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Titre de la position | Chargé ECREC |
Supervisée par | Chef de projet |
Répondant à | Chef de projet |
Lieu d’affectation | Diffa |
Zone d’opération | Diffa & zone d’intervention DRC |
Période considérée | 10 mois avec possibilité de renouvellement |
Date de prise de poste souhaitée | Dés que possible |
Type de contrat | Contrat de travail national |
Classification du poste | Non manageriale NM-H Conditions salariales du Niger |
Introduction
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) porte assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence à ces personnes, nous combattons pour leurs droits et nous renforçons leurs opportunités pour un meilleur futur. Nous travaillons dans des zones affectées par les conflits, ainsi que le long des routes de déplacements, et au sein des pays dans lesquels les réfugiés s’établissent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons d’atteindre des solutions responsables et durables. Nous travaillons pour une intégration réussie des communautés vulnérables et, lorsque cela est possible, à la réalisation de leur souhait de retour chez eux.
Le Conseil danois pour les réfugiés a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7.000 employés et de 8.000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, le DRC est une organisation d’aide non gouvernementale, à but non-lucratif, politiquement neutre, indépendante et non-confessionnelle.
Notre vision est une vie avec dignité pour toutes les personnes déplacées dans le monde. Tous nos efforts reposent sur notre boussole morale : l’humanité, le respect, l’indépendance, la neutralité, la participation, l’honnêteté et la transparence.
Contexte
DRC est présent en Afrique de l’Ouest depuis 1998, et au Niger depuis 2014. Tout d’abord, DRC au Niger a mis en œuvre un programme transfrontalier visant à améliorer la gestion globale de la sécurité aux frontières dans la région du Liptako-Gourma (région transfrontalière comprenant le Mali, le Burkina-Faso et le Niger). L’un des principaux objectifs de ce programme est de réduire les occurrences de violence armée en renforçant les capacités des communautés et des autorités nationales à gérer conjointement la sécurité aux frontières. DRC intervient dans les secteurs de la protection, des abris et biens non alimentaires, de la sécurité alimentaire et relèvement économique, à travers plusieurs projets mis en œuvre ou en cours de mise en œuvre au niveau des régions de Diffa, Tillabéri et Maradi. C’est dans cette optique que, DRC est à la recherche d’un(e) chargé(e) ECREC (Relèvement Economique), pour la mise en œuvre du projet <<réponse multisectorielle pour les populations touchées par les crises dans les régions de Diffa et Tillabéri>>, sous le financement de USAID/BHA.
Objet :
Sous la supervision hiérarchique et technique du chef de projet, le Chargé ECREC sera l’acteur terrain de mise en œuvre directe des activités du projet et leur suivi afin de faciliter l’atteinte optimale des résultats escomptés en faveur des communautés ciblées. Selon les besoins formulés il/elle est appelé(e) à effectuer les principales tâches suivantes de façon professionnelle et en conformité avec les normes et valeurs de DRC.
Responsabilités :
Cette liste est non exhaustive, toutes tâches additionnelles pertinentes pourront être ajoutées par son superviseur
4.1. Planification et mise en œuvre des activités
4.2. Coordination et représentation
4.3. Gestion budgétaire et logistique
4.4. Gestion des ressources humaines
4.5. Gestion de la sécurité
Compétences et qualités souhaitées
Formation : (y compris certificats, permis, etc.)
• Bac +3 en sciences sociales / humaines, socio économie, agronomie, agro économie, développement rural ou dans un domaine proche
Langues : (indiquer le niveau de maîtrise)
• Français parlé et écrit,
• Anglais : niveau scolaire,
• Langues locales : Haoussa,Kanuri, Fulfulde, Toubou.
Compétences et qualités exigées
À ce poste, vous devrez démontrer les compétences essentielles pour DRC, à savoir :
Réglementation Générale
Processus de candidature
Si vous êtes intéressé(e), alors postulez en ligne en allant sur ce site : www.drc.dk/about-drc/vacancies/current-vacancies
Les candidatures ne peuvent se faire qu’en ligne, sur le site indiqué ci-dessus. Vous devez télécharger en ligne votre CV (3 pages maximum) ainsi qu’une lettre de motivation (01 page). Le CV et la lettre de motivation doivent être en français.
Les candidatures réalisées par voie postale, par envoi de courrier électronique ou par dépôt d’un dossier physique ne seront pas considérées.
Le DRC fournit des opportunités égales en termes d’emploi et interdit toute pratique de discrimination basée sur la race, le sexe, la couleur de peau, l’appartenance religieuse, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou bien une quelconque situation d’handicap. Le DRC ne pratique aucune discrimination dans le cadre de ses processus de recrutement.
Pour plus d’informations à propos du Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez consulter le site web de l’organisation à drc.ngo/.
Les candidatures seront clôturées le 19 novembre 2024 à 23H59 GMT Néanmoins, il est possible pour le DRC de commencer, dès avant la fin de la publication de l’offre, le processus de recrutement si une candidature répond aux attentes et exigences du poste.
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