Co-coordination-Volet sociopolitique

Co-coordination-Volet sociopolitique

Vous êtes une personne d’équipe et vous souhaitez contribuer à défaire les préjugés et les mythes que subissent les personnes vivant un problème de santé mentale?

Vous aimeriez faire la différence en soutenant le mouvement communautaire et alternatif en santé mentale?

Ce poste est pour vous!

QUI NOUS SOMMES
Fondée en 1990, l’AGIDD-SMQ a pour mission de lutter pour la reconnaissance et l’exercice des droits pour les personnes vivant ou ayant vécu un problème de santé mentale. La préoccupation de l’AGIDD-SMQ a toujours été de défaire les préjugés et les mythes que subissent les personnes vivant un problème de santé mentale, et ce, à partir de leur point de vue.

L’Association regroupe, à titre de membres actifs, des groupes régionaux de promotion et de défense des droits en santé mentale et des groupes d’entraide ayant un mandat de promotion-vigilance des droits en santé mentale.

VOS TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Vous serez appelé.e à co-coordonner l’AGIDD en collaboration avec la personne à la co-coordination-vie associative, l’équipe de travail et le conseil d’administration. Vous aurez la responsabilité de mettre en oeuvre la stratégie politique de l’AGIDD, ses représentations politiques et médiatiques et de soutenir le conseil d’administration dans ses prises en décisions en lien avec les orientations politiques et de défense de droits de l’AGIDD.

Plus spécifiquement , vous serez appelée à :

·       Planifier et coordonner les représentations médiatiques et politiques de l’AGIDD en collaboration avec l’équipe en place et le conseil d’administration;

·       Assurer la vigie des enjeux en lien à la défense des droits en santé mentale ;

·       Rédiger des textes et des mémoires portant sur les enjeux de la promotion, de la vigilance et de la défense des droits en santé mentale ;

·       Alimenter le CA sur les différents dossiers concernant la promotion-vigilance, la promotion et la défense des droits en santé mentale ;

·       Représenter l’association auprès des instances communautaires, publiques, politiques et autres en collaboration avec le conseil d’administration ;

·       Coordonner les travaux du comité mécanismes d’exception ;

·       Élaborer et animer les formations en lien avec le poste ;

·       Toutes autres tâches connexes en lien avec la mission de l’organisation.

VOTRE PROFIL ET VOS TALENTS
Qualifications et expériences requises

·       Diplôme universitaire pertinent (sciences politiques, droit, sociologie, etc.) ou formations complémentaires pertinentes ;

·       Détenir un minimum de 5 ans d’expériences pertinentes (incluant l’expérience militante);

·       Avoir une bonne connaissance du milieu communautaire et des enjeux sociaux en lien à la défense des droits en santé mentale.

Compétences 

·       Excellente capacité de communication ;

·       Leadership rassembleur et collaboratif;

·       Excellentes compétences rédactionnelles ;

·       Capacité d’animation et de vulgarisation ;

·       Polyvalence et autonomie ;

·       Sens de l’organisation ;

·       Sens de l’initiative.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE?
·       Contribuer à la promotion et à la défense des droits en santé mentale ;

·       Soutenir et faire rayonner une équipe humaine et bienveillante ;

·       Faire la différence auprès des personnes qui vivent un problème de santé mentale afin qu’elles disposent des mêmes droits que l’ensemble des citoyens québécois.

CE QUE NOUS OFFRONS
·       Un poste permanent en mode de travail hybride (2 jours de présence au bureau);

·       Salaire de 31,5$/h;

·       Un horaire de 35 heures par semaine ;

·       Conciliation travail-famille et vie-personnelle ;

·       Congés et vacances : 4 semaines de vacances après une année de travail dans le poste, 14 jours fériés (dont les 24 et 26 décembre et les 31 décembre et 2 janvier), deux semaines de congé à Noël;

·       Une grande banque de congés pour santé mentale, maladie ou personnels;

·       Assurances collectives, mise en place du régime de retraite en cours.

Pour postuler
·       Date limite d’envoi des candidatures : 26 janvier à minuit.

·       Date d’entrée en poste : entrée en poste le plus rapidement possible.

·       Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à l’adresse suivante : [email protected]

Merci de noter que les candidatures seront reçues en continu jusqu’au 26 janvier et les candidat.es seront contacté.es au fur et à mesure du processus.