Consultant national en appui à l’INSTAT pour la gestion/coordination de l’enquête MICS 7 Madagascar, 11,5 mois, Antananarivo, Madagascar

Sous la supervision générale de la Spécialiste en Politique Sociale et Suivi-Evaluation le/la consultant ( e ) national ( e ) en appui à l’INSTAT pour la gestion et la coordination de l’enquête MICS 7 Madagascar apportera un appui et orientera l’INSTAT pour la préparation des requêtes de financement, facilitera le processus de leur validation et assurera de la disponibilité à temps des pièces comptables et la justification des fonds à temps conformément aux procédures de UNICEF, notamment l’Approche Harmonisé de Transferts en Cash (HACT).

L’UNICEF travaille dans certains endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un Espoir

La MICS 2024 de Madagascar, dans sa mise en œuvre, prévoit le recrutement d’un cabinet fiduciaire pour la gestion des fonds destinés à la prise en charge des différentes activités. Ce cabinet sera responsable de la gestion des fonds et facilitera dans le respect strict des procédures des différents contributeurs la mobilisation des fonds, leur décaissement et le suivi de leur utilisation correcte. 

Pour garantir le bon déroulement de la mise en œuvre de cette enquête, le respect du calendrier et des procédures de l’UNICEF et des autres partenaires financiers et s’assurer que le partenaire de mise en œuvre, l’Institut National de la Statistique (INSTAT) reçoive l’assistance technique, administrative et financière nécessaire pour produire des données statistiquement fiables et à jour, l’UNICEF Madagascar embauchera un (e)  consultant ( e ) national ( e ) en appui à l’INSTAT pour la gestion et la coordination de l’enquête MICS 7 Madagascar depuis les travaux préparatoires jusqu’à la publication des résultats.

Comment faire la difference? 

Sous la supervision générale de la Spécialiste en Politique Sociale et Suivi-Evaluation le/la  consultant ( e ) national ( e ) en appui à l’INSTAT pour la gestion et la coordination de l’enquête MICS 7 Madagascar apportera un appui et orientera l’INSTAT pour la préparation des requêtes de financement, facilitera le processus de leur validation et assurera de la disponibilité à temps des pièces comptables et la justification des fonds à temps conformément aux procédures de UNICEF, notamment l’Approche Harmonisé de Transferts en Cash (HACT).

Il/elle conseillera en particulier l’INSTAT et le coordinateur de l’enquête sur les aspects administratifs, comptables et financières, notamment la qualité des documents de requête et de justification des fonds.

Le/la consultant ( e ) national ( e ) en appui à l’INSTAT pour la gestion et la coordination de l’enquête MICS 7 Madagascar communiquera efficacement avec le Consultant National MICS, le bureau pays de l’UNICEF et l’INSTAT, en répondant rapidement aux besoins et aux problèmes liés à l’opération dès qu’ils se présentent.

Il/elle n’a pas autorité pour certifier, autoriser ou approuver les requêtes de financement et tout autre document pouvant engager l’UNICEF.

Il/elle doit se référer le cas échéant aux personnels habilités de l’UNICEF notamment le Superviseur du poste et la chef de section Politiques Sociales.

Pour plus d’informations sur cette consultance, vous pouvez consulter les TDRs ci-joints :  TdR consultant national appui INSTAT pour la gestion MICS.docx

Qualifications et experiences requises…

Le/la consultant(e) doit avoir :

• Au minimum un diplôme de l’enseignement secondaire en administration, en comptabilité, en gestion financière ou dans un autre domaine financier ou une formation formelle supplémentaire en finance/comptabilité.
• Un minimum de 5 ans d’expérience de pratiques administratives, en comptabilité et/ou en finances.
• Une expérience professionnelle, d’au moins 2 ans, dans le domaine de la gestion administrative, financière ou de l’audit, de préférence auprès d’une institution gouvernementale
• Une expérience au sein d’une organisation internationale et/ou d’une grande entreprise 
• Une expérience avérée des procédures HACT est requise.
• Une connaissance avancée de Microsoft Office, en particulier d’Excel, Word, Outlook, MS Teams etc. est requise. La maitrise d’un logiciel de gestion comptable est un atout.
• Excellente aptitude en communication et relations interpersonnelles ;
• connaissance et expérience antérieure de travail dans le pays et / ou dans la région hautement souhaitable ;
• aptitude démontrée à travailler dans un environnement multiculturel et à établir des relations harmonieuses et efficaces tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation, plus spécifiquement avec l’INSTAT, les différents partenaires contributeurs ;
• Excellentes communications orales et écrites en français. La connaissance pratique de l’anglais est un atout ;
• Une excellente communication orale et écrite en français est requise. La connaissance pratique de l’anglais est un atout ;

Pour chaque Enfant, vous devez démontrer…

Les compétences techniques requises pour ce poste sont (sur la base du profil de compétences professionnelles de l’UNICEF): UNICEF Values

Notre référentiel de compétences et ses différents niveaux : UNICEF’s_Competency_Framework.pdf

Comment postuler : 

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en cliquant le bouton ‘’Apply’’ en haut ou en bas et d’y joindre en fichiers attachés les dossiers de candidatures.

Les dossiers de candidatures doivent comporter une proposition technique et une proposition financière.

L’offre technique devra inclure les éléments suivants :

1. Un résumé de la compréhension des TdRs et de l’approche proposée

2. Le CV détaillé (y inclus 3 références)

3. La référence a deux travaux similaires conduits par le consultant dans le passé avec les éventuels documents associés

4. – Toute autre information pertinente qui pourrait être utile pour évaluer la capacité à mener à bien cette consultation.

Offre financiere :

Le consultant devra fournir une offre financière détaillé qui inclut les couts liés à la consultance (honoraires, le living allowance, l’assurance, les autres frais liés à la mise en forme des documents (infographie).

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir ne sera pas considéré.

Le poste sera basé à l’INSTAT qui fournira au titulaire un local de travail, des conditions de travail adéquates avec accès à l’Internet.

Les équipements de travail (matériel informatique, téléphone, etc.) seront à la charge du titulaire ou de l’INSTAT.

Si vous avez besoin d’aide, ou avez des questions, veuillez contacter l’adresse e-mail : [email protected]

Voir la liste des établissements accrédités sur le lien : www.whed.net

L’UNICEF s’engage au respect de la diversité et à l’inclusion au sein de sa force de travail, encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion et d’origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre main-d’œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’engage à inclure tout le monde, indépendamment de sa race/ethnie, de son âge, de son handicap, de son identité de genre, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF s’engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer cette vérification.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des “membres du personnel” au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l’UNICEF et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture de l’assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.

Il incombe au candidat sélectionné de s’assurer que le visa (le cas échéant) et l’assurance maladie nécessaires à l’exécution des tâches prévues dans le contrat sont valables pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés doivent confirmer qu’ils sont entièrement vaccinés contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) au moyen d’un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), ce qui doit être fait avant le début de la mission. Elle ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou se rendre dans les locaux de l’UNICEF, sur les lieux d’exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.