Consultor/a para diseño gráfico online y offline para la producción de contenido

Background

La entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar la discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, por los derechos humanos, en las acciones humanitarias, en la paz y seguridad. Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres lidera y coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. Al mismo tiempo, ejerce un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los Estados Miembro, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la sociedad civil, así como con otros actores relevantes.

ONU-Mujeres aborda integralmente las causas profundas de la desigualdad desde una perspectiva de transformación de los sistemas de reproducción de las desigualdades de género y discriminaciones y con un enfoque de construcción de paz en torno a:

• Voz, liderazgo y autonomías de las mujeres
• Fortalecimiento de marcos normativos multilaterales y regional, y leyes, políticas e instituciones que promuevan la igualdad de género a nivel nacional y subnacional;
• Participación efectiva y protección de las mujeres en todos los ámbitos de la construcción de la Paz, la Seguridad, y la acción humanitaria
• Acceso equitativo de las mujeres a los servicios, bienes y recursos;
• Financiamiento de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres;
• Normas sociales positivas, incluida la participación de hombres y niños;
• Producción, análisis y utilización de estadísticas de género; y
• Coordinación del sistema de las Naciones Unidas para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.

El Plan Estratégico 2022-2025 busca lograr la igualdad de género, el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas y la realización plena de sus derechos humanos. El Plan Estratégico se basa en la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), la Declaración y la Plataforma de Acción de Beijing, la Resolución 1325  del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas sobre las mujeres, la paz y la seguridad y las subsiguientes Resoluciones de esta agenda, el Programa de Acción de la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo y otros resultados de procesos intergubernamentales pertinentes, como resoluciones de la Asamblea General y conclusiones convenidas de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer. ONU Mujeres contribuye a la implementación de la Agenda Regional de Género de América Latina y el Caribe y a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible colocando al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 5 de igualdad de género al centro de los ODS y en coordinación con todos los demás Objetivos a fin de asegurar un avance integral.

 

Antecedentes

En consideración a las necesidades observadas, ONU Mujeres busca contratar los servicios para diseño gráfico web, redes sociales, digital y offline para eventos asociados a la Oficina de ONU Mujeres en Chile y sus respectivos proyectos/programas con el fin de apoyar a la producción, contenido, unificación de criterios de diseño en todas sus plataformas para fortalecer la identidad e imagen visual según las necesidades de la organización

 

 

Duties and Responsibilities

 

Objetivo 

La Oficina de ONU Mujeres Chile busca contratar los servicios de un/a consultor/a  para contar con servicios de calidad en materia diseño gráfico online y offline de acuerdo a los manuales de diseño, estilo y marca de la organización, así como brindar apoyo a las necesidades y demandas del trabajo programático, de comunicación e incidencia

La consultoría de diseño gráfico serán supervisadas por la Coordinación de Comunicaciones con el fin de:

1.- Estandarizar el uso de marca y múltiples aplicaciones (materiales de comunicación interna y externa)

2.- Maquetación y diseño de productos de conocimiento: publicaciones, infografías, factsheets, brief, brochures, reportes y otros productos de interés de ONU Mujeres en colaboración con contrapartes

3.- Desarrollo de branding y contenidos gráficos para sitios web y redes sociales de acuerdo a las necesidades de la oficina

 

Alcance de los objetivos

Se espera que el/la titular lleve a cabo las responsabilidades y actividades necesarias para la entrega de los servicios

Dichas responsabilidades incluirán el detalle incluido en el apartado IV. El exitoso desempeño del/la titular contribuirá a darle visibilidad a los proyectos, programas e iniciativas de ONU Mujeres a través de un lente de interés humano y de perspectiva de género.

 

Actividades

Producto	Descripción
Diseño gráfico off line	·Brochure ·Pendones ·Notas concepto ·Logotipos, Imagen corporativa, tarjeta ·infografías, folders, flyers, trípticos, postales para código QR, banners, postales entre otros similares.
Diseño gráfico digital	·Piezas para Instagram: IG / Stories ·Llamado a convocatorias ·Templates para fotos y reels ·Animación simple (elaboración reels) ·Diseño Digital ·Banner estático ·Banner animado gif        ·Infografía            ·Desarrollo de presentación digital (20 diapositivas)         ·Diseño de pie de firma (Firma o encabezado de e-mail) ·Diseño de icono               ·Diseño de plantilla para mailing ·Diseño de e-mailing ·Desarrollo de presentación digital Portfolios, brochure, etc ·Diseño RRSS ·Social Media Plan            ·Gráfica para red social   ·Informe social media      ·Posteo/publicación de enlace (noticia o similar  ·Diseño de avatar para red social               ·Redes sociales: gif animado para posteo               ·10 publicaciones para redes sociales       ·10 imágenes para redes sociales ·Diseño campañas  8M y 25N (conceptualizar concepto aterrizado a Chile) ·Gráficas días Internacionales ONU ·Graficas saludos (Contingencia) ·Íconos, gráficas para redes sociales, gifs/animaciones, videos, banners digitales, reels, invitaciones digitales, templates, boletines digitales, mailings

ENTREGABLES

Producto Entregable	Fecha Entrega
Producto 1:   Informe mensual de las actividades y documentos desarrollados.	Al primer mes de iniciada la consultoría
Producto 2:  Informe mensual de las actividades y documentos desarrollados.	Al segundo mes de iniciada la consultoría
Producto 3:  Informe mensual de las actividades y documentos desarrollados.	Al tercer mes de iniciada la consultoría
Producto 4:  Informe mensual de las actividades y documentos desarrollados.	Al cuarto mes de iniciada la consultoría
Producto 5:  Informe mensual de las actividades y documentos desarrollados.	Al quinto mes de iniciada la consultoría
Producto 6:  Informe mensual de las actividades y documentos desarrollados.	Al sexto mes de iniciada la consultoría

A continuación, se indican los tiempos de entrega estándar para Naciones Unidas:

TIEMPO DE ENTREGA
NORMAL	URGENTE
De 1-2 días hábiles	Mismo día

 

Área

Requisito

Puntaje

Educación

Licenciatura en comunicaciones, diseño gráfico, diseño web u otros estudios afines al cumplimiento de la consultoría.

30

Experiencia

Más de 3 años de experiencia laboral en funciones similares.

20

 

 

 

 

20

 

 

 

30

Al menos 2 años de experiencia en diseño de materiales gráficos para Redes Sociales

Al menos 3 años de experiencia en diseño de Materiales gráficos institucionales

Total

 

100

Las personas preseleccionadas podrán ser convocadas a una entrevista basada en competencias sobre el nivel de conocimiento del área temática y sobre el tema específico de esta consultoría.  El peso relativo de la entrevista en caso de que se defina realizarla luego del desk review será de un 50% sobre el total de la puntuación (es decir 50% por la tabla de cumplimiento de los requisitos y 50% por la entrevista).  

 

Documentos a ser presentados para la postulación

• UN Women Personal History Form (P11), que se puede encontrar en el siguiente link: 

• Identificación personal (cédula o pasaporte)

• Presentación de muestras o book: deberá adjuntar a la postulación una muestra- virtual en formato PDF o cualquier otro formato digital de cada categoría. Todas las postulaciones serán tratadas de manera confidencial por ONU Mujeres.

                                                •             Logotipo

•             Infografía, brochure

•             Invitación digital, Gráfica RRSS, animación, video

El pago por los servicios se realizará luego de la entrega de cada producto acordado, sujeto a satisfacción y aprobación por parte de ONU Mujeres en acuerdo con el cronograma pactado según cada caso. Las especificaciones de lugares y duración de los servicios se acordarán entre ONU Mujeres y la persona consultora caso por caso. Antes de iniciar cualquier trabajo, el/la consultor/a debe confirmar por escrito su disponibilidad para realizar las tareas asignadas por cada solicitud y / o pedido.

Los compromisos económicos se establecerán cada vez que se soliciten servicios bajo el contrato marco, mediante correo electrónico como indicación del inicio de la prestación de servicios, especificando el alcance, productos, tiempo de ejecución y resultados esperados. El pago se desembolsará una vez haya sido realizada la entrega satisfactoria de los productos, previamente aprobados por ONU Mujeres, y contra la entrega de boleta y el Certificado de Pago (COP) firmado por el/la consultor/a.

Las especificaciones de cada producto solicitado se acordarán con ONU Mujeres y la persona consultora caso por caso. Antes de iniciar cualquier trabajo, el/la consultor/a debe confirmar por escrito su disponibilidad para realizar las tareas asignadas por cada solicitud y / o pedido.

 

Supervisión y evaluación de desempeño

La consultoría será gestionada por ONU Mujeres en Chile. La supervisión de esta consultoría será realizada por la Coordinadora de Comunicaciones de ONU Mujeres. El/a Consultor/a no es funcionario/a de Naciones Unidas y realizará las actividades relativas a su consultoría de manera virtual, desde su propio espacio de trabajo de acuerdo con lo acordado en el plan de trabajo.   

A los tres meses de iniciada la consultoría se realizará una evaluación del desempeño de la persona seleccionada y los productos producidos, y en caso de no ser favorable se terminará de común acuerdo el contrato dentro de los 30 días siguientes.

Para el buen desarrollo de la consultoría, la supervisora facilitará a la persona seleccionada los documentos existentes y la información de la que ONU Mujeres disponga vinculadas a los temas de la consultoría. Es responsabilidad del/la consultor/a obtener información primaria y secundaria de otras fuentes, si fuera el caso necesario.

La persona seleccionada mantendrá permanente coordinación con la supervisora para una efectiva ejecución y desarrollo de los productos solicitados en estos Términos de Referencia y proveerá información según se le solicite en el marco de los términos de referencia. 

En el contexto actual de la crisis debido al COVID-19, no se prevé viajes para esta consultoría, sino trabajo remoto y virtual. Esto puede cambiar pasada la situación actual de crisis.

 

 Indicadores de rendimiento

• Productos/ entregables presentados en tiempo y forma según los TDRs
• Calidad del trabajo
• Cumplimiento de los resultados esperados
• Cumplimiento de las competencias citadas (Ref. Perfil de el/la consultor/a)

Adicional a lo señalado, el oferente seleccionado deberá tomar en cuenta lo siguiente:

• ONU Mujeres, en su calidad de área requirente, tendrá el derecho de supervisar y coordinar (en todo momento la elaboración de los servicios/productos solicitados y proporcionar al oferente adjudicado las instrucciones que estime convenientes relacionadas con la elaboración de estos.
• ONU Mujeres solicitará muestras previas de los productos hasta que el producto esté en plena satisfacción
• ONU Mujeres coordinará y dará seguimiento a los avances y entrega de los servicios solicitados, hasta llegar a la entrega final satisfactoria del producto.
• Cumplir con la fecha de entrega solicitada por ONU Mujeres.
• Ofrecer puntualidad, calidad y servicio al cliente.
• ONU Mujeres se reserva el derecho de inspección y revisión de los servicios solicitados para generar el pago correspondiente.
• Los servicios proporcionados deberán cumplir con los parámetros de calidad establecidos por ONU Mujeres y en caso de entregarse fuera de los parámetros no serán aceptados y su costo no será cubierto por ONU Mujeres
• ONU Mujeres podrá solicitar en cualquier momento los archivos electrónicos de los productos solicitados. Al terminar el contrato, se deberá entregar un respaldo digital del archivo.

 

Derechos Intelectuales, Patentes y Otros Derechos de Propiedad

El derecho al equipamiento y los suministros que pudieran ser proporcionados por ONU Mujeres a el/la consultor/a para el desempeño de cualquier obligación en virtud del presente contrato deberá permanecer con ONU Mujeres y dicho equipamiento deberá devolverse a ONU Mujeres al finalizar el presente contrato o cuando ya no sea necesario para el/la consultor/a.  Dicho equipamiento, al momento de devolverlo a ONU Mujeres, deberá estar en las mismas condiciones que cuando fue entregado a el/la consultor/a, sujeto al deterioro normal.  El/la consultor/a será responsable de compensar a ONU Mujeres por el equipo dañado o estropeado independientemente del deterioro normal del mismo.

ONU Mujeres tendrá derecho a toda propiedad intelectual y otros derechos de propiedad incluyendo pero no limitándose a ello: patentes, derecho de autor y marcas registradas, con relación a productos, procesos, inventos, ideas, conocimientos técnicos, documentos y otros materiales que el consultor haya preparado o recolectado en consecuencia o durante la ejecución de la presente consultoría, y el/la consultor/a reconoce y acuerda que dichos productos, documentos y otros materiales constituyen trabajos llevados a cabo en virtud de la contratación de ONU Mujeres. Sin embargo, en caso de que dicha propiedad intelectual u otros derechos de propiedad consistan en cualquier propiedad intelectual o derecho de propiedad de el/la consultor/a: i) que existían previamente al desempeño del/la consultor/a de sus obligaciones en virtud del presente contrato, o ii) que el/la consultor/a pudiera desarrollar o adquirir, o pudiera haber desarrollado o adquirido, independientemente del desempeño de sus obligaciones en virtud del presente contrato, ONU Mujeres no reclamará ni deberá reclamar interés de propiedad alguna sobre la misma, y el/la consultor/a concederá a ONU Mujeres una licencia perpetua para utilizar dicha propiedad intelectual u otro derecho de propiedad únicamente para el propósito y para los requisitos del presente contrato.

NOTAS IMPORTANTES.

• Al momento de aplicar se deberá cargar un (1) solo archivo en formato PDF. Se adjunta una guía para que las personas interesadas puedan realizar este paso.  https://www.wikihow.com/Merge-PDF-Files. 
• ONU Mujeres no asume responsabilidad y solo describe una de las tantas formas de comprimir los documentos relativos a la aplicación.  Usted podrá utilizar la que considere prudente. 
• Las aplicaciones recibidas incompletas o fuera de la fecha de cierre no serán consideradas. 
• Solo aquellas candidaturas que clasifiquen en la lista corta (al menos las/s tres con mayor puntuación) serán contactadas para entrevista (si aplica).
• Las personas que se postulen y que tengan vínculo laboral con instituciones públicas sólo podrán ser contratadas si presentan prueba de permiso laboral (licencia) sin vencimiento y una carta de no objeción a la realización de la consultoría, emitida por la institución empleadora. En caso de que el vínculo sea con una institución de investigación, centro académico o universidad, no se aplicará la cláusula anterior. 
• La persona seleccionada deberá tener cobertura médica y presentar prueba de su cobertura en los dos meses siguientes a la firma de su contrato.
• En caso de que la consultoría requiera viajar, se deberá, confirmar cobertura médica, vacunas requeridas según el destino y seguro de viaje.
• En caso de consultoría de tipo internacional, la moneda será en dólares americanos o la moneda local.

Diversidad e inclusión

En ONU Mujeres asumimos el compromiso de crear un entorno diverso e inclusivo de respeto mutuo. ONU Mujeres contrata, emplea, capacita, compensa y promueve sin discriminar por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, capacidad, origen nacional o cualquier otra condición contemplada en la ley. Todos los empleos se deciden en función de las aptitudes, la competencia, la integridad y las necesidades de la organización. 

Si necesita algún tipo de adaptación razonable para participar en el proceso de reclutamiento y selección, incluya esta información en su candidatura. 

ONU Mujeres tiene una política de tolerancia cero frente a las conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de ONU Mujeres, que incluyen la explotación y abusos sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.  Las candidatas/os seleccionadas/os deberán respetar las políticas y los procedimientos de ONU Mujeres y las normas de conducta exigidas al personal de la organización, por lo que se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes. La verificación de antecedentes incluirá la comprobación de las credenciales académicas y el historial de empleo. Es posible que las candidatas/os seleccionadas/os deban proporcionar información adicional para realizar una verificación de antecedentes. 

Se incentiva la postulación de aquellas personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos o poblaciones indígenas y personas con discapacidad. 

Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad