En tant que mouvement de solidarité en Flandre, à Bruxelles et dans le monde entier, Broederlijk Delen s’investit pour un monde durable sans inégalités. Parce qu’il y a assez pour tout le monde. Pourtant, la pauvreté demeure. Partager, redistribuer et investir dans les projets des communautés dans les pays partenaires : telle est la solution pour nous. En Afrique, en Amérique Latine, en Israël et en Palestine, Broederlijk Delen collabore avec une centaine d’organisations locales, dont nous soutenons les plans et les projets. Avec nos partenaires et les acteurs locaux, nous nous engageons dans trois domaines : la voix et la participation politique, les ressources naturelles et les systèmes alimentaires et la solidarité mondiale en mouvement.
Programme au Burundi en bref
Au Burundi, Broederlijk Delen appuie la promotion de l’agroécologie, le renforcement organisationnel et le plaidoyer en faveur de l’agroécologie, l’agriculture familiale, le petit caféiculteur et l’économie sociale et solidaire. Broederlijk Delen collabore avec sept partenaires locaux, organisations de la société civile et du mouvement coopératif.
Description de la fonction
Le.la conseiller.ère travaillera au sein du programme de Broederlijk Delen et ses partenaires, faisant intégralement partie de l’équipe de Broederlijk Delen basée à Bujumbura composée de quatre personnes, dont un représentant pays. A travers son expertise technique d’encadrement et d’accompagnement, le.la conseiller.ère travaillera avec les équipes des différents partenaires à Bujumbura et dans les zones rurales avec les acteurs à la base dans les communes d’intervention. Le.la conseiller.ère veillera à la consolidation et l’utilisation techniquement fondée et cohérente des stratégies agroécologiques dans le programme. Le.la conseiller.ère travaillera de façon participative avec les partenaires et acteurs à la base afin de s’assurer que la transition agroécologique au Burundi soit réalisée à tous les niveaux du monde agricole. Le.la conseiller.ère veillera aussi à ce que la création des connaissances dans ce processus, entre-autre à travers la recherche-action, soit gérée de façon systématisée.
Tâches et responsabilités
• Accompagner les organisations partenaires (organisations de la société civile burundaise) à travers le conseil, la pratique et l’appui aux techniques agroécologiques dans la zone d’intervention
• Consolider les pratiques agroécologiques existantes et contribuer à leur capitalisation et diffusion
• Coordonner l’utilisation cohérente des techniques et stratégies agroécologiques dans le programme
• Encourager le développement de nouvelles pratiques agroécologiques
• Développer et soutenir les méthodes d’accompagnement participatives acheminant vers la transition agroécologique
• Promouvoir et systématiser la recherche-action en agroécologie et les aspects d’apprentissage dans le projet
• Collaborer avec les instituts de recherche burundais et étrangers
• Promouvoir l’agroécologie à travers la communication et l’échange des connaissances avec les acteurs en dehors du programme et dans les différents réseaux actifs dans ce domaine
• Renforcer les capacités des organisations partenaires par le coaching, appui-conseils, formations, visites d’échanges, ateliers, etc.
Expériences / Formation
Profil
Formation et expérience
• Au moins 5 années d’expérience dans le milieu rural en Afrique, dont minimum 2 années dans la mise en oeuvre des approches agroécologiques
• Un master en agronomie, agroécologie, développement rural, sciences environnementales ou une formation comparable
• Expériences en recherche-action et accompagnement participatif dans l’agroécologie
Aptitudes et attitudes requises
• Une bonne connaissance du français (parlé et écrit)
• Une bonne capacité analytique et de gestion de situations complexes
• Une pratique de travail tant individuelle qu’en équipe
• Une pratique de travail axée sur les résultats
• Une bonne capacité à rédiger des rapports de manière concise et pertinente
• Une bonne capacité d’adaptation et physique pour pouvoir travailler dans des milieux ruraux lors des voyages a service
• Une bonne capacité relationnelle et communicative. Vous savez écouter et vous êtes sensible et respectueux.euse à la culture et les réalités socio-politiques du pays
• Vous vous reconnaissez dans la vision, la mission et les valeurs de Broederlijk Delen
Atouts
• Expérience dans l’accompagnement de coopératives et du mouvement paysan en Afrique
Salaire
Notre offre
• Un contrat à temps plein pour deux ans
• Une rémunération concurrentielle dans le secteur socio-culturel belge, y compris une affiliation à la Sécurité Sociale d’Outre-mer
• Une préparation spécifique avant le départ ainsi qu’un suivi et encadrement sur place
• Un travail stimulant au sein d’une équipe internationale motivée implémentant un programme cohérent
• Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences
• Selon notre politique institutionnelle, nos conseillers.ères ne peuvent pas avoir la nationalité du pays de travai
Comment postuler
Procédure
Les personnes intéressées doivent envoyer leurs CV et lettre de motivation à Lilia Mesquita ([email protected]), au plus tard le 05 avril 2024.
Les candidate.s retenu.e.s seront invité.e.s à participer à un test pratique et un entretien d’embauche. La personne retenue au bout de ce processus sera demandée de passer un test psychosocial.
Le début du contrat est prévu pour le 15 Juin 2024.
#top .hr.hr-invisible.av-k5gsndxp-07b63d36aec9d99348061f1c7cdf9b77{height:30px}
