The Organisation

Plan International is an independent development and humanitarian organisation that advances children’s rights and equality for girls. We believe in the power and potential of every child but know this is often suppressed by poverty, violence, exclusion and discrimination. And it is girls who are most affected.

Working together with children, young people, supporters and partners, we strive for a just world, tackling the root causes of the challenges girls and vulnerable children face. We support children’s rights from birth until they reach adulthood and we enable children to prepare for and respond to crises and adversity. We drive changes in practice and policy at local, national and global levels using our reach, experience and knowledge.

For over 85 years, we have rallied other determined optimists to transform the lives of all children in more than 80 countries.

We won’t stop until we are all equal.

 

OBJECTIF DU ROLE

À travers une fédération 72 pays en Afrique, Asie, Europe et les Amériques, Plan International aspire à un monde juste qui fait progresser le droit des enfants et l’égalité pour les filles. Ensemble, nous agissons pour que 100 millions de filles puissent apprendre, diriger, décider et s’épanouir.

Plan International a mis en œuvre des subventions du Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme, depuis la série 4. Dans cette dynamique Plan a travaillé sur le FM au Bénin, Burkina Faso, Liberia, Cameroun, Guinée, Mali, Niger, Sénégal, El Salvador, la Thaïlande, le Togo et le Zimbabwe.

Le Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme sur proposition de l’Instance de coordination nationale a désigné Plan International Guinée comme Principal Récipiendaire pour mettre en œuvre la subvention combinée tuberculose-VIH prévention 2024-2026.

Le comptable de projet est responsable de la fonction de soutien financier de la subvention dans les domaines de la planification organisationnelle, la comptabilité et trésorerie, l’information financière et les systèmes d’information d’analyse et de subventions. Il / elle assure la conformité avec les exigences des rapports et la conformité aux normes strictes établies par le FM en accord avec Plan international pour la mise en œuvre du projet.

DIMENSIONS DU POSTE

Le comptable travaille sous la supervision directe du chef comptable du projet. En concertation avec son superviseur, il/elle est libre de prendre des décisions allant dans le sens de l’amélioration de la qualité des prestations en matière de finance au niveau de l’Unité de coordination du projet. Toute affaire qui le dépasse est directement référée au Chef comptable/Fonds mondial. Il/elle a la responsabilité de :

• Processus de planification organisationnelle ;
• Comptabilité et trésorerie ;
• Information financière et analyse ;
• Systèmes d’information de subvention ;
• Ce poste n’a aucun niveau d’approbation ;
• Ce poste n’a pas de délégation de pouvoir en matière de dépense

Cliquez sur le lien ci-après pour voir les responsabilités clés du poste:

JD_COMPTABLE TB-VIH

Location: Conakry

Type of Role: Comptable TB-VIH

Reports to: Chef Comptable

Grade: 12

Closing Date: 16 septembre 2024

Nous encourageons les candidatures féminines et des personnes vivant avec handicap.

Equality, diversity and inclusion is at the very heart of everything that Plan International stands for.

We want Plan International to reflect the diversity of the communities we work with, offering equal opportunities to everyone regardless of age, disability, gender reassignment, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation.

Plan International is based on a culture of inclusivity and we strive to create a workplace environment that ensures every team, in every office, in every country, is rich in diverse people, thoughts, and ideas.

We foster an organisational culture that embraces our commitment to racial justice, gender equality, girls’ rights and inclusion.

Plan International believes that in a world where children face so many threats of harm, it is our duty to ensure that we, as an organisation, do everything we can to keep children safe. This means that we have particular responsibilities to children that we come into contact with and we must not contribute in any way to harming or placing children at risk.

A range of pre-employment checks will be undertaken in conformity with Plan International’s Safeguarding Children and Young People policy. Plan International also participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme. In line with this scheme we will request information from applicants previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms their understanding of these recruitment procedures.

Please note that Plan International will never send unsolicited emails requesting payment from candidates.