Consultoria – Estimación de la incidencia de pobreza en la infancia y la juventud y cambio climático en LAC – 2 months (Home Based)

UNICEF Latin America & Caribbean Regional Office (LACRO) se encuentra en la búsqueda de un consultor para estimar el impacto del cambio climático sobre la incidencia de pobreza en la infancia y la juventud, atendiendo diversos impactos físicos con particular énfasis en los países de América Latina y el Caribe.

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos. Para salvar sus vidas. Para defender sus derechos. Para ayudarles a alcanzar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en todas partes, todos los días, con el objetivo de construir un mundo mejor para todos. 

Y nunca nos rendimos.

Para cada infancia, OPORTUNIDADES.

¿Cómo hacer la diferencia? 

Para abogar por cada niño, necesitas…

• Educación: Maestría o Doctorado en áreas relacionadas con economía, políticas públicas, estadística, cambio climático, geográfia económica y administración pública.
• Experiencia: Mínimo diez (10) años de experiencia profesional en análisis econométrico relacionado al clima y el medio ambiente en America Latina y el Caribe
• Experiencia estimando los impactos del alza de las temperaturas, así como los efectos de los eventos climáticos extremos en indicadores socioeconómicos en América Latina y el Caribe
• Experiencia en el análisis de datos hidrometeorológicos y encuestas de hogares;
• Experiencia de trabajo con grandes organizaciones internacionales y Sistema de Naciones Unidas.
• Sólida capacidad analítica en economía y excelente dominio de la econometría, así como dominio de los paquetes de software estadístico estándar (R, STATA y/o SPSS.

Es deseable también:

• Experiencia en análisis de datos climáticos, incluyendo proyecciones climáticas, y capacidad para relacionar datos socioeconómicos con datos geográficos espaciales.
• Conocimiento de las Contribuciones Nacionales Determinadas de los países de América Latina y el Caribe y experiencia compilando datos sobre costos del cambio climático disponibles en la literatura científica.
• Dominio del español e inglés oral y escrito.

Criterios de evaluación: 

Para la evaluación del perfil del consultor, se tomarán en cuenta los siguientes críterios en base a los minimos requerimientos expuestos previamente: 

• Educación (20%)
• Experiencia (55%)
• Propuesta Financiera (25%)
• Total: 100%

Todo consultor que esté interesado en participar en el proceso de selección, deberá completar la aplicación y adjuntar su propuesta financiera por día y por producto como se detalla a continuación:

For every Child, you demonstrate… 

UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS). 

To view our competency framework, please visit  here. 

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment. 

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check. 

Remarks:  

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process. 

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws. 

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.