tendersglobal.net
Le progrès pour l’épanouissement de la femme africaine en général et celui de la femme malienne en particulier connait aujourd’hui une lueur d’espoir. Ce progrès est le résultat de plusieurs années de durs labeurs en faveur des droits de la femme et de la coexistence sur le développement socio-politique et économique.
Nonobstant ces progrès, la problématique liée à la prise en compte des préoccupations majeures desfemmes dans les projets et programmes, ainsi qu’au cadre stratégique global de l’Etat, en lien avec leurparticipation politique et publique persiste toujours.
Afin d’attirer l’attention des opinions politiques et publiques sur cette situation de représentativité et de développement des femmes, un document dénommé « Agenda des femmes du Mali » a été élaboréen 2018 par des organisations féminines de la société civile sous la tutelle du Ministère de la Promotionde la Femme, de l’Enfant et de la Famille.
En effet ces organisations notamment Groupe Pivot Droit et Citoyenneté, la CAFO, le Wildaf, bénéficiant de l’accompagnement technique et financier de NDI-Mali, ONU Femmes, ENDA Mali et laMINUSMA, ont fait de cet Agenda un document, partageant ainsi les besoins prioritaires des femmes dans des domaines de développement. La démarche entreprise par ces organisations dans le processus de l’élaboration de l’agenda a contribué à l’obtention d’un document commun qui cadre avec les préoccupations et les besoins spécifiques de la femme malienne.
Des campagnes de communication et de plaidoyer ont été entreprises avec l’agenda à l’endroit des candidats à l’élection présidentielle de 2018 ainsi qu’à l’endroit des partenaires au développement pour sa vulgarisation. Ces actions avaient comme objectif d’attirer l’attention des différents candidat(es) sur les besoins prioritaires des femmes afin de les inciter à les intégrer dans leurs projets de société et leurs projets de développement. Cependant de 2018 à nos jours, avec les multiples crises à la fois socio-politique et sécuritaire, les femmes se retrouvent avec de nouveaux besoins et font face à de nouveaux défis. Il sera opportun d’analyser la situation actuelle de la femme à différents niveaux en lien avec le contexte pour déceler et prévenir les sources de vulnérabilité. En effet, les réformes politiques et institutionnelles initiées par les autorités de la transition constituent une opportunité de révision des domaines prioritaires de l’Agenda des femmes afin de l’adapter à leurs besoins spécifiques et aux futurs échéances électorales.
A cet effet, les organisations féminines de la société civile susmentionnées, porteuses de l’initiative prévoient d’organiser un atelier afin de permettre aux femmes de mieux porter leur avis au contenu du document.
« L’agenda des Femmes Du Mali » sera le document de référence pour les actions de plaidoyer des femmes auprès des autorités de la transition et des candidats (es) aux élections présidentielles etlégislatives pour leur engagement à la prise en compte des besoins spécifiques des femmes du Mali.
C’est dans cette perspective que ONU Femmes, en réponse à la sollicitation de la CAFO, a décidé desoutenir cette initiative en mettant à disposition un(e) consultant(e) qui apportera son expertise pour guider le processus de révision du document intitulé « L’Agenda Des Femmes Du Mali ».
Les objectifs de la consultation:
L’objectif de la mission consiste à appuyer les organisations féminines de la société civile (GROUPE PIVOT DROIT ET CITOYENNETE, LE WILDAF ET LA CAFO) pour actualiser le contenu du document intitulé « l’Agenda des Femmes du Mali » afin de l’adapter au contexte socio-politique, Institutionnelle et sécuritaire pour une meilleure prise en compte des femmes et spécifiquement les plus vulnérables.
Les Missions du Consultant:
Les livrables:
Le/la consultant(e) national (e) soumettra un dossier de candidature comprenant :
La mission se déroulera à Bamako durant 12 jours de prestation comme suit : cinq (5) jours pour la recherche et préparation ; quatre jours pour l’atelier (facilitation et modération) et trois (3) jours pour le rapportage.
Le/la consultant (e) national (e) doit avoir les qualifications ci-après :
Apply
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (tendersglobal.net) you saw this job posting.
tendersglobal.net Job Description UN Women, grounded in the vision of equality enshrined in the Charter…
tendersglobal.net JOB DESCRIPTION Position Summary RTI is seeking a Security Manager in Ethiopia to ensure robust security…
tendersglobal.net Job description Job no: 4KNEX About Stride Stride is a name that expresses our ambition…
tendersglobal.net Barr Camp, Inc. is looking for two individuals for a minimum commitment of one…
tendersglobal.net Result of Service The researcher will guide all the Francophone researchers under their supervision…
tendersglobal.net Job Description The HR Business Partner (HRBP) II provides expert HR support and acts…
This website uses cookies.