OVERVIEW

Parent Sector : Field Office

Duty Station: Lima

Job Family: Education

Type of contract : Non Staff

Duration of contract : From 7 to 11 months

Recruitment open to : External candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 14 – ENE – 2024

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

ANTECEDENTES

La UNESCO tiene como misión fomentar la cooperación internacional en educación, ciencia, cultura y comunicación para construir la paz, fomentar el diálogo entre culturas, reducir la pobreza y lograr el desarrollo sostenible, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

La Organización lidera y coordina la Agenda 2030 de Educación mediante las alianzas, el monitoreo y la investigación. Apoya a los países a desarrollar sistemas educativos que proporcionen oportunidades de aprendizaje permanente de calidad para todos, y empoderen a los estudiantes para que se conviertan en ciudadanos mundiales creativos y responsables.

En este marco, la Oficina de la UNESCO en Perú, implementa programas y proyectos que promueven una educación de calidad para todos, brinda asistencia técnica, desarrolla alianzas estratégicas, participando en mesas técnicas y abogando por políticas educativas en el Perú. Un foco particular de las intervenciones se focaliza en la educación en áreas rurales donde las y los adolescentes y jóvenes pertenecen a uno de los grupos de poblaciones más excluidas debido a la baja calidad y poca pertinencia de la educación que reciben, usualmente desvinculada de los circuitos socioeconómicos locales, y con fuertes carencias sobre temas socioemocionales. Específicamente en las regiones de Amazonas, Ayacucho, Cusco y Piura, las y los adolescentes enfrentan, además, desafíos educativos relacionados con la violencia, el fracaso y la deserción escolar.

Para cumplir con esos objetivos, la Oficina en Perú está desarrollando una propuesta comunicativa a través de varias plataformas, que le de visibilidad al trabajo que se viene realizando, con capacidad de impacto, e informar a autoridades, socios estratégicos y público en general.

En este marco, la Oficina de UNESCO en Lima requiere un/a Coordinador/a que se encargue de Implementar la estrategia de comunicación de la Oficina, con énfasis en las actividades de cierre del Programa Más Horizontes (2018-24), que contribuye transversalmente al cumplimiento de las estrategias de asistencia técnica, fortalecimiento del trabajo interno y al logro de los resultados esperados en todos los Sectores (Educación, Cultura, Ciencias y Comunicación).

OBJETIVO

Implementar la estrategia de comunicación de la Oficina de UNESCO Lima con énfasis en las actividades de cierre del Programa Más Horizontes (2018-24).

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Elaborar e implementar la estrategia de comunicación de la Unidad de Información Pública e Imagen de la Oficina UNESCO Perú en estrecha coordinación con la Representante y las y los coordinadores de los Sectores, asegurando los resultados previstos en el Plan. La estrategia promueve el posicionamiento de la UNESCO y la Oficina de Perú en los medios, frente a las contrapartes y socios y frente a la comunidad y público en general. Así como actualizar e implementar la estrategia de comunicación del Programa Más Horizontes en su fase final de cierre.

Liderar el equipo de la Unidad de Información Pública e Imagen de la Oficina UNESCO Perú, especialmente en lo relativo a: a) la producción de información y herramientas comunicacionales (notas, comunicados de prensa, informes, artículos, entrevistas), b) la coherencia gráfica de los productos comunicacionales de la oficina y de los productos Más Horizontes; así como la adecuada utilización de los logos, c) la gestión de las relaciones de prensa y con medios de comunicación, d) la supervisión de la gestión de las páginas web y los canales de redes sociales, así como la coordinación para efectuar el monitoreo de los resultados y análisis de alcance de cada uno de los productos cuando sea necesario.

Asegurar el buen funcionamiento operativo de la Unidad de Información Pública e Imagen, especialmente en lo relativo a:

– La concepción y producción de campañas comunicacionales Más Horizontes y UNESCO y la coordinación con socios de la Organización para impulsar procesos de comunicación sinérgicos que amplíe la llegada a los diferentes públicos involucrados.

– Atender de manera eficiente y creativa las necesidades de comunicación de los equipos de profesionales que conforman el Programa Más Horizontes para lograr una mejor difusión de las actividades, sus resultados y efectos.

– Dar soporte a la concepción, producción y realización de eventos, seminarios web y conferencias.

– Apoyar a los Sectores en la elaboración, presentación y distribución de las publicaciones, supervisando su producción y garantizando que cumplan las normas de imagen y editoriales de la Organización.

– Asegurar la conservación y actualización del archivo de imágenes y audiovisuales de la Oficina y de un directorio actualizado de contactos de medios y de contrapartes clave para el envío de información, invitaciones, publicaciones, etc. Asimismo, producción y registro de material audiovisual (foto y video) cuando sea necesario.

Garantizar un apoyo directo y permanente a la Representación y a los Sectores en la elaboración de productos comunicaciones supervisando su calidad y la difusión oportuna a través de los medios más efectivos. Asesorar a la Representante y a las/los coordinadores de los Sectores en materia de coyuntura política y comunicación, agenda mediática y prevención de crisis para orientar el trabajo de la UNESCO en Perú. Así como asistir en la sensibilización de potenciales donantes y cooperantes para los procesos de movilización de recursos para la Oficina.

Asegurar el alineamiento de la comunicación de la Oficina en Perú con la División de Relaciones Interinstitucionales de la Sede de la UNESCO en París, y con las Unidades de Información Pública de las diferentes oficinas de la UNESCO en la región para ampliar la cobertura de información a nivel regional y global.

Coordinar de manera activa con en el Sistema de Información de Naciones Unidas en Perú, promoviendo tanto la visibilidad, contribución y posicionamiento de la UNESCO como del Sistema.

Otras funciones definidas de común acuerdo con la Representante.

Short Description

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COMPETENCIES (Core / Managerial)

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SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PRODUCTOS

Bajo la supervisión del Oficial Nacional de Educación y del Coordinador del Programa, el o la profesional contratado(a) entregará los siguientes productos:

Producto 1

Informe mensual

Plan comunicación Horizontes Feb-junio 23

Certificado de cursos: BSAFE, PSEA y Ética e Integridad*

Hasta los 20 días de suscrito el contrato

Producto 2

Informe mensual

Campaña de inicio del año escolar

Presentación Memoria Anual Oficina

A los 50 días de suscrito el contrato

Producto 3

Informe mensual

Campaña videos Más Horizontes

Web Más Horizontes

A los 80 días de suscrito el contrato

Producto 4

Informe mensual

Presentación Estudio Amazonía/ Más Horizontes

Dashboard Más Horizontes

A los 110 días de suscrito el contrato

Producto 5

Informe mensual

Cierre del proyecto y balance Más Horizontes

A los 140 días de suscrito el contrato

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Producto 6

Informe mensual

Campaña Día del Maestro

A los 170 días de suscrito el contrato

Producto 7

Informe mensual

Campaña Red de Reservas Biosfera

A los 200 días de suscrito el contrato

Producto 8

Informe mensual

Campaña Amazonía

A los 230 días de suscrito el contrato

Producto 9

Informe mensual

Campaña Día Mundial del Docente

A los 260 días de suscrito el contrato

Producto 10

Informe mensual

Campaña 25N

A los 290 días de suscrito el contrato

Producto 11

Informe mensual

Presentación video institucional oficina

A los 320 días de suscrito el contrato

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REQUISITOS

Educación

Licenciado/a en periodismo, comunicación o carreras afines

Estudios de especialización en comunicación audiovisual, comunicación para el desarrollo o afines.

Estudios de especialización en género y desarrollo, estudios feministas o afines. (deseable)

Experiencia Laboral

Experiencia laboral de por lo menos, 10 años en su profesión o funciones similares.

Experiencia probada en el desarrollo de estrategias de comunicación organizacional. El/la candidato/a deberá proveer ejemplos de estrategias previamente diseñadas.

Demostrada experiencia de 5 años o más de trabajo en contacto con medios de comunicación escritos y digitales: radio, TV, prensa escrita, nacional y regional.

Experiencia comprobada de trabajo de información a través de redes sociales.

Capacidad de análisis político y sensibilidad para el manejo del posicionamiento estratégico de UNESCO Perú.

Experiencia demostrable en liderazgo de equipos y gestión por resultados. Si la experiencia fue en contextos multiculturales con pleno respeto a la diversidad será considerada un plus.

Experiencia de trabajo en organismos de cooperación internacional.

Mínimo cinco años de experiencia en redacción de notas y material informativo escrito y en la elaboración de productos audiovisuales.

Idiomas

Español (nivel de idioma nativo)

Inglés (nivel intermedio: lectura y escritura, comunicación oral y escrita)

Francés (nivel intermedio: lectura y escritura, comunicación oral y escrita), Deseable

VIAJES

El o la profesional debe tener disponibilidad para viajar dentro y fuera del país, de acuerdo a las necesidades del Programa. Los costos de viajes serán cubiertos por el Programa siguiendo las normas internas de la UNESCO.

DURACIÓN

El contrato tendrá una duración de once meses (11), sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño satisfactoria. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Por favor tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa. Para postular, por favor visite la página web Careers UNESCO.

La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias.

La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros.

POSTULACIÓN A LA CONVOCATORIA

Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán:

1. Descargar y completar el Employment History Form aqui

2. Descargar y completar formato de propuesta técnica y económica aqui

3. Adjuntar en un solo documento PDF: a) CV personal b) Propuesta Técnica y Económica y c) Employment History Form

Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.

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