Consultoría: Asistencia técnica para el diseño de estrategias de escalabilidad que aumenten la atención integral a la primera infancia

tendersglobal.net

UNICEF Trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a alcanzar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, niñas y adolescentes, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Y nunca nos rendimos.

UNICEF COLOMBIA  busca contribuir a que los niños, las niñas y adolescentes colombianos puedan vivir en un país donde el Estado y la sociedad garanticen la materialización de sus derechos, la inclusión social y la no violencia en el marco de la legislación nacional, los instrumentos de derechos humanos y el derecho internacional” Trabajamos con especial enfoque en los departamentos donde menos oportunidades tiene la infancia: Chocó, Nariño, Arauca, La Guajira, Norte de Santander, Atlántico, Antioquia y Vichada 

Protección de la niñez

Trabajamos para que los 16 millones de niños, niñas y adolescentes en Colombia tengan acceso a sistemas de protección que les permitan vivir alejados de la violencia, el abuso y la explotación, con especial enfoque hacia la violencia basada en género.

Fortalecemos a las instituciones con conocimientos e información en favor de la protección de la niñez. En conjunto con el gobierno, apoyamos a la niñez y adolescencia afectadas por pobreza, desigualdad y violencias.

¡Conocenos aquí!: https://unicef.org.co/que-hacemos

Propósito de la consultoría:

El desarrollo integral es un derecho de la infancia y por ello todos los países que ratificaron la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño deben garantizar el acceso universal a servicios básicos para su desarrollo, desde un enfoque integral, en la primera infancia. Este momento del ciclo de la vida comprende el período que va desde la gestación hasta los ocho años, y constituye el momento más sensible de los seres humanos: no hay otro momento de la vida en que ocurran cambios tan acelerados en relación con el crecimiento, el afianzamiento de habilidades y el neurodesarrollo.
El desarrollo infantil es un proceso que se explica por la relación entre los aspectos biológicos y las experiencias e interacciones de las niñas y los niños consigo mismos, con los otros y con el mundo que los rodea. Todo esto se sustenta en la generación de condiciones oportunas y apropiadas para el crecimiento, la buena salud y nutrición, el cuidado sensible, la protección frente al estrés y la generación de oportunidades para jugar, explorar, conocer y expresarse.
En el 2006 el Comité de los Derechos del Niño, en la Observación General No. 71 propone como “definición de trabajo adecuada de la primera infancia, el período comprendido hasta los 8 años de edad” (p.3) e insta a los Estados parte a reconsiderar sus obligaciones hacia los niños pequeños a la luz de esta definición. En 2016, en Colombia se firma la Ley 1804 de 2016 por la cual se establece la política de Estado para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia de Cero a Siempre2, buscando “fortalecer el marco institucional para el reconocimiento, la protección y la garantía de los derechos de las mujeres gestantes y de los niños y las niñas de cero a seis años de edad, así como la materialización del Estado Social de Derecho.” (Art 1o).
UNICEF ha asistido técnicamente al gobierno colombiano en el diseño, implementación y seguimiento de su política pública para el desarrollo integral de la primera infancia. En su actual programa de cooperación, así como en sus proyecciones a mediano y largo plazo, UNICEF continuará promoviendo el perfeccionamiento de esta política, así como el involucramiento de diferentes actores, para garantizar que el 100% de las niñas y niños en primera infancia accedan a una atención integral de calidad. UNICEF Colombia ha planteado como visión estratégica “Todos los niños y las niñas desde la concepción hasta los ocho años, especialmente los más vulnerables o en entornos humanitarios, cuentan con oportunidades de desarrollo y aprendizaje en compañía de sus padres, madres y/o cuidadores familiares o institucionales.” Para su implementación, UNICEF estableció los siguientes tres ejes de trabajo:
  • Fortalecer el apoyo directo a padres, madres y cuidadores para proveer cuidado cariñoso y sensible a las necesidades de las niñas y niños en la primera infancia. Este eje se refiere a las acciones encaminadas a fortalecer las competencias marentales y parentales en aspectos esenciales de la crianza, la promoción del desarrollo y el aprendizaje temprano, el juego, la exploración del medio, la corresponsabilidad, los cuidados receptivos (incluida la alimentación), la salud mental y el bienestar; estimular la demanda de servicios de calidad de primera infancia y maximizar el poder, el alcance y la influencia de alianzas estratégicas entre entidades y sectores para apoyar y reforzar la crianza. Esta línea se caracteriza, entonces, por contar con servicios de atención directa desde la participación en experiencias pedagógicas y la generación de ambientes que promocionan el desarrollo y el aprendizaje para la primera infancia, en los entornos: comunitario, hospitalario, educativo y hogar. Además de esto, propenderán por la transformación de estereotipos de género, y asociados a las vivencias de las comunidades migrantes, víctimas de desplazamiento forzado y otras poblaciones vulnerables.
  • Fortalecer sistemas para proveer servicios integrados para la primera infancia. Este eje se centra apoyar la creación de entornos propicios para llegar a las niñas, niños y sus familias (en particular en situaciones vulnerables, en entornos de desarrollo y emergencia) con servicios de mayor calidad, en todos los sectores (salud, nutrición, educación, protección y agua, saneamiento e higiene), a través de una programación multisectorial, políticas nacionales, planes de acción presupuestados y marcos de gestión coordinados y responsables.
  • Fortalecer el talento humano a cargo de la primera infancia para fomentar una protección integral. Este eje busca garantizar que el personal de ECD en todos los sectores y plataformas (salud, nutrición, educación, protección, WASH, inclusión social) esté adecuadamente formado con el apoyo necesario para llevar a cabo intervenciones que fomenten un desarrollo infantil sano y seguro, el bienestar de los cuidadores para los niños y las familias más vulnerables, y anticipar las necesidades emergentes (como el cambio climático) en entornos de emergencia y de desarrollo.         

El propósito de la consultoría es brindar asistencia técnica al área de educación de UNICEF en Colombia para la consolidación técnica y operativa del diseño de estrategias para la escalabilidad en la implementación de su estrategia para la promoción de desarrollo significativo y oportunidades de aprendizaje para niñas y niños migrantes provenientes de Venezuela, así como los de comunidades de acogida, en primera infancia. Especialmente, esta consultoría buscará tomar las lecciones aprendidas de la implementación de intervenciones similares para la consolidación de una red de espacios promotores del desarrollo alineado con mecanismos de seguimiento a niñas, niños y sus cuidadores a través de Colombia, buscando conectar con servicios similares a nivel regional.

CONOCE EL DETALLE DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA AQUÍ:

 Consultoría – Asistencia técnica para el diseño de estrategias de escalabilidad que aumenten la atencion integral a la primera infancia (P).pdf

*Si no puede ver el documento adjunto diríjase a la página global de vacantes https://jobs.unicef.org/en-us/listing/  busque por las vacantes en Colombia. Allí encontrará la información de la vacante, podrá descargar los ToR y aplicar. 

Nota: Al aplicar a la convocatoria por favor NO adjunte propuesta técnica ni propuesta económica. Solo los candidatos preseleccionados serán invitados a presentar dichas propuestas. La propuesta económica debe incluir todos los servicios necesarios para el desarrollo de la consultoría, incluyendo gastos administrativos, gastos de viaje, seguridad social, etc.

Requisitos

  • Maestría en ciencias sociales y humanas, ciencias de la educación.
  • Conocimientos en promoción del Desarrollo infantil temprano y el fortalecimiento de capacidades parentales.
  • Experiencia en formulación, implementación y/o seguimiento y evaluación a proyectos sociales dirigidos a niños, niñas y familias migrantes.

Para cada niño, niña y adolescente…

Para UNICEF es fundamentales que quienes quieran hacer parte de esta gran misión vivan nuestros valores de  Cuidado, Respeto, Confianza, Integridad y Responsabilidad, y así mismo demuestren las competencias básicas de la organización.

Para conocer nuestro marco de valores y competencias: 

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación. En este sentido, la Organización está interesada en contar con personas comprometidas con la promoción de la igualdad de género y la no discriminación.

UNICEF fomenta una cultura institucional basada en la rendición de cuentas y en la política de tolerancia cero frente a cualquier comportamiento que va en contra de los valores, metas y objetivos que las Naciones Unidas y la Organización se han comprometido a proteger. Esto incluye la prohibición de cualquier incidente de abuso y explotación sexual por parte del personal contratado por la organización o de asociados en la ejecución, así­ como el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación en el ámbito laboral. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de la protección de niños, niñas y adolescentes. Por lo tanto, todas las personas candidatas que participen en nuestros procesos de selección estarán sujetas a referencias rigurosas y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.

Las personas contratadas en virtud de un contrato de consultoría o individual no se considerarán “miembros del personal” en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en el mismo (como las licencias y la cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de impuestos y / o aranceles, de conformidad con las leyes locales o de otro tipo.

Advertised: SA Pacific Standard Time
Deadline: SA Pacific Standard Time

Apply now
To help us track our recruitment effort, please specify on the application form/indicate in your cover letter where (tendersglobal.net) you saw this job posting.

Share

Recent Posts

Shipping Finance Paralegal

Job title: Shipping Finance Paralegal Company Taylor Root Job description Taylor Root have partnered with…

16 minutes ago

Schichtleiter

Job title: Schichtleiter Company Alstom Job description , age, national origin, disability status, or any…

49 minutes ago

Care Coordinator – Integrated Learning Disability Service

Job title: Care Coordinator - Integrated Learning Disability Service Company Sanctuary Personnel Job description heart…

1 hour ago

NEW Knowledge Management Monitoring and Evaluation Officer – BMZ TDA Project Mid level – Mid level CBM – Christian Blind Mission Abuja

tendersglobal.net NEW Knowledge Management Monitoring and Evaluation Officer - BMZ TDA Project Mid level -…

1 hour ago

Referent*in Entwicklung Partnerschaften Ukrainekrise (m/w/d)

tendersglobal.net Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und…

1 hour ago

Finance Manager, Central Sahel (Based in Burkina Faso)

tendersglobal.net Finance Manager, Central Sahel (Based in Burkina Faso) Permanent position starting in January 2025…

1 hour ago
For Apply Button. Please use Non-Amp Version

This website uses cookies.