Duties and Responsibilities
El Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos (ONU-Habitat), en colaboración con la Agencia Suiza de Cooperación para el Desarrollo (COSUDE) y la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AACID) elaboran, en el marco del Programa Regional de “Contribución a la implementación de la Nueva Agenda Urbana y la recuperación pospandemia en Centroamérica y República Dominicana”, una “caja de herramientas regional para la mejora de asentamientos informales a nivel municipal” a destino de las autoridades de los gobiernos locales de la subregión. El Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos (ONU-Habitat) estableció, en el contexto del Plan Estratégico 2021-2023 de la misma agencia y de la Década de Acción, una propuesta de asistencia técnica en colaboración con la Agencia Suiza de Cooperación para el Desarrollo (COSUDE), denominada “Contribución a la implementación de la Nueva Agenda Urbana y la recuperación pospandemia en Centroamérica y República Dominicana”. Tiene por objetivo clave promover la generación de conocimiento, la asesoría política, el apoyo a la generación de Políticas Urbanas Nacionales y la implementación de acciones urbanas a nivel de barrios, a fin de propiciar sistemas urbanos más inclusivos, sostenibles y resilientes como motores de desarrollo y mejora de las condiciones de vida de las poblaciones vulnerables en los ocho países de la subregión (Belice, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, República Dominicana). Como una herramienta clave y transversal para alcanzar los objetivos, la “Contribución a la implementación de la Nueva Agenda Urbana y la recuperación pospandemia en Centroamérica y República Dominicana” contempla el desarrollo de una base de datos con inventario de asentamientos informales en Centroamérica y República Dominicana. Actividades generales: – El/la consultor(a) trabajará bajo la coordinación del Director(a) de la Oficina de ONU-Habitat para México y Cuba (en adelante Director/a) y del/la Especialista de programa (en adelante el/la Especialista) y del/la Coordinador(a) Técnico(a) del proyecto (en adelante el/la Coordinador(a) Técnico (a)) en la consecución de los objetivos de la consultoría. Mantendrá una estrecha interacción con el equipo de consultores de la oficina, la oficina regional, la sede, y consultores externos del proyecto, así como también con funcionarios del Sistema de las Naciones Unidas para maximizar sinergias y asegurar la coordinación. – El/la consultor(a) es responsable de mantener informado cabalmente al/a la Director(a), el/la Especialista y/o el/la Coordinador(a) Técnico(a), de todos los acuerdos, actividades, acciones, desafíos u omisiones relevantes que impacten en la consecución de los objetivos del proyecto, mediante los mecanismos o instrumentos institucionales que se acuerden y/o indiquen. – El/la consultor(a) será responsable de cursar todos aquellos cursos o entrenamientos que le sean indicados por el/la Especialista y/o por el/la Director(a) de la Oficina para México y Cuba. Es obligatorio acreditar durante el primer mes de contratación, el curso de seguridad BSAFE de UNDSS y el curso I Know Gender: An Introduction to Gender Equality for UN staff de UN WOMEN. – El/la consultor/a es responsable de su seguridad, por lo que deberá familiarizarse con los mecanismos de seguridad de Naciones Unidas y cumplir con los mismos de acuerdo con el Framework of Accountability for the United Nations Security Management System. – El/la consultor(a) será responsable de generar, formular y realizar aquellos insumos técnicos, administrativos y operativos necesarios, en el marco de sus responsabilidades para la realización de sus actividades y entregables. – El/la consultor(a) será responsable de asegurar el cumplimiento de sus actividades y productos, así como de los procesos que impacten en su desempeño, acordando las decisiones que procedan con el equipo técnico del proyecto. – El/la consultor(a) será responsable de contar con los medios necesarios para la adecuada elaboración de los productos o entregables descritos en los presentes Términos de Referencia. – El/la consultor(a) será responsable de elaborar reportes e informes de avances de la consultoría, conforme sea necesario y solicitado para la adecuada comprobación de sus actividades. – El/la consultor(a) será responsable de participar en tantas reuniones de trabajo y seguimiento sean necesarias, tanto con otros consultores asociados al proyecto, como con el/la Especialista y con la contraparte. – El/la consultor(a) será responsable de asegurar que los servicios y actividades a su cargo, estén alineados a las expectativas de calidad del servicio prestado, además de asegurar que observen los principios de integridad de las Naciones Unidas. – El/la consultor(a) será responsable de asegurar la entrega óptima y oportuna de los servicios encomendados en los presentes Términos de Referencia. Actividades relativas a la gestión del conocimiento: – El/la consultor(a) durante el desarrollo de la consultoría se debe asegurar que la información generada en el desarrollo del objetivo del contrato sea de fácil acceso por parte del equipo. Para lo anterior, el consultor(a) deberá compartir la información en el repositorio on-line de la oficina. – Con el fin de compartir aprendizajes y acelerar las curvas de aprendizaje de la oficina, el/la consultor (a) deberá mantener registro y socializar con el equipo los logros, buenas experiencias y aspectos de mejora de los proyectos. – El/la consultor(a) debe tener en cuenta los documentos o avances, que en materia del objeto de este contrato ya existen. Para ello, deberá realizar una revisión documental con el fin de asegurar que los productos entregados reconocen experiencias previas y se genera valor agregado. Actividades específicas: • Contribuir a la elaboración de una estrategia permanente de asesoría técnica en materia de implementación de la Agenda 2030, la Nueva Agenda Urbana y estrategias para el mejoramiento integral de asentamientos informales, dirigida a los gobiernos y actores estratégicos de Honduras y Guatemala. • Contribuir al diseño arquitectónico, y presupuestal de la cartera de proyectos estratégicos de las Operaciones Urbanas Integrales generadas en Centroamérica. • Dirigir procesos de urbanismo táctico en campo, generadas en las Operaciones Urbanas Integrales desarrolladas en Centroamérica. • Supervisar acciones de implementación de las Operaciones Urbanas Integrales desarrolladas en Centroamérica. • Organizar, desarrollar y sistematizar procesos participartivos en campo con la finalidad de implementar la estrategia de gobernanza participativa de las Operaciones Urbanas Integrales desarrolladas en Centroamérica. • Participar en el diseño e integración de propuestas de Operaciones Urbanas Integrales para el mejoramiento integral de siete asentamientos informales desde un enfoque tanto técnico como participativo. • Realizar investigación, analizar bibliografía y redactar contenidos técnicos relevantes en materia de planeación urbana sostenible y mejoramiento integral de barrios. Estos insumos deberán garantizar la coherencia, calidad y alineación a los temas transversales promovidos por Naciones Unidas. • Apoyar en la elaboración de diagnósticos estratégicos, así como en la generación, compilación e integración de contenidos y documentos técnicos en el marco del proyecto. • Apoyar y participar en el desarrollo de insumos para el desarrollo de procesos participativos con actores locales, así como para sesiones de fortalecimiento de capacidades con autoridades locales. • Preparar insumos para la sistematización y documentación del proyecto, e intercambio de prácticas y experiencias exitosas en materia de desarrollo urbano sostenible y otras temáticas de interés para el proyecto. • Organizar, gestionar, documentar y participar en misiones en terreno para análisis y trabajo de campo. • Apoyar en la revisión de documentos, productos y/o entregables de otros consultores del proyecto, con la finalidad de identificar áreas de oportunidad para su mejora, así como para asegurar, en la medida de lo posible, la coherencia técnica y metodológica. • Preparar insumos para la elaboración de planes de trabajo y términos de referencia relacionados con los alcances del proyecto. • Formular documentos o reportes de actividades, avances, así como aquellas designadas por el Director y/o por el/la el/la Oficial de programa y/o el/la Responsable de proyecto. • Participar, cuando se le solicite, en procesos de reclutamiento de consultores para la conformación de equipos de trabajo, siguiendo los procedimientos definidos por ONU-Habitat. • Apoyar en la elaboración de documentos e informes sustantivos intermedios y finales para la finalización y cierre del proyecto. • En el marco de sus funciones, participar en las reuniones de trabajo que se llevarán a cabo en el marco del proyecto para compartir información, criterios y opiniones, y dar seguimiento a los acuerdos alcanzados con el objetivo de lograr un resultado conjunto integral. • Facilitar el aprendizaje y el intercambio de experiencias para funcionarios gubernamentales, socios locales y expertos, y otros actores de interés. • Asegurar que los productos del proyecto a su cargo sean entregados cumpliendo con los plazos y la calidad estipulados a través de la identificación y mitigación de riesgos, incluyendo desafíos u omisiones relevantes y otras situaciones que puedan afectar al desarrollo y la implementación. • Formular documentos o reportes de actividades, avances, así como aquellas designadas por e el Director, el/la Especialista, el/la Coordinador(a) Técnico(a). • Participar en reuniones de trabajo en el marco del proyecto para seguimiento. • Participar, cuando se le solicite, en procesos de reclutamiento de consultores para la conformación de equipos de trabajo, siguiendo los procedimientos definidos por ONU-Habitat. • Preparar insumos para la sistematización e intercambio de prácticas y experiencias exitosas en materia de gestión del suelo. • En el marco de sus funciones, participar en las acciones de seguimiento a los acuerdos alcanzados en las reuniones de trabajo que se llevarán a cabo en el marco del proyecto para compartir información, criterios y opiniones, con el objetivo de lograr un resultado conjunto integral. • Llevar a cabo otras actividades solicitadas por el/la Director/a, el/la Especialista, el/la Coordinador(a) Técnico(a), en el marco de la presente consultoría y sin perjuicio a la consecución de sus responsabilidades.
Qualifications/special skills
Comprobar, con copia simple, título de posgradoo en campos relacionados con Arquitectura, Ingeniería Civil, Desarrollo Urbano, Planificación territorial, Urbanismo Contar con estudios de posgrado en diseño arquitectónico, gestión de proyectos, planificación, diseño o regeneración urbana, será considerado una ventaja. O adicionalmente se tomará en cuenta título universitarios más 4 años adicionales, relevante al puesto Demostrar, a través de su CV, al menos 5 años de experiencia profesional en el ámbito de la arquitectura, planificación urbana, particularmente en la generación de estrategias de mejoramiento de asentamientos informales, regeneración de barrios y/o elaboración de instrumentos de planeación a escala local, incluyendo planes de desarrollo municipal, planes parciales o planes maestros. Se requiere experiencia técnica en materia de diseño urbano, vivienda, equipamiento urbano, espacio público, movilidad, provisión de servicios básicos, infraestructura, mitigación y adaptación al cambio climático, entre otros. Contar experiencia en la implementación de procesos de gobernanza, participación ciudadana y/o fortalecimiento de capacidades, desde una perspectiva de género e inclusión de grupos en condición de vulnerabilidad. Contar con experiencia en procesos de gestión con autoridades locales y capacidades para el diálogo con múltiples actores. Demostrar experiencia relevante en el contexto centroamericano y conocimiento sobre la política pública urbana en la región. Demostrar conocimiento de la Agenda 2030, la Nueva Agenda Urbana y lenguaje de ONU-Habitat. La experiencia internacional será tomada en cuenta positivamente, en particular en el ámbito de la cooperación internacional para el desarrollo territorial y urbano. La experiencia laboral en el Sistema de Naciones Unidas no es requisito, pero será valorada.