Chef de projet au Bénin (100%)

Swisscontact est présente au Bénin depuis 2002. Nous soutenons des projets dans l’intégration des petits producteurs, du développement économique rural et de la formation professionnelle.

Le projet FORCE (financé par la DDC) vise à mettre en place un système d’enseignement professionnel plus efficace et plus attractif, axé sur l’apprentissage, afin de favoriser un développement socio-économique inclusif au Bénin. Cela passe notamment par un accès facilité aux formations dans des métiers d’avenir pour les jeunes, le renforcement du système éducatif national et le soutien à diverses réformes visant à améliorer la gouvernance dans le domaine de l’enseignement et de la formation professionnels.

Dans le cadre de la deuxième phase du projet FORCE, nous recherchons un Chef de projet au Bénin disposant d’une expérience internationale (100%).

Lieu de travail: Cotonou avec de fréquents déplacements à Parakou, au Bénin

Date de début: 1er octobre 2026 ou à convenir

Durée du contrat: 2 ans, avec possibilité de renouvellement

Responsabilités

• Gérer et superviser la mise en œuvre réussie du projet FORCE, en garantissant la qualité des prestations, la satisfaction des partenaires et la réalisation des résultats attendus
• Assurer une gestion administrative et financière des projets et des bureaux nationaux qui soit pleinement conforme et rigoureuse, y compris le fonctionnement général des bureaux, les contrôles internes, le respect des lois locales et des normes de Swisscontact, les audits, les marchés publics et le reporting
• Diriger le système de planification-mise en œuvre-suivi-évaluation-contrôle conformément aux exigences contractuelles des bailleurs de fonds
• Représenter le projet FORCE auprès des partenaires, des homologues gouvernementaux et des principales parties prenantes au Bénin, en veillant à sa visibilité, à sa crédibilité et à son adéquation avec les priorités nationales
• Diriger une équipe de 6 à 8 collaborateurs, assurer un leadership fort, superviser la planification des ressources humaines et le recrutement, responsabiliser et accompagner le personnel affecté aux projets, et gérer les performances
• Diriger la gestion des risques et veiller à la compréhension et au respect du Code de conduite, du Manuel des opérations et du Plan de sécurité local de Swisscontact, et mettre régulièrement à jour les documents concernés en fonction des changements internes et contextuels