Coordinación País Mauritania

Misión

La Coordinación de País tiene la responsabilidad general de la misión de Médicos del Mundo en Mauritania.

Dirigirá la estrategia de MdM y realizará un seguimiento y coordinación estrechos con todos los departamentos para garantizar la ejecución fluida y oportuna de los programas y un apoyo operativo adecuado en consonancia con el contexto, las normas y requisitos de MdM y de los donantes. Asegurando el alineamiento y cumplimiento del Plan Estratégico de MdM. Será responsable de la seguridad de los equipos de MdM sobre el terreno.

Ámbito geográfico de intervención

La coordinación país trabajará en Noukachott con visitas periódicas a las 5 zonas de MDM en el país 5 zones de intervención: Gorgol, Assaba, Guidimakha, Nouadhibou et Nouakchott.

Organigrama

Dependencia jerárquica de la Responsable de la Unidad África en la Sede Central (o de la Responsable de Programas Internacionales) y trabaja de forma estrecha con los técnicos de proyectos y finanzas de la sede en Madrid.

Responsabilidades y funciones

Representación, comunicación y posicionamiento

· Representar a MdM y mantener el contacto con las autoridades del país, de forma estrecha con el Ministerio de Salud de Mauritania, con otras ONG, agencias y organizaciones internacionales y nacionales, con los donantes presentes en el país y autoridades/contrapartes de la sociedad civil.

. Asegurar que nuestras acciones son coherentes con las políticas, misión, principios y valores éticos de Médicos del Mundo. Actualizar e implementar la estrategia operacional de la misión y garantizar su desempeño organizacional.

. Negociar acuerdos de colaboración y acuerdos entre las autoridades locales y Médicos del Mundo y con otros organismos y/o actores asociados.

. Promover y participar en las reuniones de coordinación de Salud con otros actores humanitarios en el país

· Comunicación externa con la prensa y otros medios y contrapartes nacionales e internacionales.

· Analizar la situación política y humanitaria para dar una mejor orientación a los proyectos

· Ejecutar y liderar las actividades de incidencia política en el país en colaboración con sus referentes asociativos y operativos.

· Participar en las plataformas y redes existentes en el país y que apoyen la misión de MdM.

· Alimentar con documentos e informaciones a la asociación para la toma de decisiones relativa a posicionamientos políticos de la organización en el país.

· Colaborar activamente con el sector asociativo de Médicos del Mundo (dirección política, grupos de trabajo, voluntarios) y con su referente operativo en la definición de una estrategia global de país.

Definición y planificación de la actuación de MdM en Mauritania

· Liderar el diseño de la estrategia de país teniendo en cuenta la visión de la organización y sus temáticas transversales, así como las necesidades y problemas de vulneración de derecho a la salud previamente identificados.

· Liderar la definición de las líneas de intervención de MdM en MAURITANIA en el marco del plan estratégico de MdM.

· Proponer y coordinar misiones exploratorias de acuerdo con las necesidades detectadas y dentro de la capacidad de recursos de la organización.

· Apoyar a la Coordinación de programas en la elaboración y presentación de propuestas para nuevos proyectos definiendo las estrategias, objetivos, características, etc. y garantizando la visión estratégica de MdM y en línea con su Plan Estratégico.

Gestión de proyectos

· Asegurar la consecución de los objetivos y resultados de todos los proyectos de MdM en el país.

· Supervisar la planificación anual de los proyectos de acuerdo con la planificación anual operativa de la organización.

· Supervisar y evaluar la implementación global y gestión de los proyectos visitando con regularidad las zonas de intervención y estableciendo estrategias de reorientación si fuera necesario.

– Identificar los problemas operativos y riesgos adaptando la estructura de acuerdo con las necesidades específicas.

· Buscar financiadores en el terreno y establecer los contactos con los financiadores ya existentes que estén presentes en el país.

· Planificar las necesidades de recursos humanos y materiales precisas para la correcta implementación de las actividades.

· Asegurar la entrega de todos los informes de seguimiento interno, además de los informes justificativos (de seguimiento y finales) para las entidades financieras.

· Coordinar y acompañar las auditorías y/o evaluaciones de los proyectos según las necesidades

· Evaluar, junto con la unidad de emergencias, la de África y el/la responsable de programas internacionales, las situaciones de emergencia que puedan surgir y proponer, de manera coordinada con el equipo en terreno las posibles intervenciones o apoyos al Ministerio de Salud y/o sociedad civil.

Gestión y coordinación de equipos

· Gestionar, supervisar y dirigir a los equipos de terreno.

. Dirigir a los coordinadores de la operación en el país y garantizar que cada puesto tenga objetivos claramente definidos y alcanzables. Esta responsabilidad conlleva el entrenamiento y desarrollo del personal y el fomento de una coordinación frecuente y constructiva entre departamentos y equipos.

. Ejercer el liderazgo general de la operación en el país demostrando integridad y promoviendo una cultura de responsabilidad y respeto. Esto implica interacciones frecuentes y regulares con el personal, los beneficiarios y otras partes interesadas clave.

· Supervisar la política de gestión del personal nacional en coordinación con el departamento de desarrollo de personas y la responsable de Mauritania conseguir la máxima integración e implicación del personal al equipo y trabajo de MdM.

· Impulsar e implementar el programa de voluntariado de MdM en el terreno.

Finanzas/administración/logística

· Supervisar la estandarización de los procedimientos de finanzas, administración y logística en el país.

· Supervisar la correcta planificación y ejecución presupuestaria de los proyectos y misión

· Contactar y negociar con posibles financieras internacionales accesibles en terreno.

· Identificar necesidades de reorientación de la intervención en función de requisitos legales o normativos, con visión estratégica.

· Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos, financieros y logísticos en la misión, de acuerdo a los requisitos de MdM y los donantes.

Seguridad

· Garantizar la seguridad de los equipos, recursos materiales y financieros de MdM en el país

· Asegurar el diseño y/o actualización del plan de seguridad de país, y otros documentos y herramientas de gestión de seguridad de acuerdo a la política general de seguridad de la organización

· Supervisar el cumplimiento de las normas internas de la organización en cuanto a medidas de seguridad.

· Monitorear la aplicación de los criterios de seguridad del país, el seguimiento de los niveles de alerta de todo el personal, la evolución del contexto de seguridad en la región y en los Mauritania, y ajustar las medidas de seguridad en consecuencia.

. Estar en contacto con los foros de seguridad del país para garantizar un conocimiento actualizado del clima político y de los riesgos para la seguridad.

. Poner al día al equipo de seguridad de la sede central sobre toda la información de seguridad pertinente y activar al equipo de gestión de la seguridad de la sede central en caso de emergencia.

Formación

Título o diploma universitario. Preferible formación en ciencias de la salud, sociales, políticas y/o cooperación internacional.

Deseable: Máster en Cooperación Internacional, derechos Humanos y/o Ayuda Humanitaria, salud pública y/o ciencias sociales vinculadas a la salud (género, antropología y/o economía de la salud).

Requisitos

Idiomas: Imprescindible francés C1, deseable castellano (B2) y/o inglés (B2)

Informática: nivel usuario del paquete Office.

Experiencia

• Imprescindible experiencia en terreno en cooperación internacional, preferiblemente con organizaciones sanitarias.
• Deberá tener experiencia previa en puestos de coordinación y gestión de equipo de mínimo entre 3 y 5 años.
• Experiencia previa en gestión de seguridad.
• Experiencia en coordinación de programas de Cooperación Internacional y/o Ayuda Humanitaria.
• Experiencia demostrable en la identificación, formulación, seguimiento y evaluación del ciclo de proyectos de proyectos, así como en el seguimiento y coordinación presupuestaria y económico-financiera. De preferencia con donantes españoles.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Deseable experiencia en contextos similares, y/o ayuda humanitaria.

Competencias

• Gran capacidad de liderazgo, gestión de personal y tutoría
• Excelente capacidad de organización.
• Excelente capacidad de planificación y coordinación.
• Gran capacidad de comunicación (escrita y oral) e interpersonal.
• Habilidades de gestión del estrés.
• Disposición y capacidad para trabajar de forma productiva en un entorno difícil.
• Conciencia cultural y adaptabilidad.
• Sensible a las cuestiones de género y a su inclusión en los proyectos.
• Asertividad y diplomacia
• Buenas aptitudes para el trabajo en equipo y la creación de redes.
• Alineación con los principios y la ética de Médicos del Mundo.
• Identificación con las líneas de trabajo, valores y misión de Médicos del Mundo.

Retribución/Condiciones

Tablas salariales de Médicos del Mundo. Contrato indefinido.

Jornada laboral: 40 horas/semanales. Categoría: Coordinador.a de País

Tablas salariales de Médicos del Mundo. Categoría: Grupo 5