Chargé(e) de suivi-évaluation des projets
ASSOCIATION CŒUR DE FORET
INTITULE : Chargé(e) de suivi-évaluation des projets
Pays : France – Noisy le Grand (Siège de l’association)
Durée : 1 an, transformable en CDD puis en CDI
Prise de poste : septembre 2024
L’association Cœur de Forêt :Depuis 2005, l’association Coeur de Forêt œuvre pour la protection des forêts et des Hommes en
menant des programmes de restauration des forêts dégradées, en accompagnant les petits
producteurs dans une agriculture et sylviculture durable, ainsi qu’en sensibilisant les écoles et
populations locales. Elle leur apporte des formations et moyens pour réduire leur précarité et
atteindre une autonomisation de la gestion de leurs parcelles en agroforesterie et de la
transformation de leurs produits, ainsi que pour accéder au marché du commerce équitable. Depuis
2005, nos projets ont permis la plantation de plus d’3 000 000 d’arbres de 253 espèces différentes,
l’appui de 50 000 bénéficiaires, ainsi que le développement de 33 produits bio & équitables issus de
collecte en forêt ou de cultures agro-forestières.
Contexte :
L’association a connu un développement important ces dernières années, tout en canalisant ses
activités sur ses pays d’intervention historiques : Madagascar, Bolivie, Indonésie, France. Ce
développement s’accompagne d’une augmentation des besoins en financement, à la fois de bailleurs
privés et publics. Le volume d’information augmentant, au même titre que la redevabilité de
l’association envers ses bailleurs, un poste de Chargé(e) de suivi-évaluation devient nécessaire à la
bonne réalisation des projets menés et à l’entretien de la relation avec les bailleurs.
Missions :
Ce poste est placé au sein du pôle Projets de l’association composé d’un Coordinateur Technique,
d’une Chargée ESS & Communication projet, et est sous la supervision directe du Directeur des
opérations du Siège.
Le chargé de S&E disposera d’un lien fonctionnel avec les chargés de S&E basés sur les projets.
Il/Elle réalisera les missions de communication en lien avec les collectes grand public et entreprises, en
particulier :
Standardiser le système de suivi-évaluation (S&E) de l’association
– Standardisation d’un guide et d’outils pour la mise en place du dispositif de suivi et évaluation
– Développement des procédures de travail afférentes sur chaque projet
– Identification/amélioration/homogénéisation des indicateurs de suivi et de résultats et
définition d’un cadencier de remontée de l’information
– Mise en œuvre et implémenter une méthodologie de suivi d’impacts des projets
– Participation à l’amélioration des méthodes de suivi : base de données, cartographie, logiciels
de traitement des données etc.
Suivre et évaluer les projets
– Gestion quotidienne du système de suivi évaluation
– Prise en compte et intégration des besoins en information de suivi des différents pôles de
l’association au siège
– Suivi des cadres logiques et de la réalisation des indicateurs
– Veille à la bonne mise en œuvre du système de suivi : assurer la régularité et la disponibilité
des matrices et des rapports
– Vérification et consolidation des données : analyse quantitative et qualitative et restitution
auprès des équipes siège
– Rendre compte des écarts relatifs à la gestion des projets
– Supervision de la rédaction des rapports annuels internes
– Proposition des méthodes d’évaluation de projet et gestion des évaluations internes des
projets
– Être force de proposition quant aux réorientations stratégiques de projets
Participer aux relations avec les bailleurs privés et publics
– Répondre aux besoins en informations projet pour le dépôt de nouveaux dossiers de
financement, appels à projet etc.
– Mettre à jour et standardiser les documents de projet : Analyses, lien entre problèmes /
solutions, contextes, enjeux, pérennité etc.
– Participer à l’identification de bailleurs privés et publics pertinents pour le cofinancement des
actions de l’association
– Participer aux réponses aux appels à projet des bailleurs publics
– Superviser la rédaction des comptes-rendus pour les bailleurs publics
Capitaliser
– En lien avec le Coordinateur Technique siège et les interfaces terrain pertinentes, superviser la
réalisation du programme de capitalisation sur les activités menées au sein des projets
– Assurer l’interface du pôle Projets avec les autres pôles de l’association pour identifier les
besoins du siège et les intégrer dans la programmation
Profil :
– Bac+5 avec cursus lié à la gestion, l’analyse, le suivi et/ou l’évaluation de projet. Une
expérience dans les thématiques de travail de l’association est un plus.
– Personne organisée, rigoureuse, autonome, possédant un esprit de synthèse, sachant prendre
des initiatives.
– Capacité à travailler en équipe
– Expérience à l’étranger dans un pays en développement est un plus.
– Connaissance des différents dispositifs et méthodes de suivi et évaluation.
– Maîtrise de la méthodologie de montage et gestion de projet, approche Cadre Logique
– Compétences en analyse et gestion de données
– Connaissance informatique des logiciels courants
– Bonne capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse
Conditions :
– Rémunération selon le type de contrat applicable
– Contrat en alternance ou en service civique volontaire selon parcours – Télétravail possible (une fois les missions bien prises en main)
– Ticket restaurant 60%, pass navigo pris en charge à 100%.
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