Coordinateur·rice national·e, CDD local ou expatrié – Mauritanie

CONTEXTE  

 

Santé Sud est une ONG internationale engagée pour le droit à la santé pour tous et toutes. Nos programmes sont conçus selon une méthodologie de santé publique fondée sur les droits humains et l’égalité de genre. Depuis 1984, nous agissons sans remplacer, en renforçant les capacités de nos partenaires locaux pour que chacun·e ait accès à des soins de qualité. Nos partenaires sont les acteur·rices des systèmes de santé (autorités publiques de santé, services de santé primaires et de référence), les autorités locales de nos régions d’intervention, les organisations de la société civiles engagées pour le droit à la santé et les populations. 

Actuellement, Santé Sud conduit des projets en Afrique de l’Ouest, au Maghreb, à Madagascar et à Mayotte et déploie son expertise autour de 4 thématiques d’action : Médicalisation des zones rurales & Santé communautaire ; Santé, droits sexuels et reproductifs et égalité de genre ; Santé et développement des enfants ; Lutte contre les maladies prioritaires & négligées. Depuis 2012, Santé Sud est une association du Groupe SOS. 

 

Santé Sud intervient en Mauritanie depuis 1991 dans le cadre de projets de renforcement du système de santé et plus particulièrement concernant les soins de santé maternelle et infantile, de santé sexuelle et reproductive, de santé mentale. Santé Sud a aussi acquis en Mauritanie une expertise dans le domaine de la lutte contre la drépanocytose, première maladie génétique mondiale.  

 

Les projets actuellement en cours en Mauritanie sont : 

• Le projet Zéro VIH, financé par l’Initiative d’Expertise France, qui vise à contribuer à la mise en œuvre de l’opérationnalisation de la Prévention de la Transmission Mère-enfant (PTME), dans l’optique de la triple-élimination du VIH, de la syphilis et de l’hépatite B chez les femmes enceintes et leurs enfants en Mauritanie, à Nouakchott au niveau du Centre Hospitalier National et dans la region de l’Assaba au sein de 9 formations sanitaires.

• Le projet Drépanocytose : « Développer une action pilote de Dépistage précoce de la drépanocytose et prise en charge des nouveau-né·es et leurs familles ».

 

 

MISSIONS 

 

Le·la Coordinateur.ice Projets travaille sous la responsabilité de la Directrice des Opérations au siège, en lien avec la Référente santé et les responsables MEAL et développement au siège de Santé Sud.  

 

Il·elle assure la chefferie du projet ZEROVIH et a un rôle de coordination de l’ensemble des projets de la représentation de Santé Sud en Mauritanie. Il·elle a également une mission de représentation de Santé Sud dans le pays, est garant·e de la bonne organisation, qualité, impact et redevabilité des projets, et apporte un appui au développement de nouveaux programmes en Mauritanie. 

Le.la Coordinateur·ice Projets encadre d’une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de personnes.  

 

 

Ses missions sont : 

 

1. Chefferie de projets :

  

A – Gestion et coordination des activités : 

• Pilote le projet selon les objectifs et les résultats attendus ;

• Assure / supervise la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités, en lien avec les partenaires ;

• Adapte, reprogramme les activités selon l’évolution du contexte ;

• Coordonne l’intervention des experts techniques et consultants dans le projet ;

• En lien avec la responsable MEAL au siège, coordonne le dispositif de suivi évaluation du projet pour pouvoir mesurer l’impact et la qualité de l’action ;

• Supervise les aspects administratifs et logistiques nécessaires au bon déroulement du projet, en lien avec l’équipe support locale et le siège ;

• Représente Santé Sud auprès des partenaires opérationnels et institutionnels ;

• Participe à la capitalisation et à l’évaluation des activités ;

• Assure la communication des projets, en lien avec le siège ;

• Garantit le respect du droit local, des procédures et méthodologies Santé Sud et des obligations contractuelles bailleurs.

 

1. Suivi budgétaire et conformité :

• Assure le suivi de l’état des dépenses projet selon le plan d’action budgétisé (PAB) ;

• Vérifie les imputations budgétaires proposées par l’équipe administrative et financière ;

• Met à jour le budget prévisionnel, en concertation avec l’équipe administrative et financière ;

• S’assure de la conformité des dépenses réalisées sur les projets avec les procédures Santé Sud et les procédures bailleurs en lien avec l’équipe administrative et financière ;

• Propose le cas échéant des réaffectations budgétaires.

 

1. Management d’une équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre du projet

• Pilote le recrutement des équipes projets en lien avec l’équipe admin-fin, en lien avec le siège pour les recrutements internationaux ;

• Manage l’équipe projet et l’équipe admin-fin projet

• Forme et accompagne l’équipe sur les objectifs projets, activités à réaliser, outils à utiliser jusqu’à que les responsables soient capables de travailler en autonomie ;

• Valide les objectifs des ressources humaines du projet, s’assure de la qualité de leur encadrement/supervision/évaluation ;

• Construit et maintient une dynamique d’équipe permettant la bonne réalisation des objectifs projets.

 

1. Accompagnement de la chargée de projet DREPANO

• Accompagne la bonne mise en œuvre opérationnelle, financière et RH du projet Drépano, en lien avec la Chargée de projet.

 

1. Partenariats & développement

• Établit et entretient des relations fructueuses avec les partenaires locaux, les bailleurs de fonds et les institutions gouvernementales.

• Assure une veille de la situation sanitaire et des évolutions du système de santé.

• Assure une veille sur les opportunités de financement, pour le développement de Santé Sud en Mauritanie.

• Représente l’ONG lors de réunions, de conférences et d’événements.

 

 

 

PROFIL 

 

• Formation : titulaire d’un diplôme dans le champ de la santé, solidarité internationale, management ou gestion de projet (niveau Master).

• Expériences :

• Au moins 5 ans dans la gestion de projet et/ou à un pote de direction en ONG nationale ou internationale ou agence de coopération.

• Collaboration avec des Organisations de la société civile locale.

• Collaboration avec des acteurs/rices du système de santé.

• Management d’équipe multiculturelle et pluridisciplinaire.

• Expérience dans le domaine de la santé / santé publique fortement appréciée.

• Dynamisme et esprit d’initiative, autonomie, rigueur.

• Adhésion aux valeurs portées par Santé Sud (co-construction, expertise, responsabilité et justice).

 

CONDITIONS  

 

• Lieu : Nouakchott, Déplacements à prévoir sur les zones d’intervention des projets (région de l’Assaba – Kiffa et Guérou).

• Contrat : CDDU expatrié, ou contrat de droit local, ou contrat VSI.

• Prise de poste : juin 2025.

• Durée : Jusqu’à décembre 2026 (date de fin du projet).

• Rémunération : selon profil et grilles Santé Sud.

• Transport : Pour les expatrié·es, prise en charge à 100% des billets d’avion domicile – pays d’affectation au départ et au retour de mission et 2AR/an.

• Assurance : Pour les expatrié·es, prise en charge de la mutuelle à 100% (inclus assistance médicale et rapatriement).

• Avantages : Pour les expatrié·es, perdiems d’installation.

 

CANDIDATURE 

Les candidat·e·s souhaitant postuler devront envoyer leur dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à : ap2@santesud.org avant le 30/04/2025 inclus, mentionnant la référence du poste en objet. Seul·es les candidat.es présélectionné·es seront contacté·es pour un entretien. 

 

Santé Sud se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date indiquée. Toutes les candidatures incomplètes seront automatiquement écartées. Santé Sud s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement