Position description
Missions du poste
Le conseiller “transport, énergie, infrastructures” est chargé d’:
- analyser, expliquer, influencer et tirer parti des politiques, initiatives et fonds de l’Union européenne
- animer le collectif de membres et développer le réseau de partenaires, facilitant ainsi la co-construction de projets européens au bénéfice des acteurs régionaux
Activités
Le conseiller “transport, énergie, infrastructures” est chargé d’assurer:
- veille, analyse et explication des politiques, initiatives et fonds de l’UE
- rédaction de fiches, notes, brèves pour les membres, d’articles sur le site et de posts sur les réseaux sociaux à destination du grand public
- soutien aux membres dans l’identification des appels à projet (financements européens) pouvant venir en appui de leurs politiques ou projets (ex. vallée de l’hydrogène)
- co-animation des groupes de travail internes au collectif sur les sujets « transport » et « énergie »
- co-animation du groupe de travail « transport » et contribution au groupe de travail « énergie » des représentations des régions françaises à Bruxelles
- développement d’un réseau professionnel de contacts et partenaires
- coopération avec les homologues d’autres régions, organisations partenaires et acteurs industriels partenaires du territoire régional
- impulsion, coordination et co-pilotage d’actions de valorisation et d’influence/lobbying vis-à-vis des institutions européennes, par ex. sur l’avenir des industries du photovoltaïque ou de l’automobile
- contribution à l’organisation d’évènements, formations et accueil de délégations
- suivi actif et stratégique des conférences et réseaux pertinents à Bruxelles
Compétences et aptitudes
Savoir
- Formation bac +5 en affaires européennes (sciences politiques, droit…)
- au moins 3 années d’expérience professionnelle de l’UE (politiques, fonds, projets)
- Intérêt fort pour les enjeux européens et le portefeuille thématique
- Langues: français parfait, anglais courant, bon niveau d’allemand souhaité
Savoir-faire
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Aptitude à capter, analyser, hiérarchiser et partager les informations
- Capacité à animer un collectif de membres et à répondre aux attentes d’acteurs divers (collectivités territoriales, universités et chambres consulaires)
- Maîtrise des outils de bureautique et de communication numérique
Savoir-être
- Capacité à proposer, à prendre des initiatives et à travailler en autonomie
- Aisance relationnelle (sens du contact, communication en public)
- Loyauté et sens du travail en équipe
Application instructions
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