Result of Service

1. Identificadas las áreas e indicadores del UNCT-SWAP Gender Equality Scorecard en los cuales se está cumpliendo (o no) con los estándares mínimos en materia de género, a través de un diálogo constructivo y evaluación colectiva sobre el estado de la transversalización de la perspectiva de género; 2. Como resultado del retro del UNCT, analizado el primer año de implementación del MdC, revisadas las agendas normativas y propuestos y validados ajustes a la arquitectura de coordinación y a las prioridades estratégicas para el 2024.

Work Location

Santo Domingo

Expected duration

3 Meses

Duties and Responsibilities

Con el fin de apoyar el desarrollo el Marco de Cooperación con perspectiva de género y de derechos humanos y garantizar una mejor rendición de cuentas del UNCT hacia la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en línea con la política corporativa de las Naciones Unidas en este ámbito, el UNCT utilizará la herramienta UNCT-SWAP Gender Equality Scorecard para evaluar la situación e identificar las deficiencias y las medidas correctivas en las temáticas de género. Además, el equipo de país del Sistema de Naciones Unidas celebrará un retiro de dos días en Marzo para hacer una reflexión sobre el primer año del implementación del Marco de Cooperación, evaluar los avances en las agendas normativas clave y revisar las prioridades estratégicas del año 2024. Bajo la supervisión de la Jefa de la OCR, las tareas de la persona consultora incluirán, pero no se limitaran a: 1. Facilitar la fase de autodiagnóstico de la herramienta UNCT SWAP Gender Equality Scorecard, aplicando métodos participativos para garantizar que el UNCT y el Grupo Interagancial de Género adquieran capacidades, dirijan y se apropien del proceso. Para ello, la persona consultora realizará las siguientes actividades dentro de los plazos estipulados:  Revisión de los documentos de referencia  Asistencia y apoyo técnico al Equipo Interagencial para realizar la evaluación y puntuación de indicadores del UNCT SWAP Gender Equality Scorecard, apoyando la recopilación de evidencia, el análisis de género de documentos clave, la facilitación de sesiones de trabajo con todas las partes, así como la preparación y facilitación de un taller interagencial. 2. Apoyar a la OCR en la preparación y la facilitación del retiro del UNCT, previsto para el 21 y 22 de marzo de 2024

Qualifications/special skills

Es un requisito tener un título avanzado (máster) en Ciencias Sociales y Políticas, derechos humanos, igualdad de género, etc. Se valorará el título de doctorado. Conocimientos de informática, Internet y dominio de MS Office. Al menos 8 años de experiencia práctica de trabajo en la integración de la perspectiva de género y derechos humanos en programas/proyectos de desarrollo a nivel nacional e internacional; Requerida. Al menos 3 años de experiencia de trabajo en gestión basada en resultados, revisión y/o evaluación;Requerida. Experiencia en la recopilación y el análisis de datos de género y derechos humanos, incluyendo entrevistas, encuestas y grupos de discusión;Requerida. Experiencia previa con los UNCT Scorecard, informes narrativos y las matrices de seguimiento; Deseable. Experiencia en la realización de cursos de formación sobre género y derechos humanos para el personal de las agencias de desarrollo; Deseable..

Languages

Es requerido el idioma Español como idioma nativo La compresion del idioma Inglés es deseado.

Additional Information

Not available.

No Fee

THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.