PRINCIPALES TÂCHES
Éthique et déontologie
· Rédiger des politiques concernant les pratiques éthiques numériques (travail en collaboration);
· Évaluer l’applications des politiques et soutenir leurs déploiements dans les milieux;
· Émettre des recommandations et produire des plans d’action concernant les pratiques éthiques, la confidentialité et la protection des renseignements personnels, notamment la Loi 25;
· Contribuer à la communauté des recherches et de pratique en la matière.
· Prendre en charge l’accueil et le processus de traitement des plaintes des utilisateurs, assurer la correspondance avec ceux-ci;
· Conseiller la direction en matière de contrôles des données;
· Analyser, produire des statistiques et produire des portraits;
· Soutenir à reddition de compte par la production de rapports divers;
· Faire le pont avec des partenaires externes qui accompagnent des clients.
Sécurité et confidentialité
· Soutenir les équipes dans le déploiement de processus de sécurité ;
· Établir des politiques, des pratiques et des procédures en matière de sécurité et de confidentialité auprès des équipes ;
· Collaborer avec les collaborateurs technologiques en la matière;
· Arbitrer, s’il y a lieu, les demandes d’accès aux données du site suicide.ca
Affaires légales
· Coordonner les travaux avec le contentieux sur les travaux juridiques de la SNUM.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
· Détenir un diplôme universitaire complété dans un domaine approprié.
· Avoir une expérience au sein d’organismes communautaires, privés ou publics œuvrant en santé ou en service sociaux.
· Nombre d’années: 3 à 5 ans
· Être habilité à faire de la gestion de projet;
· Posséder une bonne connaissance et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
· Être à l’aise avec les outils informatiques et les technologies (ex : Suite Office, Google, Teams et autres outils);
· Démontrer une aisance à apprendre le fonctionnement de divers outils numériques;
· Être autonome, organisé et structuré dans son travail;
· Démontrer une grande proactivité et un sens de l’engagement;
· Faire preuve d’une grande facilité à travailler en équipe;
· Travailler en mode résolution de problème, centré sur les objectifs;
· Démontrer une forte capacité d’analyse.
Atouts supplémentaires
· Posséder une bonne connaissance de l’anglais.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions individuelles :
· Date d’entrée en poste : dès que possible
· Poste permanent;
· 35 heures/semaine;
· Salaire : entre 30 à 40$;
Conditions de travail collectives :
· Assurances collectives partagées avec l’employeur;
· Télétravail possible;
· Plusieurs occasions de formation continue;
· Politique de reconnaissance;
· Programme d’aide aux employé-es entièrement assumé par l’employeur;
· Condition de travail permettant conciliation du travail et différents aspects de la vie;
· Stationnement gratuit / une partie des titres de transport collectifs remboursée