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TDR Complet_Consultant oxygène publié.docx
L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant:
Objectif de la mission :
Soutenir le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique (MSHP) dans la programmation de la fourniture de services liés à la planification, à la coordination, à la conception de stratégique, à l’approvisionnement, à l’installation et à l’entretien, à l’ utilisation programmatique, à la surveillance, à l’analyse commerciale et à la documentation, ainsi qu’à l’établissement des couuts et à la mobilisation des ressources pour l’oxygene medical en général et en particulier, les usines d’oxygene dans le pays.
Portée du travail :
L’hypoxémie, grave insuffisance d’oxygène dans le sang fait chaque jour des victimes dont la mort aurait pu être évitée. Occasionnée par différentes affections courantes, comme la pneumonie et les complications d’une grossesse ou d’une naissance avant terme, l’hypoxémie peut être traitée par oxygénothérapie. L’oxygénothérapie a été aussi très utile pour la prise en charge des cas graves de la Covid-19 qui ont énormément augmenté les besoins en oxygène dans tous les établissements hospitaliers et sanitaires.
L’oxygène figure dans la liste des médicaments essentiels de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) et cette organisation considère que dans les pays en développement l’indisponibilité de l’oxygène tient souvent à l’absence de l’infrastructure nécessaire à l’installation et au maintien en fonctionnement d’une alimentation fiable en oxygène ainsi qu’au coût de la mise en place d’une telle infrastructure. Même lorsque l’oxygène est disponible, son accessibilité pour les patients peut être limitée en raison du manque de certains accessoires, d’une alimentation électrique déficiente ou encore de la pénurie de personnel dûment formé.
Depuis l’avènement de la Covid-19 en Guinée, le gouvernement et ses partenaires tels que les agences des Nations Unies, les organisations de la société civile, le Fonds Mondial et le secteur privé aident le pays à renforcer l’approvisionnement en oxygène médical. Malgré les efforts consentis à l’amélioration de l’accès à l’oxygène médical, le système de santé reste confronté à de grands défis pour production de l’oxygène de qualité durable aux établissements de santé pour les patients atteints de Covid-19, les nouveau-nés et les enfants et les patients dans le besoin en général.
La Covid-19 a révélé un énorme manque de fourniture d’oxygène dans le pays, avec une infrastructure et une capacité de production d’oxygène limitées, des établissements de santé non équipés pour l’approvisionnement en oxygène, un manque de ressources humaines formées, à la fois du personnel biomédical pour installer et entretenir des équipements d’oxygène ainsi que des cliniciens pour fournir une oxygénothérapie aux patients.
Le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique (MSHP), en collaboration avec le Fonds Mondial, a réalisé une évaluation en août 2022 de tous les sites d’implantation des unités de production dans les 8 hôpitaux des régions administratives du pays. Cette évaluation a mis en évidence le besoin d’un soutien en termes de matériel d’oxygène pour la prise en charge des patients, qu’ils soient atteints de la Covid-19 ou d’autres pathologies.
Avec le soutien des partenaires, le pays prévoit de mettre en place des unités de production d’oxygène dans les hôpitaux régionaux et nationaux.
Cela vise à renforcer les compétences du personnel de santé et à améliorer la qualité de la prise en charge des patients nécessitant de l’oxygène, afin de réduire efficacement la mortalité liée aux maladies traitées dans les unités de soins intensifs.
Dans ce contexte, l’UNICEF, avec le soutien du ministère de la Santé, prévoit d’assurer le suivi et de fournir un appui technique pendant la mise en œuvre des projets de centrales d’oxygène de l’UNICEF. Afin de garantir la continuité de cet appui technique, l’UNICEF, en collaboration avec la Direction Nationale des Établissements Hospitaliers Publics et Privés (DNEHPP) du MSHP, a convenu de prolonger la mission du Consultant International Senior pour une période de 3 mois, du 1er mai 2024 au 30 juillet 2024. Ce document constitue les Termes de Référence pour cette activité.
Objectif
L’accompagnement technique inclut le suivi de la finalisation du plan stratégique quinquennal de l’oxygénothérapie en Guinée, ainsi que le suivi des aspects techniques du projet des centrales d’oxygène médical dans les hôpitaux régionaux de Boké, Kindia, Mamou et Faranah.
Objectifs spécifiques
LIVRABLES
Assurer le suivi des aspects techniques liés à la construction et à l’installation des centrales d’oxygène. Bonne coordination assure 90 jours 15%
Suivre les entreprises recrutées pour la construction des hangars des centrales d’oxygène pour les 4 centrales d’oxygène. Site prêt pour l’installation PSA. 90 jours. 15%
Appuyer une Mission urgente de validation définitive des 04 sites d’installation des centrales d’oxygène dans les Hôpitaux Régionaux. Rapport d’évaluation disponible. 8 jours. 10%.
Participer à la préparation et la réalisation des réunions du comité de pilotage des centrales d’oxygène ainsi que la coordination avec le MSHP. Rapports de réunions disponibles. Rapports de reunions disponibles. 90 jours. 15%.
Suivre la finalisation et l’implémentation du plan stratégique pour l’oxygénothérapie. Plan opérationnel pour l’oxygène disponible. 5 jours. 10%.
Suivre la réception de consommables pour l’oxygénothérapie pour les 4 hôpitaux. Rapport de réception et de répartition entre les 4 hôpitaux disponibles. 60 jours. 15%.
Suivre l’achat et la livraison d’outillage de contrôle et de maintenance pour les équipes techniques des 4 hôpitaux. Suivi technique efficace. 60 jours. 10%.
Assurer l’accompagnement et le suivi de conception de système de canalisation d’oxygène pour les 4 hôpitaux. Bonne coordination assure. 90 jours. 10%.
Pour chaque enfant, vous demontrez :
Minimum Qualifications required
X Bachelors Masters PhD Other
Enter Disciplines –
Ingénieur Biomédical et ou programmation oxygène
Knowledge/Expertise/Skills required:
Une expertise solide et une experience avérée d’au moins de 5 ans dans le domaine de l’Oxygène medical en ce qui concerne :
– L’évaluation des besoins, l’analyse et la budgétisation pour éclairer la prise de décision, de préférence dans les systèmes d’oxygène ou les dispositifs médicaux plus larges.
– Développement et mise en œuvre de stratégies/feuilles de route/plans d’amélioration de l’oxygène au niveau national ou infranational.
– Développement de plans structurés d’approvisionnement en oxygène au niveau national
– Achat, évaluation du site et de l’infrastructure, installation, mise en service et maintenance d’équipements d’oxygène, y compris les APS.
– Orientations et outils pour la mise en œuvre programmatique et le renforcement de l’utilisation de l’oxygène pour la COVID-19 et dans le contexte de la santé maternelle, néonatale et infantile.
– Renforcement des capacités des ingénieurs/techniciens des systèmes d’oxygène et de l’utilisation de l’oxygène et/ou des agents de santé
– Adaptation du matériel de formation au contexte du pays (formation pertinente pour les techniciens en génie biomédical, les ingénieurs biomédicaux, le personnel logistique, et autres)
– Expérience dans le suivi des installations des unités d’oxygène dans les structures de santé
– Expérience préalable de travail et de soutien au niveau politique autour de la planification de l’évaluation, de l’optimisation des
équipements médicaux en Guinée ou dans l’espace de la CEDEAO.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs de l’UNICEF : attention, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).
Soumission de candidature
Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne sur cette page et y joindre en fichiers attachés :
L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre personnel doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’engage à inclure tout le monde, indépendamment de la race/ethnie, de l’âge, du handicap, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion, de la nationalité, du milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.
L’UNICEF propose des aménagements raisonnables aux consultants/contractants individuels handicapés. Il peut s’agir, par exemple, de logiciels accessibles, d’une aide au voyage pour les missions ou d’accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à faire état de votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’aménagements raisonnables au cours du processus de sélection et, par la suite, dans le cadre de votre affectation.
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. Le contrôle des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires pour permettre la vérification de leurs antécédents.
Remarques :
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des “membres du personnel” au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture de l’assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.
Il incombe au candidat sélectionné de s’assurer que le visa (le cas échéant) et l’assurance maladie nécessaires à l’exécution des tâches prévues dans le contrat sont valables pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés doivent confirmer qu’ils sont entièrement vaccinés contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) au moyen d’un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), ce qui doit être fait avant le début de la mission. Elle ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou se rendre dans les locaux de l’UNICEF, sur les lieux d’exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.
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