Conseiller-ère en audiologie – Ouagadougou

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Mission : Former le personnel du service d’audiologie et renforcer les synergies entre les services spécialisés d’audiologie, d’orthophonie et de psychologie.

Le CEFISE œuvre depuis 1988 pour le bien-être des personnes en situation de handicap (PSH) en particulier les déficients auditifs et en collaboration avec l’État burkinabè et divers partenaires au développement. À travers plusieurs programmes sectoriels, l’institution s’est engagée dans l’éducation inclusive et la prise en charge globale des PSH. Toutefois, malgré les progrès réalisés, des insuffisances persistent dans les conditions d’apprentissage, l’encadrement spécialisé et l’implication des familles. L’acceptation du handicap par les parents et leur engagement régulier dans le suivi scolaire et thérapeutique demeurent également des enjeux majeurs.

Face à ces constats, la structure a élaboré le Projet d’amélioration de l’offre éducative inclusive (PAOEI) 2025-2029, dont l’objectif est de renforcer les acquis existants et de créer de meilleures opportunités d’apprentissage et de prise en charge des PSH. Le projet d’offre éducative inclusive vise notamment la formation du personnel, l’amélioration des outils pédagogiques et numériques, le renforcement de la langue des signes, l’augmentation des taux de réussite scolaire et de l’employabilité, ainsi que l’implication accrue des parents. À travers cette démarche, le CEFISE ambitionne de consolider son leadership en matière d’éducation inclusive et de contribuer durablement à l’amélioration des conditions de vie et de l’intégration sociale des personnes en situation de handicap.

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Skills required

Savoirs techniques :

Diplôme de spécialiste en systèmes auditifs ou formation équivalente – Maîtrise des tests audiométriques avancés (tonale, vocale dans le bruit, mesures in-vivo) et de l’otoscopie numérique. – Maîtrise des suites logicielles propriétaires des fabricants pour le réglage fin des prothèses. – Expertise dans le réglage à distance et le suivi numérique des patients via des plateformes sécurisées. – Capacité à effectuer des micro réparations et des tests de performance sur des appareils de marques leaders (Widex, Starkey, Resound, etc.). – Programmation de prothèses intégrant l’Intelligence Artificielle (IA) pour le débruitage sélectif et maîtrise des protocoles de connectivité (Auracast, Bluetooth LE Audio). – Maîtrise du français 

Savoir-faire:

Capacité à former des collaborateurs aux nouveaux logiciels et aux protocoles. – Connaissances en gestion participative et accompagnement d’organisations – Connaissances/expériences de collaboration avec le milieu associatif 

Savoir-être:

Aisance relationnelle, capacité à s’intégrer dans une équipe diversifiée – Disponibilité, flexibilité et engagement personnel en faveur des objectifs du projet – Expériences dans un pays du Sud, un atout

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