.

Dans ce contexte, les fonctions spécifiques du/de la chargé(e) de projet national pour la Communication et l’Information à Madagascar incluront :

Gestion de projet

• Effectuer des examens périodiques du projet avec les contreparties gouvernementales et d’autres partenaires, en enregistrant les résultats des réunions d’examen dans des procès-verbaux et des plans d’action.
• Préparer des rapports sur les activités du projet pour l’UNESCO, le donateur et les partenaires.
• Mener régulièrement des réunions du comité de pilotage du projet, en préparant des procès-verbaux de réunions et des plans d’action avec des responsabilités claires et des échéanciers.
• Fournir des contenus sur les principales réalisations du projet et les étapes de sa mise en œuvre pour les services d’information publique de l’UNESCO afin d’augmenter la visibilité de l’UNESCO.
• Promouvoir les échanges d’informations et d’expériences, en identifiant de nouvelles stratégies d’action pour améliorer la prestation de services et atteindre les exigences et objectifs du projet.

Suivi et évaluation de projet

• Contribuer au suivi et à l’évaluation des activités du projet, faire rapport sur les progrès et suggérer des mises à jour du cadre logique du projet.
• Surveiller régulièrement l’état financier du projet et veiller à ce que les taux d’exécution du budget soient conformes aux plans convenus.

Soutien aux activités CI

• Concevoir, planifier, mettre en œuvre, suivre et rendre compte du programme de Communication et d’Information ainsi que des activités intersectorielles à Madagascar.
• Fournir une assistance technique et une expertise au gouvernement et aux autres parties prenantes pour soutenir la mise en œuvre du UNDCF à Madagascar dans les domaines des compétences de CI.
• Veiller à la participation de l’UNESCO dans l’équipe de coordination « Delivering as One UN » et participer aux réunions et événements des Nations Unies.
• Explorer et développer des partenariats stratégiques avec les médias, les partenaires de développement, les donateurs potentiels ainsi que le secteur privé et contribuer à mobiliser un soutien supplémentaire pour le mandat et la mission de CI.
• Rester informé des besoins de développement du pays, et identifier les opportunités et les défis pour les interventions de l’UNESCO/CI à Madagascar.
• Surveiller la mise en œuvre des activités, et préparer et soumettre des rapports selon les besoins de l’UNESCO sur les indicateurs de performance associés, les références de base et les objectifs, les résultats attendus, ainsi qu’une évaluation des défis et des leçons apprises.
• Contribuer à la mobilisation des ressources en élaborant des notes conceptuelles et des propositions de projet dans le domaine de la Communication et de l’Information ainsi que pour les programmes intersectoriels en étroite consultation avec le Bureau régional pour l’Afrique de l’Est.
• Assurer la visibilité des activités de l’UNESCO à Madagascar par l’organisation d’événements promotionnels, des contributions régulières d’articles pour le site web du Bureau régional, et la production de matériel de visibilité.
• Veiller à ce que la Priorité Égalité des genres de l’UNESCO soit promue et considérée de manière intégrée dans les activités des programmes à Madagascar.
• Effectuer toute autre tâche ou devoir qui pourrait être assigné par le superviseur.

COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation

• Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en communication et information, journalisme, politique publique et administration, développement international, relations internationales ou dans un domaine apparenté.

Expérience professionnelle

• Minimum de deux (2) ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la Communication et de l’Information ou dans un domaine étroitement lié.
• Expérience dans le développement et la gestion de programmes.
• Expérience en plaidoyer, mobilisation des ressources et des partenariats.

Aptitudes/Compétences

• Excellente connaissance de l’Objectif de Développement Durable 16.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Solides compétences organisationnelles en matière de planification, de gestion et de mise en œuvre de projets/programmes.
• Excellentes compétences analytiques et techniques.
• Solides compétences en coordination et capacité à collaborer avec le gouvernement ainsi qu’avec divers partenaires et parties prenantes.
• Bonnes compétences interpersonnelles et en réseautage, avec la capacité de travailler au sein d’une équipe multiculturelle.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité de rédiger de manière claire et concise, en accordant une attention particulière aux détails et à la qualité du travail.
• Mobilisation de ressources.
• Solides compétences en informatique, y compris une bonne connaissance des logiciels de bureau standard.

Langues

• Excellente connaissance (écrite et parlée) du français.
• Bonne connaissance de l’anglais professionnel.
• Très bonne connaissance du malgache.

QUALIFICATIONS SOUHAITEES

Formation

• Formation académique dans le domaine de la communication et de l’information, des relations internationales, de la consolidation de la paix, du développement international ou des domaines connexes.

Expérience professionnelle

• Expérience au sein du Système des Nations Unies ou dans d’autres organisations intergouvernementales ou agences de coopération.
• Expérience et/ou bonne compréhension des systèmes gouvernementaux à Madagascar.
• Expérience et/ou bonne compréhension des activités de consolidation de la paix à Madagascar.
• Expérience en mobilisation de ressources.

Aptitudes/Compétences

• Formation et compétences en relations publiques, communication et plaidoyer.
• Capacité à collaborer avec le gouvernement ainsi qu’avec divers partenaires et parties prenantes.

SALAIRES ET INDEMNITES

Les salaires de l’UNESCO se composent d’un salaire de base et d’autres avantages qui peuvent inclure, le cas échéant : 30 jours de congé annuel, allocation familiale, assurance médicale, régime de retraite, etc.

Le traitement annuel de départ pour ce poste est de l’ordre de MGA 65 894 000.

Pour plus d’informations sur les salaires et indemnités, veuillez consulter notre Guide sur les salaires et indemnités au personnel.

PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT