Afin d’assurer de façon permanente la proprété de ses locaux, le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recrute un agent d’entretien pour son bureau de Batouri.
- Rôle et responsabilités
Le rôle de l’Agent d’entretien est de veiller à l’entretien des bureaux et des espaces appartenant à NRC.
Responsabilités générales:
- Adhérer aux politiques, outils, manuels et lignes directrices du NRC.
- Aider à la mise en œuvre du portefeuille de fonctions de support selon le plan d’action.
- Préparer et élaborer des rapports de situation selon les exigences de la direction.
- Assurer le bon classement des documents.
- Promouvoir et partager des idées d’amélioration de la fonction support.
Responsabilités spécifiques
- Maintenir le bureau et la Guest propre et bien rangée;
- Épousseter et polir les meubles, fenêtres, portes et équipements;
- Vider les corbeilles à papier, les poubelles;
- Préparer et servir du thé et du café au personnel et aux visiteurs du NRC;
- Planifier, préparer et servir des repas et des rafraîchissements pour le personnel et les visiteurs du NRC si nécessaire;
- Maintenir des normes d’hygiène élevées lors de la manipulation des aliments, pour soi-même et en cuisine;
- Nettoyer le coin cuisine et laver les ustensiles et le matériel;
- Signaler toutes les lacunes, dommages et ruptures pertinents au supérieur hiérarchique;
- Capable de voyager à l’intérieur de la région selon les besoins;
- Tenir des inventaires alimentaires et de fournitures de bureau précis;
- Nettoyez les tapis, les moquettes, les meubles rembourrés et/ou les tentures à l’aide d’aspirateurs et/ou de shampoings;
- Achetez ou commandez des produits d’épicerie et des articles ménagers pour garder les cuisines approvisionnées et enregistrez les dépenses;
- Faites des courses telles que porter le linge chez le nettoyeur et faire l’épicerie;
- Balayer, frotter, cirer et/ou polir les sols à l’aide de balais, de vadrouilles et/ou de machines à récurer et à cirer électriques;
- Travailler avec le superviseur pour solliciter des services de réparation, faire intervenir les réparateurs dès leur arrivée sur le chantier;
- Toute autre tâche assignée par le supérieur hiérarchique;
Compétences professionnelles générales:
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent;
- Expérience professionnelle antérieure en entretien de bureau et ou de Guest house ;
- Connaissance des produits, techniques et méthodes de nettoyage et d’assainissement;
- Connaissance du nettoyage des matériaux sensibles;
- Connaissance pratique du fonctionnement de l’équipement de nettoyage (tondeuse à gazon, cisailles de jardin etc.);
Contexte/ Compétences, connaissances et expérience spécifiques :
- Connaissance du contexte de travail de Batouri;
- Connaissance de l’une des langues locales de la zone (fufulde, Gbaya, Kako);
- Capacité à écouter et à suivre des instructions;
Constitution du dossier
- 01 copie du CV
- 01 lettre de motivation adressée à la Directrice Pays.
Nous offrons:
- Contrat de travail de 12 mois renouvelable selon la disponibilité des fonds
- Lieu de travail : Batouri
- Salaire/Avantages : Grade 1 échelon 1 de la grille salariale de NRC Cameroun et assurance maladie à 90%
- Date de début souhaitée: A déterminer
NB: Ce recrutement est local. Seul, les profils des candidats vivant et travaillant à Batouri seront considérés.
Le NRC s’engage activement en faveur de la diversité et de l’inclusion et souscrit pleinement au principe de l’égalité des chances. Le recrutement est gratuit, le NRC ne demandera jamais de l’argent dans le cadre d’une procédure de recrutement
The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country.
Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks.
NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.