Consultant International en Innovation et Gestion de Données de santé en Appui au Programme Elargi de Vaccination, Bujumbura, Burundi, 168 jours

Améliorer la qualité et la disponibilité des données de vaccination de routine pour une meilleure prise de décision en vue de la réduction des enfants zéro-doses et sous vaccinés.

 TDR_Consultant International en Innovation et Gestion de Données de Santé.pdf

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un champion

Au Burundi, l’UNICEF a un portefeuille de responsabilités très variées, mais toutes avec le même objectif qui est d’appuyer le gouvernement et les autres parties prenantes à réaliser les droits économiques, sociaux, culturels, politiques et civils des enfants. Le programme de pays de l’UNICEF au Burundi vise à améliorer la vie des enfants et des femmes dans les domaines clés suivants : Santé infantile et maternelle, la nutrition, l’éducation, Protection de l’enfant, Eau, assainissement et hygiène, politique sociale et plaidoyer, Autonomisation des adolescents et résilience des communautés et Réponse humanitaire

Comment pouvez-vous faire la différence?

1. Elaborer les TDRs et conduire la réalisation de l’état des lieux de la fiabilité des données de vaccination de routine
2. Organiser un atelier de validation de l’état des lieux et développer le plan d’amélioration ;
3. Organiser un atelier de validation du plan d’amélioration des données avec les différentes parties prenantes
4. Organiser les sessions d’analyse des données de vaccination de routine;
5. Organiser les feedback avec les districts concernés;
6. Appuyer la gestion quotidienne du service de suivi évaluation du PEV.

Pour être un champion “pour chaque enfant”, vous devrez …

• Être titulaire d’un Diplôme universitaire (Maitrise ou plus) dans les domaines ci-après : sante publique, sante international, statistiques, suivi-évaluation, gestion de données ou tout domaine connexe;
• Avoir des compétences en dans la gestion des données et le développement des logiciels / applications;
• Avoir une bonne connaissance du DHIS2;
• Avoir une bonne connaissance du programme de vaccination.
• Avoir la capacité à travailler dans un environnement multiculturel;
• Avoir la capacité démontrée de développer et de maintenir des relations avec de multiples partenaires;
• Avoir excellentes compétences analytiques, organisationnelles et de communicationnelles;
• Avoir Bonne aptitude à conduire le travail orienté sur les résultats et le travail sous pression.
• Avoir exécuté un travail similaire au Burundi ou ailleurs dans un pays en développement.
• Maitrise du français et bonne connaissance de l’anglais.

Comment postuler  

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre :

• Un CV actualisé, daté avec une copie du diplôme le plus élevé à ce jour ;
• Une lettre de motivation : les candidats doivent indiquer dans leur lettre de motivation, leur aptitude et disponibilité à réaliser les termes de référence ;
• Une offre technique : elle portera sur la manière dont Le/la consultant (e) a compris les termes de référence et envisage de mener la consultation. Elle mettra en exergue succinctement les approches et méthodes proposées ainsi qu’un calendrier indicatif des livrables ;
• Une offre financière : la proposition de rémunération (toutes les charges incluses) ;
• La preuve d’un travail similaire comprendra au minimum deux études ou deux travaux similaires

Pour chaque enfant, vous démontrerez …

Les valeurs de l’UNICEF: Attention, Respect, Intégrité, Confiance et Responsabilité ainsi que les compétences en communication, travail en équipe et orienté vers les résultats.  http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

L’UNICEF est attaché à la diversité et à l’inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et éthniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l’organisation.

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.

Remarque:

– Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de selection.

Les personnes recrutées dans le cadre d’un contrat de consultant (consultant) ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits aux congés et la couverture d’assurance maladie). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions Générales des Contrats pour les Services des Consultants. Les consultants sont responsables de déterminer leurs obligations fiscales et du paiement de toutes les taxes et / ou droits, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Le/la candidat(e) sélectionné(e) est  responsable de s’assurer que le visa (applicable) et l’assurance maladie nécessaires à l’exécution des fonctions du contrat sont valables pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation du statut entièrement vacciné contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), qui doit être rempli avant de commencer la mission.