Community Liaison Manager, West Africa / Responsable de Liaison Communitaire, Afrique de l’Ouest

About the role:

The Community Liaison Manager (CLM) will report to the Regional Programme Manager (RPM), Gulf of Guinea. You will undertake the overall management, training, assessment and monitoring of Community Liaison field activities, staff and processes and provide recommendations for improvement. You will support with the gathering and dissemination of information to enable informed decision making, maximisation of impact and the achievement of MAG’s vision, mission and key aims. You will also contribute to developing effective relationships and networks with stakeholders, including national authorities, donors, partners, UN agencies and the wider NGO community.

MAG’s CLM’s are essential to our life-saving work and this is a great opportunity to take a leading role in this area. This role will be based in Benin, with extensive travel in the Gulf of Guinea and the West Africa region.

About you:

You will have experience working overseas in community and/or educational development activities. You will need significant experience of participatory research techniques and community-based approaches, and of conducting needs or risk assessments to design and implement appropriate interventions.

You will be experienced in the monitoring and evaluation of development projects and in the design and delivery of training and the transfer of skills to others. You will have strong organizational and time management skills with the ability to conduct multiple concurrent initiatives. Excellent communication and interpersonal skills and the ability to establish relationships with people from diverse cultural and professional backgrounds are required. You will be able to work with determination and initiative, independently and flexibly for extended periods of time in “stand-alone” environments with minimal supervision, with a strong interest in and commitment to MAG’s humanitarian mandate.

Fluent written and spoken French and a working knowledge of English are essential.

About the Gulf of Guinea programme:

Since 2020, MAG projects in the West Africa region have aimed to enhance regional security by reducing at-risk, illicitly proliferated, or indiscriminately used arms. In collaboration with the ECOWAS Commission, this is achieved by strengthening the organisational and operational capacities of the National Commission on SALW and national security sector institutions in the safe management and destruction of weapons and ammunition in Benin, Cote d’Ivoire, Ghana and Togo for example.

MAG is starting an Armed Violence Reduction project in the Gulf of Guinea which requires the presence of a Community Liaison Manager for the coordination and implementation of a wide range of community liaison activities. Activities involve developing in-depth knowledge of the effects and impact of the conflict in the Sahel and neighbouring countries, addressing the risks associated with explosive ordnance and the proliferation of small arms and light weapons; and develop modalities for implementing community-based activities to strengthen local engagement and awareness through community activities and support to local initiatives to reduce armed violence.

Please note that as part of MAG’s commitment to safeguarding, this post is subject to background checks before an offer of employment is confirmed. For more information on MAG’s approach to safeguarding and background checks, please click here. You can also find more information in the candidate information pack, available on the MAG website, using the link below.

MAG is committed to the principles of diversity, equality and inclusion. If you think you would be suited to one of our roles we would welcome your application regardless of your background. We strive to provide an inclusive and supportive working environment where all employees feel respected and supported in fulfilling their potential

À propos du poste :

Le Responsable de liaison communautaire (CLM) relèvera du Responsable Régional du Programme (RPM) du Golfe de Guinée. Vous assumerez la gestion globale, la formation, l’évaluation et le suivi des activités sur le terrain de liaison communautaire, du personnel et des processus, et formulerez des recommandations pour amélioration. Vous soutiendrez la collecte et la diffusion d’informations pour permettre une prise de décision éclairée, maximiser l’impact et mettre en pratique la vision, la mission et les objectifs clés de MAG. Vous contribuerez également au développement de relations et de réseaux efficaces avec les parties prenantes, y compris les autorités nationales, les donateurs, les partenaires, les agences des Nations unies et la communauté des ONG au sens large.

Les CLM de MAG sont essentiels à notre travail, qui consiste à sauver des vies, et c’est une excellente opportunité de jouer un rôle de premier plan dans ce domaine. Ce poste sera basé au Bénin, avec de nombreux déplacements dans le Golfe de Guinée et la région de l’Afrique de l’Ouest.

À propos de vous :

Vous aurez de une expérience conséquente de travail à l’étranger dans des activités de développement communautaire et/ou éducatif. Vous aurez aussi besoin d’une expérience significative des techniques de recherche participative et des approches basées sur la communauté, ainsi que de la réalisation d’évaluations des besoins ou des risques pour concevoir et mettre en œuvre des interventions appropriées.

Vous aurez de l’expérience dans le suivi et l’évaluation de projets de développement, ainsi que dans la conception et la prestation de formations et le transfert de compétences à autrui. Vous aurez de solides compétences en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de mener plusieurs initiatives simultanément. Une excellente communication, de bonnes compétences interpersonnelles ainsi que la capacité d’établir des relations avec des personnes de cultures et de milieux professionnels divers sont requises. Vous serez capable de travailler avec détermination et sens de l’initiative, de manière indépendante et flexible pendant de longues périodes avec un minimum de supervision, et ce, avec un fort intérêt et un engagement envers le mandat humanitaire de MAG.

La maîtrise du français a l’écrit et à l’oral et une connaissance pratique de l’anglais sont essentielles.

À propos du programme du golfe de Guinée :

Depuis 2020, les projets de MAG dans la région de l’Afrique de l’Ouest visent à renforcer la sécurité régionale en réduisant le nombre d’armes à risque, illicites ou utilisées de manière indiscriminée. En collaboration avec la Commission de la CEDEAO, nous travaillons en renforçant les capacités organisationnelles et opérationnelles de la Commission nationale sur les Armes légères et de Petit Calibre et des institutions du secteur de la sécurité nationale dans la gestion sécurisée et la destruction des armes et munitions au Bénin, en Côte d’Ivoire, au Ghana et au Togo, entre autres.

MAG lance un projet de réduction de la violence armée dans le Golfe de Guinée qui nécessite la présence d’un Responsable de liaison communautaire pour la coordination et la mise en œuvre d’un large éventail d’activités de liaison communautaire. Ces activités consistent à développer une connaissance approfondie des effets et de l’impact du conflit au Sahel et dans les pays voisins, à adresser les risques associés aux engins explosifs et à la prolifération des armes légères; et développer des modalités pour la mise en œuvre d’activités communautaires visant à renforcer l’engagement et la sensibilisation, par le biais d’activités communautaires et de soutien aux initiatives locales de réduction de la violence armée.

Pour plus de détails sur ces avantages, veuillez consulter la fiche d’information destinée aux candidats dans le dossier de candidature.

Veuillez noter que dans le cadre de l’engagement de MAG en matière de protection, ce poste fait l’objet d’une vérification des antécédents avant qu’une offre d’emploi ne soit confirmée.

MAG s’engage à respecter les principes de diversité, d’égalité et d’inclusion. Si vous pensez que l’un de nos postes vous conviendrait, votre candidature sera la bienvenue, quels que soient votre âge, votre handicap, votre origine ethnique, votre sexe, votre religion ou votre orientation sexuelle. Nous nous efforçons d’offrir un environnement de travail inclusif et favorable où tous les employés se sentent respectés et soutenus dans la réalisation de leur potentiel.