Danish Refugee Council (DRC) es una de las ONG humanitarias líderes en el mundo, que trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y población local vulnerable/comunidades de acogida. Actualmente, DRC está buscando un/a Conductor/a y Auxiliar de Servicios Generales altamente calificado en Tapachula, Chiapas.

Acerca del trabajo:

DRC está administrando sus operaciones en México, bajo la dirección de la oficina de país de DRC en CdMx y dos oficinas de campo ubicadas en los estados de Tamaulipas y Chiapas. DRC México está implementando actividades como monitoreo de protección, asistencia legal, asistencia de protección individual para PWSN, sesiones informativas para PoC, prevención de trata de personas, rehabilitación de infraestructura de salud y seguridad alimentaria.

Objetivo del cargo: El/la auxiliar de servicios generales y conductor/a, se encargará de transportar pasajeros a los lugares establecidos por la organización según lo tiempos y procedimientos y de apoyar a realizar actividades administrativas derivadas del área de soporte.

Responsabilidades:

• Proporcionar servicios de transporte de personal autorizado y/o entregar y retirar artículos/productos diversos, siguiendo el itinerario autorizado y respetando las normas y reglamentos de seguridad de DRC para garantizar un servicio seguro y eficiente.
• Notificar al responsable de toda movilidad e identificación de riesgos de seguridad para los traslados en la Ciudad y el Estado.
• Revisión diaria del vehículo asignado/s, asegurando el mantenimiento y limpieza adecuada del vehículo asignado/s por medio de reparaciones menores oportunas, gestiones para reparaciones mayores y planificación adecuada de los mantenimientos mecánicos del vehículo.
• Garantizar el uso adecuado y eficiente del vehículo asignado/s a través del registro preciso de recorridos diarios, generación de insumos para la planificación de rutas y reportes de vehículos oficiales.
• Gestionar la disponibilidad de los documentos/suministros asegurando que todos los documentos/materiales requeridos estén disponibles en el vehículo, incluyendo el seguro de accidentes, registros de vehículos, directorio de la oficina, cadena de emergencia, mapa de la ciudad/país, botiquín de primeros auxilios y repuestos necesarios en el vehículo asignado, etc.
• Cumplir con la normatividad vigente tanto de tránsito como las políticas de seguridad y uso del vehículo/s establecidos por DRC.
• Implementar los deberes de acuerdo con el Código de Conducta de la DRC y representar a la DRC de una manera adecuada.
• Aparte de la labor como conductor/a, realizar tareas básicas relacionadas con la oficina, como archivar, fotocopiar y mantener en orden los almacenes según corresponda, incluida la entrega o retirada de artículos diversos, el servicio de correos, entre otras.
• Otras tareas pertinentes encomendadas por el supervisor

Experiencia y habilidades tecnicas

• Experiencia mínima de dos (2) años en transporte de pasajeros o mercancía con referencias.
• Licencia vigente en categoría B.
• Conocimientos en código de tránsito, mecánica básica, actitud de servicio cliente con pasajeros y personal
• Capacidad de concentración y trabajo en equipo.
• Conocimiento de área local de todo el Estado de Chiapas.
• Puntualidad y respeto para reglas y procedimientos de DRC.
• Debe ser capaz de mantener un alto nivel de confidencialidad con respecto a la información y los datos relacionados con el trabajo.

Educación (Incluir certificados, licencias)

Preparatoria

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: enfocado en alcanzar resultados y al mismo tiempo garantizar procesos eficientes.
• Colaboración: involucrar a las personas relevantes y alentar retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: en relación con la búsqueda de soluciones.
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.

Como organización humanitaria privada el trabajo de DRC y acciones de su personal están basados en los principios humanitarios, derechos humanos y los valores de respeto, independencia y neutralidad, inclusión, honestidad y transparencia, enmarcados en su política de Código de Conducta. Por lo tanto:

El DRC tiene una política de tolerancia cero hacia la retaliación, la corrupción y cualquier forma de explotación, abuso o acoso sexual por parte de su personal y busca prevenir cualquier tipo de hostigamiento, acoso laboral, sexual, discriminación al interior de la organización.

Deseamos brindar oportunidades laborales a todas las personas sin distinción por tono de piel, religión, orientación sexual, identidad y expresión de género, lugar de nacimiento, edad, discapacidad, neurodivergencia, estado civil, condición migratoria y/o creencia.

Nuestros procesos de reclutamiento, selección y promoción se basan únicamente en la experiencia profesional y competencias requeridas para el puesto.

Fecha de cierre de solicitudes: Viernes 29 de marzo de 2024 a las 11:59 pm Hora Local. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo.