Lieu du mandat : à distance – déplacements à prévoir sur les zones d’intervention
Durée et modalités du mandat : contrat de consultation de fin août à décembre 2024 pour une ou plusieurs personnes consultantes, de façon individuelle ou en équipe de consultation.
La Fondation
La Fondation Paul Gérin-Lajoie est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de favoriser l’accès à une éducation équitable en Afrique et en Haïti. Au Canada, la Fondation contribue à la mobilisation face aux enjeux de solidarité internationale et à la valorisation de la langue française.
Description du projet ÉDUFAM
Le projet Éducation des filles pour un avenir meilleur dans la région des Grands Lacs (ÉDUFAM) est mis en œuvre par la Fondation Paul Gérin-Lajoie et le Centre d’étude et de coopération internationale (CECI) ainsi que les partenaires locaux depuis décembre 2019.
Le projet vise ultimement à accroître l’autonomisation par l’éducation des filles, des adolescentes et des femmes (f/a/F) victimes des conflits, notamment les personnes réfugiées/ déplacées/ retournées et handicapées (RDRH), dans la région des Grands Lacs.
Description du mandat
Le mandat a pour objectif d’effectuer l’évaluation finale à la fin de cinq années de mise en œuvre du projet ÉDUFAM qui a démarré en décembre 2019, et dont les activités dans les zones d’interventions se termineront le 30 septembre 2024, pour une clôture le 31 décembre 2024. Les missions du mandat seront de :
- Évaluer l’efficacité, c’est-à-dire si et dans quelle mesure les objectifs visés et les résultats du projet ont été atteints, et évaluer la performance et la qualité des activités réalisées ;
- Évaluer la pertinence du projet en lien avec les besoins des f/a/F et des communautés ciblées en lien avec le contexte de chacune des zones d’intervention ;
- Évaluer les impacts positifs et négatifs du projet auprès des bénéficiaires directs et indirects, ainsi que les facteurs de réussite/échec et de pérennité des résultats obtenus ;
- Évaluer la viabilité et la durabilité des actions et bénéfices du projets, l’efficience du projet, dont la performance organisationnelle et financière de tous les partenaires ;
- Fournir des recommandations aux partenaires, bailleurs de fonds ou autres organisations, pour une mise à l’échelle du programme ;
- Et enfin, apprécier dans quelle mesure le projet ÉDUFAM, a pris en compte dans sa conception et dans sa mise en œuvre les principes d’équité, d’inclusion et d’intersectionnalité
- L’évaluation adoptera une approche participative et itérative, dans une approche mixte (quantitative et qualitative) dans la collecte et l’analyse des données.
Plus de détails dans les termes de références accessibles ici.
Exigences et habiletés requises de l’équipe d’évaluation
- La firme de consultation / consultant.e sélectionnée sera responsable de la création d’une équipe d’évaluation. Le minimum requis est que l’équipe soit composée d’au moins ue chef.fe de projet (international.e ou local.e) et un.e expert.e local.e chargé.e de la coordination dans les zones du projet. L’équipe d’évaluation devra être composée d’experts nationaux des trois zones du projet si possible ;
- Expertise dans le domaine de l’éducation ou des sciences sociales connexes (Master ou PhD);
- Grande expérience des évaluations quantitatives et qualitatives dans le secteur de l’éducation et de l’égalité des genres ;
- Bonne maîtrise des outils de suivi-évaluation et de gestion axée sur les résultats ;
- Excellente maîtrise des problématiques des inégalités femme-homme et de l’intersectionnalité ;
- Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports ;
- Connaissance du contexte des trois pays d’intervention, de préférence dans le secteur de l’éducation, et notamment des aspects techniques de l’éducation des filles ;
- Excellente maîtrise du français, de l’anglais et de l’une des trois des langues locales (Kinyarwanda/Kirundi/ Swahili) ;
- Bonne capacité de présentation, de communication et de dialogue avec les communautés.
Modalités de recrutement et du mandat
- Les dossiers de candidature doivent comporter une lettre de soumission d’offre technique et financière, une compréhension de l’étude, méthodologie et le chronogramme, ainsi qu’un CV détaillé de la personne consultante principale ou son équipe, en français ;
- Le paiement des honoraires se fera en 3 versements 30%, 30% et 40% selon les étapes de la consultation comme indiqué dans les termes de références ;
- La/les personnes consultantes organiseront elles-mêmes des visites de terrain et réunions avec les parties prenantes ;
- Les frais de déplacements seront pris en charge selon les termes de références ;
- La/les personnes consultantes utiliseront leur propre matériel (ordinateurs, outils de recueil des données, appareils photo ou vidéo, etc.).
On attend votre candidature !
Pour candidater, envoyez votre dossier de candidature à l’adresse courriel : [email protected] avant le 4 août 2024, avec la mention « Recrutement consultation EDUFAM ». Les candidatures seront évaluées et reçues en entretien au fur et à mesure de leur réception, une décision pourra être prise avant cette date si les conditions de sélection sont réunies.
Considérant la diversité comme porteuse de créativité et d’innovation, la Fondation encourage les femmes, les Autochtones, les personnes de la diversité sexuelle et de genre, les personnes vivant avec un handicap et les personnes issues des minorités visibles et/ou ethniques à soumettre leur candidature.
