Contrôleur de gestion international (F/H)

Le Secours Catholique-Caritas France (SCCF), c’est 1 000 salariés et plus de 60 000 bénévoles qui agissent contre la pauvreté et en faveur de la solidarité, en France et dans le monde.

 

Contrôleur de gestion au sein du Pôle Afrique Océan Indien (PAOI) de la Direction Action Plaidoyer International, vous garantissez et assurez :

1. le pilotage budgétaire du pôle en veillant au respect des procédures du SCCF ;

2. la construction et suivi budgétaire des projets et programmes du pôle en lien avec l’équipe PAOI et les partenaires ;

3. l’accompagnement administratif et financier des partenaires ;

4. le pilotage des activités transversales administratives et financières et des fonctions support du pôle.

Le PAOI, c’est un budget de 3,39M euros, un portefeuille d’une trentaine de partenaires dans une quinzaine de pays.

 

Rattaché à la Responsable du PAOI, vous rejoignez une équipe de 14 personnes (6 salariés, 6 bénévoles et 1 volontaire de solidarité international).

Vous collaborez avec l’équipe du PAOI et vos pairs des pôles et les autres directions.

Vous serez en charge de :

1. Construction et suivi budgétaire des projets et programmes du pôle en lien avec l’équipe PAOI et les partenaires (35%) :

– Participer à la construction budgétaire des projets et programmes
– Analyser les rapports financiers, effectuer le suivi et contrôler les engagements financiers de la DAPI et des partenaires
– Préconiser les mesures correctives éventuelles et contribuer à la révision des budgets pour préparer les avenants éventuels en lien avec les chargés de partenariat

2. Accompagnement administratif et financier des partenaires (30%)

– Réaliser des missions d’analyse des capacités financières et administratives des partenaires en lien avec les chargés de partenariat et identifier les besoins en matière de formation comptable
– Accompagner les partenaires à l’usage des outils de gestion financière et aux procédures administratives,
– Alerter les chargés de partenariat et la Responsable de pôle aux difficultés rencontrées chez les partenaires dans la gestion financière du projet, proposer et mettre en place des mesures correctives,

3. Pilotage budgétaire du pôle (20%)

– Garantir le respect des procédures du SCCF
– Mettre en place des outils de pilotage financier, r des améliorations et s’assurer de l’utilisation d’outils partagés
– Organiser régulièrement des rencontres budgétaires avec les chargés de partenariat

4. Pilotage des activités transversales administratives et financières et des fonctions support du pôle (15%)

– Participer à la capitalisation des expériences en lien avec le Pôle Ressources Internationales
– Collaborer avec une équipe de bénévoles experts en appui financier
– Fournir un support logistique dans la gestion du pôle (réservation de salle, demande devis, archivage)

Liste non exhaustive

Expériences / Formation

Ce qui vous représente :

De formation supérieure (École de commerce/ Master gestion finance), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 10 ans dont 3 ans sur un poste similaire (terrain et siège)- secteur associatif et/ou social.

Vous détenez une expérience de gestion de contrats de subvention de bailleurs publics (AFD, EUROPEAID, etc.)

Maîtrise des principes comptables et des logiciels  ((type SAGE, CIEL, QUICKBOOK, TOMPRO)

Anglais (B1-B2)

Rigueur, curiosité et discrétion, vous caractérise.

Pédagogue, doté d’un bon relationnel, vous vous adaptez facilement.

Votre capacité d’organisation, vos qualités d’analyste, de synthèse et de vision d’ensemble vous permette d’être autonome sur le poste

Votre proactivité, votre agilité et votre esprit d’initiative font de vous le candidat idéal !

 

Salaire

– Basé au Siège (Paris 7), statut cadre

– Disponibilité pour des missions internationales dans les zones d’intervention du pôle,

– Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux salariés (sessions d’intégration, immersion au sein du réseau national),

– Parcours de développement des compétences,

Rémunération: 40 – 42K€ brut annuel sur 13 mois , selon profil et expérience

 

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés »

Comment postuler

CV et LM

Process de recrutement :

– Entretien avec le manager,

– Entretien avec le RRH,

Cliquez ici pour postuler

secourscatholique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1294&idOrigine=&LCID=1036