IRC - International Rescue Committee
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Contexto:
El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida son destrozados por los conflictos y los desastres para sobrevivir, recuperarse y obtener el control de su futuro. Fundado en 1933 a petición de Albert Einstein, el IRC trabaja con personas obligadas a huir de la guerra, los conflictos y los desastres, y con las comunidades de acogida que los apoyan, así como aquellos que permanecen dentro de sus hogares y comunidades. Actualmente, el IRC trabaja en más de 40 países y 22 ciudades de EE.UU., restaurando la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas que luchan por sobrevivir. El IRC lidera la transición “From Harm to Home”.
El IRC inició sus operaciones en Honduras en 2019 y desde entonces ha implementado proyectos dirigidos a brindar protección y asistencia a personas afectadas por la violencia, sobrevivientes de violencia de género, protección a la niñez, asistencia humanitaria y servicios de información. El IRC iniciará la implementación de un programa enfocado en brindar apoyo integral a personas retornadas y desplazadas internamente en sus procesos de reintegración a sus comunidades de origen o acogida. El programa abordará y fortalecerá la integración de esta población en tres niveles: a nivel individual, a través del acompañamiento a personas retornadas o desplazadas internamente para que puedan acceder a servicios que aseguren su integración; a nivel comunitario, a través de la creación de actividades comunitarias de cohesión social y de información para favorecer la integración entre comunidades; y a nivel estructural o institucional, a través del fortalecimiento de entidades municipales, organizaciones locales u ONGs y entidades nacionales, tanto en la provisión de servicios de reintegración como en la asistencia técnica para la creación o fortalecimiento de políticas públicas de integración.
Antecedentes:
El Comité Internacional de Rescate (IRC), bajo un acuerdo cooperativo con USAID, implementa la Actividad de Servicios de (Re)integración Mejorada, conocida localmente como REGRESO SEGURO. Este programa de cinco años tiene como objetivo fortalecer el sistema de (re)integración y el entorno de acogida en 15 municipios objetivo en Honduras para abordar mejor las necesidades de los migrantes retornados y las personas desplazadas internamente (IDP).
REGRESO SEGURO busca crear mejoras sostenidas en los servicios de reintegración municipal colaborando con proveedores de servicios, incluido el Gobierno de Honduras (GOH) a nivel nacional y local, ONGs, organizaciones basadas en la fe (FBOs), grupos de la sociedad civil, el sector privado y miembros de la comunidad.
El programa emplea un enfoque socioecológico abordando factores individuales, comunitarios e institucionales para fomentar un ecosistema de apoyo para una reintegración exitosa. También incorpora principios de igualdad de género e inclusión social (GESI), estrategias de desarrollo positivo de la juventud (PYD) y prácticas de gestión adaptativa para garantizar que las intervenciones respondan a las diversas necesidades de las poblaciones objetivo y los contextos en evolución.
Descripción del Rol:
El Asesor Principal de Alianzas del Programa servirá como un interlocutor de alto nivel entre el Programa Regreso Seguro y los Ministerios y Secretarías del Gobierno de Honduras. Este se reportará al Director del Programa Regreso Seguro en la relación con ministerios, incluidos los Ministerios de Gobernación y Justicia (SGJ), Salud, Educación, Medio Ambiente, Desarrollo Social, la Secretaría de Seguridad y la Secretaría de la Mujer, Adolescentes y Familia (SEMAF). Además, el Asesor trabajará en colaboración con ONG nacionales y regionales (p. ej., UNAH, FOSDEH, FOROSIDA, CIPRODEH y AJS) para avanzar en los objetivos del programa Regreso Seguro.
Responsabilidades Claves:
Enlace Gubernamental:
- Actuar como enlace de alto nivel con varios Ministerios y Secretarías del Gobierno de Honduras para avanzar en los objetivos del programa Regreso Seguro.
- Representar al programa en reuniones y eventos clave con funcionarios de alto nivel.
Facilitar la coordinación y la colaboración entre el programa y las iniciativas de los ministerios relacionados.
Colaboración con ONG:
- Coordinar e implementar alianzas clave con ONG nacionales que tengan presencia en Honduras y puedan contribuir a la ejecución de los objetivos del programa.
- Identificar y fomentar oportunidades de colaboración para aprovechar los recursos y capacidades de las ONG.
Investigación y Alianzas Académicas:
- Proporcionar informes mensuales regulares y evaluaciones escritas al Director del Programa Regreso Seguro, detallando el progreso, desafíos y recomendaciones.
- Documentar y compartir las mejores prácticas, desafíos y éxitos en la formación y mantenimiento de alianzas estratégicas.
- Evaluar el impacto de las colaboraciones y alianzas, proponiendo ajustes y mejoras para maximizar los resultados del programa.
Entregables:
- Informes mensuales que detallan el progreso, desafíos y recomendaciones.
- Informes trimestrales sobre el estado y la efectividad de las asociaciones con los ministerios gubernamentales, ONG, e instituciones de investigación.
- Planes de acción detallados y recomendaciones específicas para mejorar las capacidades de las asociaciones y la efectividad de los servicios de reintegración.
Minimum Qualifications:
A. Educación:
Título avanzado en administración pública, relaciones internacionales, ciencias sociales, salud, o un campo relacionado.
B. Experiencia:
- Un mínimo de 15 años de experiencia en roles de liderazgo y asesoría en proyectos internacionales, incluyendo:
La generación de alianzas estratégicas con múltiples partes interesadas, incluyendo gobiernoscentral y municipales, sociedad civil y comisiones del Congreso Nacional. - Fortalecimiento de la gobernanza local, fomento de la participación ciudadana, y mejora de la educación, salud, empleo y servicios comunitarios para poblaciones vulnerables y en riesgo.
- Capacidad demostrada para crear asociaciones colaborativas y constructivas entre proveedores de servicios del gobierno central, municipios y grupos ciudadanos para alcanzar objetivos de desarrollo.
C. Experiencia
significativa en:
- Desarrollo comunitario, incluyendo sensibilidad a los conflictos.
- Fortalecimiento de las capacidades de la sociedad civil local para ofrecer servicios esenciales.
- Experiencia en la implementación de programas de
desarrollo financiados por agencias de cooperación internacional, con
habilidades para una colaboración diplomática y técnicamente sólida con
entidades estatales hondureñas (Poder Ejecutivo y Congreso) y ONG. - Se prefiere experiencia específica como gerente en
la implementación de proyectos financiados por USAID.
D. Habilidades:
- Habilidad de comunicación escrita y oral
excepcional en español y dominio del inglés. - Excelentes habilidades de análisis, negociación e
interpersonales.
Los candidatos
interesados deben enviar su currículum, una carta de presentación y tres
referencias antes de 15
de Agosto de 2024.
Commitment to Gender, Equality, Diversity, and Inclusion: The IRC is committed to creating a diverse, inclusive, respectful, and safe work environment where all persons are treated fairly, with dignity and respect. The IRC expressly prohibits and will not tolerate discrimination, harassment, retaliation, or bullying of the IRC persons in any work setting. We aim to increase the representation of women, people that are from country and communities we serve, and people who identify as races and ethnicities that are under-represented in global power structures.
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