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Le rôle principal du Conseiller Principal en Conformité de la Paie est d’offrir expertise, soutien, orientation et formation sur la législation canadienne en matière de paie aux membres et non-membres. Ce poste s’aligne avec la stratégie de nos clients, visant à établir l’organisation comme l’autorité principale dans la profession de la paie au Canada. Les responsabilités clés incluent le maintien des contacts avec les gouvernements, l’analyse des nouvelles législations ainsi que des législations existantes au niveau provincial et fédéral, et l’identification des lacunes dans la compréhension de ces lois par les membres. Le Conseiller fera des recommandations de modifications si nécessaire. De plus, le Conseiller dirigera les initiatives de développement professionnel de nos clients, y compris des séminaires, des formations en entreprise, et des webinaires. Il veillera également à ce que les informations sur la paie soient à jour pour les programmes de Normes Professionnelles et d’Éducation de nos clients. Le rôle implique la contribution à des articles et des documents de discussion, ainsi que l’analyse des changements législatifs.
Rôles et Responsabilités
Qualifications et Compétences
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The Senior Payroll Compliance Advisor’s primary role is to offer expertise, support, guidance, and training on Canadian payroll legislation to both members and non-members. This position aligns with our clients Strategy, aiming to establish the organization as the foremost authority in the Canadian payroll profession.
Key responsibilities include maintaining government contacts, analyzing new and existing legislation at both provincial and federal levels, and identifying any gaps in members’ understanding of these laws. The Advisor will make recommendations for changes where necessary.
Additionally, the Advisor will lead our client’s professional development initiatives, including seminars, corporate training, and webinars. They will also ensure payroll information is current for our client’s Professional Standards and Education programs. The role involves contributing to articles and discussion papers, and analyzing legislative changes.
Roles and Responsibilities
Qualifications and Skills
strong class=”helpus”>To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (tendersglobal.net) you saw this job posting.
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