Comunicación estratégica  

A pesar de los esfuerzos por construir una paz duradera, la población en Colombia sigue afectada por una desigualdad social y económica importante, que concierne de manera particular a jóvenes y mujeres. Las brechas significativas que limitan el acceso de jóvenes y mujeres a oportunidades educativas y laborales dignas persisten. Frente a este escenario, los Salesianos implementan programas educativos que no solo mejoran las competencias académicas de los jóvenes, sino que también fomentan valores como la solidaridad y el compromiso social, jugando un papel crucial en la atención a jóvenes y mujeres en situación de vulnerabilidad. 

Sus actividades/tareas 

Como cooperante de Comundo, contribuirá en el marco del programa país de Comundo en Colombia para que poblaciones en zonas afectadas por conflictos gocen de mejoras en sus derechos territoriales y ambientales, con una perspectiva de cultura de paz y equidad de género. Más concretamente, con la Sociedad Salesiana se buscará desarrollar e implementar una estrategia de comunicación efectiva, incrementando la visibilidad y el impacto de sus iniciativas y potenciando las actividades de incidencia. 

Se realizará mediante estas principales actividades 

• Capacitación técnica del equipo para que adquieran nuevas habilidades y actualicen sus cono cimientos en comunicación externa e interna 
• Diseño e implementación de estrategias de comunicación interna, que mejore la fluidez de la información y la cohesión entre equipos 
• Desarrollo de un plan de comunicaciones alineado con los objetivos estratégicos de la organización 
• Dinamización de redes con actores locales, nacionales e internacionales 

Su perfil 

• Profesional en comunicación, periodismo o áreas afines, con mínimum 2 años de experiencia 
• Conocimientos en producción audiovisual, marketing y publicidad, comunicación digital y redacción 
• Muy buen manejo del español 
• Conocimientos en los temas de género y derechos humanos 
• Experiencia deseable en trabajo social con comunidades y/o jóvenes en contextos vulnerables 
• Personalidad con buenas capacidades en pensamiento crítico, creatividad, trabajo en equipo, adaptabilidad, ética profesional 

Requisitos generales 

• Contar con una profesión o haber concluido estudios superiores 
• Un mínimo de dos años de experiencia profesional 
• Edad mínima de 25 años 
• Residencia en Suiza o Alemania 
• Buenos conocimientos del idioma oficial del país de intercambio 
• Competencias interculturales y capacidad de actuar en contextos diversos 
• Buena salud física y psíquica 
• Conocimientos básicos de gestión de proyectos, desarrollo institucional y educación para adultos/as deseable 
• Ser capaz de trabajar de manera independiente y en equipo 
• Alta competencia social y sensibilidad intercultural 
• Disposición a un estilo de vida modesto 
• Estar dispuesto/a a colaborar y a participar en actividades de sensibilización y de recaudación de fondos 

Ofrecemos 

• Un ambiente de trabajo interesante que ofrece un amplio espacio a la iniciativa propia, la participación y las relaciones humanas interculturales 
• Una preparación adecuada 
• Introducción al contexto del país y acompañamiento en el lugar 
• Cobertura de costos de vida y seguros durante la estancia 
• Cobertura de gastos de viaje de ida y vuelta, tarifa plana para mobiliario, cuotas escolares, etc. 
• Apoyo económico para la reinserción después de la asignación