Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.
Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Le 8 septembre 2023, un séisme secoue le Maroc causant près de 3 000 morts et de 6 000 blessés. Le Croissant-Rouge marocain et le Mouvement CR/CR se rendent immédiatement sur le terrain, en étroite coordination avec les autorités locales, afin d’évaluer la situation et d’apporter une aide aux personnes touchées.
La Croix-Rouge française ne tarde pas à se mobiliser en réaction à la crise. Le 9 septembre 2023, un appel à dons est lancé dans le but de contribuer, dans le cadre de la réponse du Mouvement CRCR, aux actions de secours sur place, et de fournir des produits de première nécessité.
La CRf organise ensuite, début octobre, une mission exploratoire afin de rencontrer le Croissant-Rouge marocain en vue d’appuyer la réponse d’urgence au séisme. Après identification des besoins non couverts et définition des modalités de coopération, la Croix-Rouge française veut soutenir le Croissant-Rouge marocain et agir en ouvrant une délégation sur place.
Poste
Fonction :
Sous la supervision hiérarchique du Responsable Géographique Moyen-Orient, Le/La Chef.fe de mission sera responsable d’assurer la coordination et le positionnement stratégique de la CRF au Maroc, d’assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnelle des activités, de superviser la gestion des moyens financiers, logistiques et RH.
Il/elle sera également en charge d’assurer la gestion de la sécurité, le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage ainsi que d’assurer la direction et l’animation de son équipe.
Responsabilités :
Mission 1 : Assure l’ouverture de la délégation
Mission 2: Assure la coordination et positionnement stratégique
Mission 3 : Assurer le développement des propositions de projet et la mise en oeuvre des activités
Mission 4 : Supervision de la gestion des moyens financiers et logistiques
Mission 5 : Assurer la gestion de la sécurité
Mission 6 : Assurer le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage
Mission 7: Participer aux bonnes relations partenariales et au développement des Sociétés Nationales
Mission 8 : Assurer la direction et l’animation efficace et dynamique de son équipe
Mission 9 : Participe à l’identification des besoins et des priorités de la SN
Lien hiérarchique : Assuré par la/le responsable de desk géographique Moyen-Orient
Lien opérationnel : Assure le management de de l’ensemble du personnel national et expatrié de la mission.
Collabore en interne avec :
L’adjoint.e desk en charge du Maroc
Les services techniques et supports du siège
Collabore en externe avec :
La gouvernance et l’exécutif national du Croissant Rouge marocain
Les ministères soutenus dans le cadre des projets
Les partenaires opérationnels humanitaires et du Mouvement CR-CR
Les partenaires techniques et financiers
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
REJOIGNEZ-NOUS !!!
Date de prise de poste souhaitée
15 décembre 2023
Informations pratiques liées au poste
Conditions d’emploi
Type de statut : expatrié
Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
Salaire : fourchette salariale, selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
Statut: Délégué en Mission International (DMI), statut expatrié
Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)
Résumé
Localisation : Rabat – MAROC
Durée:12 mois
A pourvoir : 15 décembre 2023
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. Candidatures féminines encouragées.
Formations en ligne :
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
Formation Bac+4/5 en gestion de projet humanitaire ou formation équivalente. Expérience significative à un poste identique de 3 ans obligatoire. Expérience dans l’ouverture de délégation appréciée. Expérience au sein du mouvement RC/RC souhaitée.
Compétences
Exigences du poste obligatoires
Autonome, polyvalent, adaptable
Capacité relationnelle, diplomatique
Bonnes compétences en gestion de projets
Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
Bon esprit analytique et de synthèse.
Compétences appréciées
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace)
Connaissance du Mouvement de la Croix-Rouge
Connaissance des mécanismes de réponse à l’urgence
Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation
Compétences liées à l’environnement spécifique de la mission :
Ecriture de proposition de projet
Appétence pour les projets de santé
Langues
Excellent niveau de français obligatoire (parlé et écrit)
Anglais souhaité
Arabe appréciable
Pré-requis
Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
Schéma vaccinal complet exigé
How to apply
https://www.aplitrak.com/?adid=TWFyaWthLk1hcnphLjM5MzI1LjM4MzBAY3JvaXhyb3VnZS5hcGxpdHJhay5jb20