Conductor/Mensajero (GS-2) / Metetí (Darién), Panama / Post#00119687 [Temp Appointment]

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvarles la vida. Para defender sus derechos. Para ayudarles a cumplir su potencial. A través de 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

 UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo de trabajo, y alienta a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso y étnico, incluidas las personas que viven con discapacidades, a postularse para formar parte de la organización.

Propósito:

Bajo la supervisión de la Jefa de oficina de campo y la Gerente de Operaciones, la persona proveerá servicios de conducción de manera segura y confiable, demostrando altos estándares de profesionalismo, discreción, integridad, sentido de responsabilidad, conocimiento de protocolo y cumpliendo con las regulaciones y reglas de tránsito locales.

Responsabilidades:

• Conducir vehículo de oficina para el transporte de personal de UNICEF, funcionarios y visitantes.
• Entrega y colección de correspondencia, documentos y otros artículos.
• Efectuar compras, pagos y otros trámites que sean encomendados.
• Conducir al personal oficial y visitantes al aeropuerto y pueden incluir asistencia con visados básicos, trámites aduaneros u otros arreglos cuando sea necesario.

Requerimientos Minimos:

• Diploma de Estudios Secundarios.
• Licencia de Conducir vigente y conocimientos de reglas de tránsito.
• Conocimientos menores en la reparación de vehículos.

• Preferiblemente: Mínimo dos años de experiencia laboral como conductor en una organización internacional, embajada o sistema de las Naciones Unidas, deseable,con un historial de manejo seguro.

• Fluidez en español es requerido. Conocimientos de Inglés o otro idioma local es deseable.

Otros:

• La posición es en la oficina de terreno en Metetí, Darién.

Competencias:

• Valores Fundamentales: Atención, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad.
• Competencias Fundamentales: Establecer y mantener alianzas, Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética, esforzarse por lograr resultados tangibles, Innovar y acoger el cambio, Dominar la ambigüedad y la complejidad, Pensar y actuar de manera estratégica, Trabajar en colaboración con los demás.
• Competencias Funcionales: Capacidad de Análisis, Planeación y
  organización,Seguimiento de instrucciones y procedimientos.

Observaciones

Sólo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Esta es una posición local. Los candidatos que no sean ciudadanos de Panama deberán tener un permiso de trabajo válido, antes de postularse, para ser considerados elegibles para este puesto.

UNICEF tiene una política de cero tolerancias con respecto a las conductas que son incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluidos la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de protección de la infancia. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estas normas y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas e historial de empleo. Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

Los nombramientos de UNICEF están sujetos a autorización médica. Las contrataciones también están sujetas a requisitos de inoculación (vacunación), incluso contra el SARS-CoV-2 (Covid). Normalmente, los empleados públicos que se consideran para trabajar en UNICEF deben renunciar a su cargo antes de aceptar una asignación en UNICEF. UNICEF se reserva el derecho de retirar una oferta de nombramiento, sin compensación, si no se obtiene un visado o una autorización médica, o si no se cumplen los requisitos necesarios para la inoculación, dentro de un plazo razonable y por cualquier motivo.