L’UNICEF travaille dans 190 pays et territoires pour protéger les droits de chaque enfant.
L’UNICEF a consacré 70 ans à améliorer la vie des enfants et de leurs familles. Défendre les droits de l’enfant tout au long de sa vie nécessite une présence mondiale, visant à produire des résultats et à comprendre leurs effets. L’UNICEF croit que tous les enfants ont le droit de survivre, de prospérer et de réaliser leur potentielau bénéfice d’un monde meilleur.
Et nous n’abandonnons jamais.
Recrutement d’un psychologue prestataire chargé du soutien psychologique et psychosocial en appui aux interventions du programme Protection de l’enfant UNICEF pour la periode 2024
La Section Protection de l’Enfance /UNICEFMauritanie a identifié au travers de ces actions le besoin de recruter un psychologue pour renforcer la composante Santé Mentale – Soutien PsychoSocial (SMSPdu programme UNICEF en Mauritanie.
En Mauritanie, face aux besoins croissants en matière de santé mentale, les ressources et les services sont encore très limités. La problématique de la santé mentale n’est pas bien connue en Mauritanie. L’OMS estime que 10% de la population mondiale souffre de problèmes de santé mentale et qu’entre 76 et 85 % des personnes atteintes de troubles mentaux sévères ne reçoivent aucun traitement dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. La Mauritanie dispose d’une stratégie nationale de santé mentale en cours de validation. Le pays ne compte qu’un seul hôpital psychiatrique avec une capacité d’hospitalisation de 15 lits et deux centres de traitement de jours. Les services déconcentrés de santé et les infrastructures communautaires qui ont une vocation d’intégration des services de santé mentale sont quasi inexistantes à l’exception de certains ONGs qui apportent leur appui pour la prévention et la prise en charge des maladies mentales.
La santé mentale et le soutien psychosocial sont inhérents au travail de protection de l’enfance, car ils aident les enfants à faire face, à se rétablir et à renforcer leur résilience face à l’adversité. En Mauritanie, le ministère des Affaires sociales n’est pas décentralisé audelà du niveau régional. Par conséquent, tous les services de protection, y compris la SMSPS dans les régions, sont fournis par des organisations de la société civile, souvent sous réserve de financement. Il n’existe pas de formation systématique à la SMSPS pour le personnel chargé de la protection de l’enfance, ni d’activités normalisées ou de paquet minimum que les acteurs de la protection de l’enfance peuvent mettre en oeuvre et soutenir pour promouvoir la santé mentale et le bienêtre psychosocial des enfants et des personnes qui s’occupent d’eux. En 2023, avec le soutien de l’UNICEF, 350 personnes ont été formées aux premiers secours psychologiques (enseignants, membres d’organisations de la société civil.
Afin de renforcer la SMSPS en Mauritanie, UNICEF interviendra a diffèrent niveau :
Au niveau central, pour contribuer à l’analyse des systèmes de services SMSPS afin de soutenir l’UNICEF dans sa stratégie de renforcement des systèmes de services SMSPS multisectoriel
Au niveau décentralisé, pour renforcer les capacités de réponse SMSPS des acteurs de première ligne et soutenir le bienêtre psychosocial de ces acteurs de première ligne
C’est dans ce cadre que Le bureau de l’UNICEF Mauritanie envisage de mettre en place un contrat cadre à long terme (LTA « Long Term Arrangement »), nonexclusif (, avec des agence(Contractants des services d’organisation et de gestion d’événements au moyen d’une quantité indéfinie de services et produits pour soutenir les activités de l’UNICEF.
Recrutement d’un psychologue prestataire chargé du soutien psychologique et psychosocial en appui aux interventions du programme Protection de l’enfant UNICEF pour la période 2024
2 Objectifs spécifiques
Contribuer à l’analyse des systèmes de services SMSPS en Mauritanie, identifier les gaps et challenges pour développer la réponse UNICEF,
Renforcer les connaissances et les capacités techniques des prestataires de services partenaires de UNICEF en santé mentale (y compris animateurs des centres surs, centres SAFIA, CPISE…) ;
Permettre aux participant(s d’acquérir des connaissances sur les premiers secours psychologiques ;
Permettre de mettre en pratique les principes d’intervention des PSP face aux signes de détresse ;
Permettre de cerner l’importance d’une prise en charge centrée sur le/la survivant (avec des outils pratiques pour comprendre, évaluer et établir le parcours d’orientation ;
Renforcer les connaissances sur la gestion du stress qu’ils peuvent confronter en tant qu’acteurs de la relation d’aide.
Proposer des stratégies pour réduire le stress et la détresse chez les travailleurs sociaux.
Méthodologie et supervision
La méthodologie de formation consistera en une combinaison de présentations (power points, vidé, de sessions interactives, des simulations de cas, groupes de discussions, questions /réponses et travaux de groupes suivis de plénière. Un prétest au début des sessions de formation et un posttest à la fin des sessions seront administrés.
Des évaluations journalières sur l’acquisition des connaissances seront faites en fin de journée et une évaluation finale est prévue à la fin de la formation.
Un jeu de polycopiés en français et/ou en arabe (module du participanva être remis à chaque participant
Le consultant travaillera sous la supervision du chef de la section Protection de l’Enfant. Il devra disposer de ses matériels de travail à savoir : laptops, imprimantes, ou tout autre matériel jugé utile. UNICEF pourra lui mettre à disposition une salle de travail. L’UNICEF appuiera l’organisation des atelier, la prise en charge du consultant durant les missions de terrain .
Zones géographiques
Les zones d’interventions sont les zones de convergence des programmes UNICEF que sont Nouakchott, Gorgol, Assaba, Hodh Charghi et Hodh Gharbi et Tagant.
Taches et organisation de travail :
1 taches de travail
• Elaboration des termes de référence pour l’analyse de situation des services SMSPS, les opportunités, défis et besoins
• Elaboration du rapport de situation des services SMSPS,
• Appui au développement de la stratégie SMSPS de Unicef en Mauritanie
• Elaboration de la note méthodologique des sessions de formation
• Elaboration du programme et des supports de formation
• Proposition des outils et des ressources pour la formation
• Proposition des outils d’évaluation des connaissances (post et pré formation pour les participante
• Animation des formations et suivi
• Appui à la mission d’appui de la conseillère régionale MHPSS du bureau régional pour renforcement capacités staff et partenaires et analyse et renforcement des systèmes SMPSS
• Développer une stratégie de prise en charge des staffs et partenaires pour réduire le stress
• Elaboration de rapports détaillés des différentes missions et documentation des cas
• Appui a la révision de la stratégie nationale de sante mentale
2 Organisation de travail
Le/la consultante devra disposer de son propre ordinateur portable, ainsi que d’un numéro de téléphone. Il/elle pourra avoir accès aux imprimantes et aux facilités de photocopie lorsqu’il se trouve dans les locaux de UNICEF.
Pour la réalisation de cette mission, le/la consultante pourra travailler parfois dans les locaux de l’UNICEF en Mauritanie. Il/elle effectuera des missions fréquentes sur le terrain.
Durée du contrat
Le contrat portera sur la réalisation des activités décrites dans la section 3 des présents termes de référence sur une durée 60 jours ouvrables (s’étendant sur 24 mois calendaire
Supervision et coordination de la consultation
Il/elle sera sous la supervision administrative et technique de la Cheffe Section Protection enfant de l’UNICEF Mauritanie et travaillera étroitement avec les Chargés de sante et jeunesse à l’UNICEF.
Conditions de travail et modalités de paiement
La prise en charge du/de la consultant(s se fera sur la base des procédures de l’UNICEF. Le consultant soumettra une offre financière, qui tient compte de tous les coûts liés à cette consultation (honoraires, indemnités journalières, frais de voyage, etc…).
Il/elle effectuera environ 20 jours de missions de terrain en dehors de Nouakchott.
Le/la consultant.e est tenu à une obligation de confidentialité, il/elle ne doit publier ou divulguer aucune information portée à sa connaissance dans le cadre du travail sollicité, à aucune personne non autorisée et sans le consentement écrit préalable.
Calendrier indicatif de la mission de consultation / Echéances – Délai et Rémunération
Déroulement des missions
L’UNICEF enverra une concept note au consultant avec les objectifs, le lieu et la durée de la mission.
Le consultant proposera une note méthodologique pour la réalisation de la mission avec son budget.
Pendant la durée de la mission le consultant participera a la réunion de section de protection pour y faire un point sur les progrès et difficultés éventuelles rencontrées.
Une fois la consultation réalisée un rapport détaillé de mission sera produite et présenté a l’UNICEF.
Déroulement des deux premières missions pour budgétisation
La première mission s’exécutera sous forme de sessions de formation pour les animateurs des services d’appui aux enfants et jeunes vulnérables. Dans cette perspective, le psychologue effectuera des séances de formation sous forme de caravane.
La caravane se déroulera sur une durée de 30 jours, avec 4 sessions de formation. Chaque session durera 2 jours. Les sessions auront lieu à Nouakchott, Sélibabi, Kiffa, Néma. Les participants seront au nombre de soixante (60) personnes soit 15 participants par session.
Le transport vers les lieux de formation et pour les sessions de debriefing sont à la charge du consultant.
En amont de la caravane, une mission du bureau régional, pour un appui d’environ 2 semaines (qui sera scindée en 2×1 semain, avec 2 objectifs, le premier (étape 1 ) qui est de renforcer au plus vite les capacités de réponse SMSPS des acteurs de première ligne dans le cadre de la réponse à la crise des réfugiés maliens en Mauritanie et soutenir le bienêtre psychosocial de ces acteurs de première ligne et le second(etape2 et prévue en 2025) de contribuer à l’analyse des systèmes de services SMSPS afin de soutenir le Bureau Pays dans sa stratégie de renforcement des systèmes de services SMSPS multisectoriel. A cet effet un appui du consultant psychologue sera mené en binôme avec la Conseillère régionale MHPSS et les collègues UNICEF sur le terrain pour assurer le suivi de cette mission (sur le volet renforcement des capacité.
Le consultant psychologue assurera un suivi durant 2 semaine de la caravane psychosociale menée en vue d’évaluer et ajuster les interventions SMPSS si nécessaire et identifier les gaps et défis relevés. Il aura aussi a contribuer à la mise en place d’une réponse institutionnelle adaptée aux besoins du personnel en matière de soutien psychologique,
Pour être considéré comme un champion de la cause de chaque enfant, vous devez…
• Un diplôme de Master en sciences de l’éducation ou sciences sociale(;
• Un certificat en analyse des politiques éducatives serait considéré comme un avantage
Knowledge/Expertise/Skills required:
La consultation doit être conduite par un/une consultant (e ) national(e ) indépendant(e ):
Il ou elle doit être de haut niveau NOD et jouir d’une expérience d’au moins 10 ans confirmée par des travaux antérieurs et remplir les conditions suivantes :
Diplôme de docteur en psychiatrie/psychologie avec un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle dans la formation des adultes, sur les questions de protection de l’enfant, violences basées sur le genre.
Language Proficiency :
[Une bonne maitrise du français : oral et écrit]
La maitrise des langues nationales mauritaniennes serait un atout.
Competency Profile (For details on competencies please refer to the UNICEF Professional Competency Profiles.)
Avoir le niveau 1 des compétences suivantes :
• Établir et entretenir des partenariats
• Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique
• S’atteler à obtenir des résultats tangibles
• Innover et épouser le changement
• Travailler de façon collaborative
Remarques:
L’UNICEF s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion ou d’origine ethnique, y compris les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour rejoindre l’organisation.
Nous offrons un large éventail d’avantages à notre personnel, notamment un congé parental payé, des pauses pour l’allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées. L’UNICEF encourage vivement le recours à des modalités de travail flexibles.
“L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.” Seuls les candidats retenus pour passer un test écrit seront contactés.
L’UNICEF propose des aménagements adaptés (reasonable accommodation) aux consultants/prestataires individuels handicapés. Il peut s’agir, par exemple, de logiciels accessibles, d’une assistance au voyage pour les missions ou d’accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à déclarer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’aménagements adaptés pendant le processus de sélection et ultérieurement lors de votre mission.
les candidatures féminines sont fortement encouragées