Consultant national pour la mise en place d’un système de Kobo Collect pour le suivi des activités de vaccination dans la région Grand Lomé, Lomé,Togo, 42 jours

Consultant national pour la mise en place d’un système de Kobo Collect pour le suivi des activités de vaccination dans la région Grand Lomé. L’objectif général de cette consultation est d’assurer le suivi en temps réel de la réalisation des stratégies avancées de vaccination et la supervision dans la région Grand Lomé .

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential. 

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone. 

And we never give up. 

For every child, vaccines

How can you make a difference? 

Le consultant(e) retenu réalisera les activités suivantes :

• Etablir un calendrier de mise en place du Kobo collect
• Proposer un questionnaire pour Kobo Collect
• Faire valider le questionnaire par les équipes cadres de Région et districts et la Division de l’Immunisation
• Mettre à jour l’application Kobo Collect
• Former les superviseurs à l’utilisation de l’outil
• Faire le suivi de l’utilisation du Kobo collect
• Analyse des données produites par l’outil
• Faire des recommandations pour l’utilisation optimale de l’outil
• Produire un rapport de la consultation

Pour plus de détails, prière trouver ci-après, les TDRs:   TDRs Consultant National pour la mise en place de Kobo Collect_à publier.pdf

To qualify as an advocate for every child you will have… 

• Avoir une expertise avérée en programmation informatique ;
• Avoir des niveaux d’étude d’au moins Bac + 5 en gestion informatique des projets/ programmes statistiques, sciences sociales, économie de la santé, santé publique ou autres domaines pertinents pour la consultation ;
• Au moins 5 ans d’expériences dans la gestion informatique des programmes et projets de développement ;
• Avoir de bonnes compétences en méthodologie de collecte, de traitement et d’analyse des données ;
• Avoir une excellente maîtrise du français et une bonne capacité rédactionnelle ;
• Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique (tableur, traitement de texte, logiciels statistiques) et d’outils de collecte de données digitale ;
• Avoir une bonne maîtrise des interventions de vaccination et du concept « Genre » et son application dans la collecte de données ;
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et de communication
• Bonne capacité d’analyse et de négociation
• Bonne connaissance pratique de l’anglais.

N.B: Les candidats sont invités à soumettre en ligne sur la plateforme de recrutement de l’UNICEF leur offre financière en Francs CFA en utilisant le modèle ci-dessous: 

Coût estimatif de la consultation	Coût Unitaire	Quantité	Total (FCFA)
Honoraire
Frais de communication
Autre (A specifier)
Total

 

 

 

 

 

 

 

 

 

For every Child, you demonstrate… 

UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS). 

  

To view our competency framework, please visit  here. 

  

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment. 

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check. 

 

Remarks:  

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process. 

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws. 

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.