Duties and Responsibilities
La contracción y desaceleración económica que sufren las economías de América Latina, tanto a causa de los efectos que dejaron las medidas de distanciamiento físico como del deterioro del contexto externo, provocadas en su momento por la pandemia Covid19 y hoy por la guerra de Rusia-Ucrania ha impactado de sobre manera nuestras economías dejando efectos en el mercado laboral. Las altas cifras de desempleo registradas, junto a las caídas de las tasas de participación y ocupación, no tienen comparación en su profundidad respecto a crisis anteriores. La crisis sanitaria producto del COVID-19 ha tenido efectos importantes en la evolución de los salarios en la región. Por un lado, el impacto de la evolución reciente de la inflación se ha observado con mayor claridad en los salarios mínimos reales, cuya capacidad de compra disminuyó en 2021. Esto se ha agravado en 2022, dado el importante aumento que ha tenido la inflación en este año. Pero los salarios reales promedio de la región en 2021 estuvieron un 6,8% por debajo de los niveles anteriores a la pandemia, más rezagados respecto de esos niveles que la actividad económica y que el empleo. Un hecho a destacar es que los salarios reales de colectivos más vulnerables durante la pandemia —como las mujeres, los jóvenes y los asalariados de sectores de servicios y de menor escolaridad— tuvo características paradojales. Esto en virtud, a la pérdida más acentuada de empleos entre los ocupados más vulnerables durante la pandemia y el consiguiente efecto de composición del empleo, si bien se registraron caídas de los salarios reales promedio de dichos ocupados, estas fueron menos acentuadas que las de otros colectivos de asalariados. Vale la pena destacar que, para muchas economías de la región, existen importantes limitaciones en la disponibilidad de estadísticas de la dinámica de los salarios. PRINCIPALES ACTIVIDADES 1. Construcción de la base de datos de la población en edad de trabajar, describiendo las principales características socioeconómicas en los 14 países de la región. • Sexo, edad, estado civil, condición migratoria, nivel educativo, etc. 2. Construcción de la base de datos de los ocupados, describiendo las principales características socioeconómicas en los 14 países de la región. • Sexo, edad, estado civil, condición migratoria, nivel educativo, etc. • Sector de actividad económica donde se encuentra ocupado, categoría de ocupación, horas dedicadas a la ocupación. • Características del establecimiento donde se desempeña, tamaño, registro en autoridad tributaria, existencia de registros contables, etc. • Ingresos laborales, otro tipo de ingresos de la persona, y del hogar. • Condición de formalidad o informalidad del empleo. 3. Construcción de la base de datos de los desocupados e inactivos, describiendo las principales características socioeconómicas en los 14 países de la región. • Sexo, edad, estado civil, condición migratoria, nivel educativo, etc. • Ingresos de la persona, y del hogar.
Qualifications/special skills
Se requiere un título universitario avanzado (maestría o equivalente) en economía, ingeniería comercial o un campo relacionado. Se puede aceptar un título universitario de primer nivel en combinación con dos años adicionales de experiencia calificativa en lugar del título avanzado. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en investigación y análisis económicos, formulación de políticas, aplicación de principios económicos en programas de desarrollo o áreas relacionadas.
No Fee
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