Community Mobilizer Tawergha منسقة محلية – تاورغاء - Tenders Global
Post a Tender/Job for Free

Community Mobilizer Tawergha منسقة محلية – تاورغاء

United Nations Development Programme (UNDP)

tendersglobal.net

JOB DESCRIPTION

assignment(s)

Open recruitment (advertised)

Advertisement end date:01/03/2024

General

Description of assignment title

Community Mobilizer Tawergha منسقة محلية – تاورغاء

Assignment country

Libya

Expected start date

01/03/2024

Sustainable Development Goal

16. Peace, justice and strong institutions

Volunteer category

National UN Community Volunteer

Host entity

UN Women Libya

Type

Onsite

Duration

3 months

Number of assignments

1

Duty stations

Tawerga

Details

Mission and objectives

UN Women is the United Nations entity dedicated to gender equality and the empowerment of women. A global champion for women and girls, UN Women was established to accelerate progress on meeting their needs worldwide. UN Women supports UN Member States as they set global standards for achieving gender equality, and works with governments and civil society to design laws, policies, programmes and services needed to ensure that the standards are effectively implemented and truly benefit women and girls worldwide. It works globally to make the vision of the Sustainable Development Goals a reality for women and girls and stands behind women’s equal participation in all aspects of life, focusing on four strategic priorities: – Women lead, participate in and benefit equally from governance systems – Women have income security, decent work and economic autonomy – All women and girls live a life free from all forms of violence – Women and girls contribute to and have greater influence in building sustainable peace and resilience, and benefit equally from the prevention of natural disasters and conflicts and humanitarian action UN Women also coordinates and promotes the UN system’s work in advancing gender equality, and in all deliberations and agreements linked to the 2030 Agenda. The entity works to position gender equality as fundamental to the Sustainable Development Goals, and a more inclusive world.

Context

UN Women, grounded in the vision of equality enshrined in the Charter of the United Nations, works for the elimination of discrimination against women and girls; the empowerment of women; and the achievement of equality between women and men as partners and beneficiaries of development, human rights, humanitarian action and peace and security. The project’s primary objective is to conduct a comprehensive assessment of the situation, needs, and vulnerabilities of internally displaced women and girls from Murzuq and Tawergha, the largest populations of internally displaced persons (IDPs) currently in Libya. Through a mixed-methods approach, including surveys, interviews, and focus group discussions, the project aims to gather essential data for tailored interventions that will contribute to achieve durable solutions for women and girls IDPs, including through the outcomes of PBF’s project. The project also aims at assessing the effectiveness of policies and programme and share recommendations for future evidence-based interventions. In light of the above, UN Women will conduct an assessment of the situation of women and girls IDPs from Murzuq and Tawergha. Through the assessment, UN Women aims at generating a deeper understanding of the challenges faced by women and girls in the context of internal displacement. The assessment will also shed light on interventions by local authorities, UN programmes (i.e.PBF and possible new interventions) that can be tailored to address the most pertinent needs for women and girls IDPs with special regard to economic recovery, livelihoods resilience, and any other displacement-related need in order to ensure their full enjoyment of human rights. تعمل هيئة الأمم المتحدة للمرأة، التي ترتكز على رؤية المساواة المنصوص عليها في ميثاق الأمم المتحدة، من أجل القضاء على التمييز ضد النساء والفتيات. تمكين المرأة؛ وتحقيق الانصاف .بين المرأة والرجل كشركاء ومستفيدين من التنمية وحقوق الإنسان والعمل الإنساني والسلام والأمن. الهدف الأساسي للمشروع هو إجراء تقييم شامل لوضع النساء والفتيات النازحات داخليا من مرزق وتاورغاء واحتياجاتهن ونقاط ضعفهن، وهما أكبر عدد من النازحين داخليا حاليا في ليبيا. ومن خلال نهج متعدد الأساليب، بما في ذلك الدراسات الاستقصائية والمقابلات ومناقشات مجموعات التركيز، يهدف المشروع إلى جمع البيانات الأساسية للتدخلات المصممة خصيصا والتي ستساهم في تحقيق حلول دائمة للنساء والفتيات النازحات، بما في ذلك من خلال نتائج مشروع صندوق بناء السلام. ويهدف المشروع أيضا إلى تقييم فعالية السياسات والبرامج وتبادل التوصيات بشأن التدخلات المستقبلية القائمة على الأدلة. في ضوء ما سبق، ستجري هيئة الأمم المتحدة للمرأة تقييما لوضع النساء والفتيات النازحات من مرزق وتاورغا. ومن خلال التقييم، تهدف هيئة الأمم المتحدة للمرأة إلى توليد فهم أعمق للتحديات التي تواجهها النساء والفتيات في سياق النزوح الداخلي. كما سيسلط التقييم الضوء على تدخلات السلطات المحلية وبرامج الأمم المتحدة (أي صندوق بناء السلام والميزانية والتدخلات الجديدة المحتملة) التي يمكن تكييفها لتلبية الاحتياجات الأكثر صلة بالنساء والفتيات النازحات داخليا مع إيلاء اهتمام خاص للتعافي الاقتصادي، والقدرة على الصمود في سبل العيش، وأي احتياجات أخرى متعلقة بالنزوح من أجل ضمان تمتعهن الكامل بحقوق الإنسان.

Task description

– Mapping of potential key informants, women Led CSOs, women IDPs from Tawergha, women community leaders, participants in the Focus Group discussions and survey respondents – Data collection: Conduct surveys, interviews in person, and focus group discussions تحديد المخبرين الرئيسيين المحتملين ، ومنظمات المجتمع المدني التي تقودها النساء ، والنازحات من تاورغاء ، وقادة المجتمع من النساء ، والمشاركات في مناقشات مجموعات التركيز والمشاركين في الاستطلاع جمع البيانات: إجراء الدراسات الاستقصائية والمقابلات الشخصية ومناقشات مجموعات التركيز

Eligibility criteria

Age

18 – 80

Nationality

Candidate must be a national or legal resident of the country of assignment.

Requirements

Required experience

3 years of experience in civil society in Libyan context . • Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills; • Accuracy and professionalism in document production and editing; • Solid overall computer literacy, including proficiency in various Microsoft Office applications (Excel, Word, among others), email, and internet; familiarity with database management; and office technology equipment; • Desirable: valid national driver’s الخبرة المطلوبة: 3 سنوات- مع المجتمع المدني في السياق الليبي : : المهارات والخبرات المطلوبة مهارات شفهية وكتابية ممتازة ؛ مهارات ممتازة في الصياغة والصياغة وإعداد التقارير ؛- الدقة والمهنية في إنتاج الوثائق وتحريرها مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين ؛ حساسة ثقافيا واجتماعيا ؛ القدرة على العمل بشكل شامل وتعاوني مع مجموعة من الشركاء ، بما في- ذلك أعضاء المجتمع الشعبي والمنظمات الدينية والشبابية والسلطات على مختلف المستويات ؛ الإلمام بأدوات ونهج الاتصالات من أجل التنمية؛ القدرة على العمل والتكيف مهنيا وفعاليا في بيئة مليئة بالتحديات ؛ التمكن من التقنيات الحاسوبية ، بما في ذلك الكفاءة في مختلف تطبيقات Microsoft Office (Excel و Word وغيرها) والبريد الإلكتروني والإنترنت ؛ الإلمام بإدارة قواعد البيانات ؛ ومعدات تكنولوجيا المكاتب مرغوب فيه: رخصة سياقة وطنية سارية المفعول

Area(s) of expertise

Communication, Crisis and emergency response, Community development

Driving license

–

Languages

English, Level: Fair, Desirable Arabic, Level: Fluent, Required

Required education level

Secondary education

Competencies and values

Core Values: – Respect for Diversity; – Integrity; – Professionalism. Core Competencies : – Awareness and Sensitivity Regarding Women Issues; – Accountability; – Creative Problem Solving; – Effective Communication; – Inclusive Collaboration; – Stakeholder Engagement; Please visit this link for more information on UN Women’s Core Values and Competencies: http://www.unwomen.org/-/media/headquarters/attachments/sections/about%20us/employment/un-women-employment-values-and-competencies-definitions-en.pdf Functional Competencies: – Ability to gather and interpret data, reach logical conclusions and present findings and recommendations – Good analytical skills : الكفاءات والقيم القيم الجوهرية احترام التنوع؛ سلامه; الاحتراف : الكفاءات الأساسية الوعي والحساسية فيما يتعلق بالقضايا النسائية؛ المساءله; حل المشكلات الإبداعي ؛ التواصل الفعال؛ التعاون الشامل؛ إشراك أصحاب المصلحة؛ يرجى زيارة هذا الرابط لمزيد من المعلومات حول القيم والكفاءات الأساسية لهيئة الأمم المتحدة للمرأة: http://www.unwomen.org/-/media/headquarters/attachments/sections/about%20us/employment/un-women-employment-values-and-competencies-definitions-en.pdf : الكفاءات الوظيفية – القدرة على جمع وتفسير البيانات والوصول إلى استنتاجات منطقية وتقديم النتائج والتوصيات – مهارات تحليلية جيدة – معرفة جيدة بتحديات النساء في الأوضاع الانسانية

Other information

Living conditions and remarks

Libya is a unique country and Tawergha is a unique (humanitarian) operation. It provides an interesting and enriching environment, but also requires a mature level of cultural awareness, as well as stamina and commitment. Therefore, flexibility and the ability and willingness to live and work in harsh and potentially hazardous conditions, involving physical hardship and little comfort, are essential. You can check full entitlements at the duty station at https://app.unv.org/calculator. The complete UN Volunteer Conditions of Service is available at https://explore.unv.org/cos. ليبيا بلد فريد من نوعه و تاورغاء لديها سياق انساني فريد من نوعه. إنه يوفر بيئة مثيرة للاهتمام ومثرية ، ولكنه يتطلب أيضا مستوى ناضجا من الوعي الثقافي ، فضلا عن القدرة على التحمل والالتزام. ولذلك، فإن المرونة والقدرة والرغبة في العيش والعمل في ظروف قاسية ويحتمل أن تكون خطرة، تنطوي على مشقة جسدية وقليل من الراحة، أمران ضروريان. يمكنك التحقق من الاستحقاقات الكاملة في مركز العمل في https://app.unv.org/calculator. تتوفر شروط خدمة متطوعي الأمم المتحدة الكاملة على الموقع https://explore.unv.org/cos.

Inclusivity statement

United Nations Volunteers is an equal opportunity programme that welcomes applications from qualified professionals. We are committed to achieving diversity in terms of gender, care protected characteristics. As part of their adherence to the values of UNV, all UN Volunteers commit themselves to combat any form of discrimination, and to promoting respect for human rights and individual dignity, without distinction of a person’s race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.

Note on Covid-19 vaccination requirements

Selected candidates for certain occupational groups may be subject to inoculation (vaccination) requirements, including against SARS-CoV-2 (Covid-19) in line with the applicable host entity policy


Apply for job
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (tendersglobal.net) you saw this job posting.

Related Jobs/Tenders

Showing 1 - 4 of 216073 jobs/tenders
Job Location

Please DONT SEND CV by email to us. Only ads and technical problems:

[email protected]
© tendersglobal.net