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Vacancies: 1
Working hours (%): 80-100% / 100%
80-100% / 100%
Will manage other people: Yes
Type of contract: Staff (Permanent and Fixed Term)
Macro-area: Switzerland
Level of experience: Executive Level
Area of work Definition: Human Resources Management
Area of work: Leadership and Management
Area of work: External Relations, Partnerships and Resource Mobilization
Type of organisation: Foundations and Private Sector
Job description
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cinfo agiert im Auftrag des Bundes und Partnerorganisationen seit über 30 Jahren als Kom­petenzzentrum für Arbeitsfragen in der internationalen Zusammenarbeit (IZA). Die bestens vernetzte Organisation bewegt sich mit ihren Beratungs-, Rekrutierungs- und Weiterbildungs-Dienstleistungen im Umfeld von komplexen sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Herausforderungen der IZA. Wir suchen per August 2025 oder nach Vereinbarung eine:n
Co-Geschäftsleiter:in im Topsharing (60 – 70 %)
Gemeinsam mit der erfahrenen Co-Geschäftsleiterin übernehmen Sie die strategische und operative Führung von cinfo. Ihr Verantwortungsbereich umfasst dabei:
- Strategische Entwicklung: Umsetzung der cinfo-Strategie, Entwicklung innovativer Pro-
- gramme und Dienstleistungen, Analyse Trends und Arbeitsmarkteinflüsse, Positionierung in einer sich wandelnden IZA-Landschaft.
- Führung & Unternehmenskultur: Gestaltung eines motivierenden Arbeitsumfelds und Füh-
- rung eines Teams von 20 Mitarbeitenden.
- Partnerschaften & Akquise: Pflege und Ausbau des Netzwerks mit nationalen und internati-
- onalen Partnern, strategische Mandatsakquise.
- Finanzielle Verantwortung: Sicherstellung der finanziellen Stabilität sowie effiziente Res-
- sourcennutzung.
- Repräsentation & Advocacy: Vertretung von cinfo gegenüber der Bundesverwaltung, Part-
- nerorganisationen und anderen Stakeholdern.
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Skills required
Sie überzeugen uns mit Ihrem Profil:
- Hochschulabschluss (HR, BWL, internationale Zusammenarbeit, Politikwissenschaften).
- Vielseitige HR-Erfahrung (Rekrutierung, Coaching, Laufbahnberatung).
- Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, strategische Herausforderungen in konkrete,
- innovative Lösungen umzusetzen.
- Hintergrund in Organisationsentwicklung und Change-Management, idealerweise in hybriden
- oder agilen Strukturen.
- NPO-Führungserfahrung, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Organisationen.
- Erfahrung im Einsatz von KI sowie Interesse an digitalen Innovationen.
- Starke Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch.
Sie möchten die strategische Entwicklung von cinfo aktiv mitgestalten? In einem engagierten interdisziplinären Expert:innen-Team arbeiten und im dynamischen, internationalen Umfeld wirken? Es erwartet Sie eine fortschrittliche Arbeitskultur in welchem Jobsharing bestens verankert ist und ein moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Bern.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Kontakt: Nathalie Ramel Stephanie Briner
JÖRG LIENERT AG BERN Neuengasse 5 CH-3011 Bern Telefon 031 311 44 66 [email protected] www.joerg-lienert.ch
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (tendersglobal.net) you saw this job posting.
