Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4755 employés dans le monde.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.
Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
CONTEXTE :
Après fermeture en 2004, HI est revenu en RCA en 2015 au travers des activités de la plateforme logistique, mais depuis HI a déployé des interventions humanitaires autour de 4 piliers : Logistique Humanitaire – Santé – Inclusion – Reduction de la Violence Armée, autour d’activités phare :
– La facilitation du transport routier, fluvial et aérien,
– La réhabilitation des axes routiers, des ouvrages de franchissement et des pistes aériennes,
– La réadaptation fonctionnelle (kinésithérapie, orthopédie, appareillage),
– La thérapie de stimulation à l’adresse des enfants malnutris et de leurs parents,
– La prise en charge psycho sociale individuelle et communautaire,
– L’action humanitaire inclusive, le développement local et la gouvernance inclusive et le renforcement des organisations de personnes en situation de handicap,
– L’insertion socio-économique des ménages les plus vulnérables notamment à travers le développement d’AGR, et la formation professionnelle,
– L’éducation aux risques liés aux engins explosifs.
Ces activités sont menées sur trois bases Bangui, Bambari, Bangassou et une sous-base à Bocaranga.
MISSIONS :
En tant que Chef de Projet, vous contribuez au sein de votre pays de rattachement à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie à 10 ans d’Humanité & Inclusion. Vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet. Dans ce cadre-là, vous veillez à l’optimisation de la qualité et de l’impact du projet, par le biais d’un système de délégation avec des mécanismes de contrôle appropriés.
Sous la responsabilité hiérarchique de l’Area Manager de Bangui, la/le cheffe/chef de projet SMSPS aura la charge de :
Mission 1 : Management
– Vous devez appréhender la stratégie, l’expliciter, la traduire en objectifs opérationnels pour votre équipe, conduire les changements nécessaires.
– Vous organisez la gestion opérationnelle de votre équipe, structurez le travail autour de processus identifiés, pilotez la performance, et facilitez la résolution des problèmes.
– Vous contribuez au développement de vos collaborateurs, en créant les conditions pour permettre leur engagement, leur professionnalisation et leur attachement à HI.
Mission 2 : Stratégie et pilotage
– Vous contribuez au développement de la stratégie opérationnelle du programme
– Vous contribuez à la stratégie opérationnelle (StratOp) programme ou pays
– Vous rédigez de nouvelles propositions de projet pour la poursuite ou l’extension du projet
Mission 3 : Mise en œuvre opérationnelle
– Vous assurez la mise en œuvre du projet, conformément au cadre logique et au budget alloué
– Vous assurez le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage du projet
– Vous assurez la gestion des données projet
– Vous assurez l’animation fonctionnelle des équipes sur son projet
– Vous contribuez à la communication sur le projet en externe
Mission 4 : Préparation et réponse aux urgences
Mission 5 : Gestion du bureau de Ngaoundaye
– Représente l’organisation dans la zone et le domaine sous sa responsabilité
– Assure le suivi de la sécurité des staffs opérant dans la zone
– Appuie les responsables de la logistique, des finances et des RH pour les activités de support au programme
Mission 6 : Participation à la gestion de la sécurité sur les lieux d’intervention
– Vous collaborez avec le département sécurité de la mission et en particulier avec le responsable de la sécurité pour le suivi des équipes et des activités sur terrain
– En collaboration avec l’Area Manager et le Responsable Sécurité, participe à la mise à jour et au suivi des outils de sécurité sur les zones d’intervention ;
– Vous assurez la communication fluide des informations entre l’Area Manager et les équipes terrains
– Assure une veille sécuritaire régulière et s’assure du respect des règles sécurité et des procédures de déplacements lors des missions terrains.
SPECIFICITES :
• Possibilité de contraintes sécuritaires importantes selon évolution du contexte (Risque EE sur les axes et braquages, affrontement entre les groupes armés et les forces loyalistes dans la ville) – Isolement relativement important dans la ville de Ngaoundaye, présence de plusieurs ONG Internationales et expatriés.
• Espaces de loisirs, lieux culturels très limités – Conditions de vie relativement rudimentaires : pas d’électricité dans la ville (générateur seulement) Accès à internet et aux télécommunications souvent difficile, mais le déploiement d’un VSat est prévu.
• Les déplacements entre Ngaoundaye et Bangui se font par vols UNHAS. La sous-base de Bocaranga (à 560 Km de Bangui) est desservie également par véhicule.
Expériences / Formation
• Vous êtes titulaire d’un Master en psychologie clinique, sociale ou interculturelle, ou en sociologie du Travail.
• Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience dans votre domaine, et au moins une expérience réussie dans le champ de la SMSPS en contexte d’urgence.
• Vous maîtrisez / comprenez les différents modèles explicatifs de l’approche AGH (Age, Genre, Handicap), les cadres internationaux des droits de l’Homme, de l’action humanitaire, les stratégies de lutte contre l’exclusion et la discrimination, les enjeux opérationnels et techniques, les standards et les réseaux dans votre secteur de SMSPS.
• Expérience antérieure de gestion d’un projet est obligatoire
• Expérience antérieure de gestion d’un projet SMSPS avec un volet EREE est souhaitée
• Connaissance du contexte en Afrique centrale est souhaitée
Salaire
Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-
• Contrat International de 7 mois à compter idéalement du 01/03/2024
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
o Assurance retraite
o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2448 € brut/mois selon expérience professionnelle
• Perdiem : 706.15 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Hardship 500 € net/mois
• Congés payés : 25 jours par an ;
• R&R : 5 jours tous les 12 semaines
Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local
Comment postuler
Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :
http://www.jobs.net/j/JXicQJNf?idpartenaire=130
Les candidatures sont traitées de façon continue, n’attendez pas pour postuler !
Seules les candidatures retenues seront contactées.