Coordinateur Adjoint Santé/Nutrition Bamako

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Requisition ID: req51580

Job Title: Coordinateur Adjoint Santé/Nutrition Bamako

Sector: Health

Employment Category: Fixed Term

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: Bamako, Mali

Work Arrangement: In-person

Job Description

Présentation générale :

L’International Rescue Committee (IRC) est présent au Mali depuis 2012 en réponse au conflit armé et a l’instabilité politique dans le Nord du pays qui ont contraint des centaines de milliers de maliens à fuir vers le sud aggravant davantage les conditionsde vie et les moyens d’existence des ménages les plus vulnérables. L’IRC estprésent dans

les régions du Nord, centre et Sud et met en œuvre des programmes qui encouragent la participation communautaire dans les domaines de la santé Nutrition, l’éducation, l’eau, l’hygiène et l’assainissement la protection, l’éducation ainsi que le relèvement et développement économique, gouvernance et intervention d’urgence.

Objectif du Poste :

Sous la supervision du coordinateur santé et Nutrition, l’Adjoint au Coordinateur Santé et Nutrition aura pour rôle d’assisteretdeseconderlecoordinateursantenutrition dansl’élaborationdenouvelleproportion deprojet et le suivi

delamiseœuvredelaqualitédesprojets.iltravailleraenétroitecollaborationaveclesmanagersdeprojets,des Field coordinateur , du département sécurité des ressourcés humaine , Grant et partenariat de la logistique et le départementfinance.Il effectuera également des visites formatives etlesuividel’évolutiondesactivitésrégulières sur le terrain afin des’assurer que les projets sontmisenœuvreconformémentauxnormesdequalitéet la stratégie du département santé nutrition.

Responsabilités:

Suivitechniqueetqualitédesprogrammes

  • SouslasupervisionduCoordonnateurSanteNutritionilouelle:
  • Assurelasupervisionetlesoutientechniquedesactivitésdudépartementdusantenutritionsurleterrain
  • Assureradesvisitesrégulièressurleterrainafind’assurerdurespectduchronogrammedemiseœuvre
  • dechaqueprojetetveilleraaurespectdesstandarddedemisenœuvredesactivités.
  • Veillera à ce que les programmes de santé et de nutrition utilisent des protocoles, politiques et directives normalisées, conformément aux prescriptions du ministère de la Santé et de l’OMS/UNICEF ;
  • Seraresponsable suivi budgétairerégulier de chaque projet de santé nutritionen étroite collaboration avec les managersdeprojet,lesFieldCoordinateursetlesdépartementfinance.(1)suivietvérificationrégulierdesplans dedépensesetd’approvisionnementpourunemiseœuvreefficientedesactivitésetconformémentau planificationbudgétaire,(2)Participationactiveauréunionde suivibudgétaireets’assuredelamiseœuvrepar toutelespartiesprenantesdesrecommandationsissusdecesréunions.3)Elaborerenétroitecollaborationavec les le département logistique et s’assure du suivi et du respect de ce plan pour tous les projet
  • Coordonne les activités mises en place avec les différents partenaires (District Sanitaire, région Sanitaire, ONG partenaires…).

Suividequalitédel’implémentation

S’assureravecl’appuidesonsuperviseurqueleséquipesdu département sante nutrition conduisent des collectes dedonnéesrégulières,lesanalysesetlespartagésaveclecoordinateursantenutritionetl’équipésMEAL;

  • S’assureravecl’appuideson superviseurlesuividequalitédesprojetsenoptimisantl’utilisationdedonnées collectés pour la prise de décision ;
  • Travailler enétroitecollaborationavecleséquipésMEALpourl’analysedesdonnées pour les fins de suivi qualités ; Proposeràsonsuperviseurlespremiersdraftsderapportsetautresproduitsinternes/externesdesuivi d’implémentationetdedisséminationderésultatsdesprojetsderechercheainsiquedetout autretypederapport demandé par les différents bailleurs (narratif, et annexes) ;
  • -Appuyer les Managers de projet dans planifications et la réalisation des réunion PCM (POM, PIM, PLM, PCM) S’assureraveclesManagersdeprojetlerespectdesdélaisdereportingdesprojets(rapportsintermédiairesetfinaux) Fournirlepremier Draftdesrapportsd’enquêteBaseline,Endlineetdesatisfactionsurlesprojets
  • Assurer la documentation et la capitalisation des projets et la mise en œuvre des leçons apprises, recommandations, analyse par zone d’intervention et).
  • En collaboration avec le département MEAL, élaborera en début de chaque projet un plan de monitoring et assurera son suivi.
  • S’assurerdel’archivageenlignedetous les documents produits dans le cadre des différents projets (rapports, TDR, SOP, Photos etc.…)

Autre:

  • Favoriserlacirculationdel’informationauseindel’équipe
  • Assurerl’intérimducoordinateurencasd’absence
  • Alademandedesonsuperviseur,représenterIRCdanslesdifférentesréunionsassignéesparlessuperviseurs;
  • Alademandedesonsuperviseur,collaboreraveclespartiesprenantesetlesconsultantsengagésdanslesprojets ;
  • Suividelamiseenœuvredesengagementsstratégiques(SAP-IP)dudépartementsantenutrition;
  • Evalueretsuivrelasituationsanitairedupaysetdeszonesd’interventions
  • Suivrelespolitiquesetpland’actionssanitairesnationales,régionaleset localesetanalyserceux-cienlienavec
  • l’interventiond’IRC.

Renforcementdecapacitésdupersonnel

  • SouslasupervisionduCoordonnateurSanteNutrition.
  • Assurelerenforcementcontinudescapacitésdupersonneldesdifférentsprojetdudépartementsantenutrition ;
  • Participeauxrecrutements,définitionsobjectifsetévaluationsdu personnelet lesuivi desdéparts enconge des équipés du programme ;
  • AssurelerespectdespolitiquesRHdel’IRClorsduprocessusderecrutement;
  • Soutientleséquipesdemiseen œuvre surle terrain par des formations sur les approchestechniquesetles
  • méthodologiesrelativesàlasantéetàlanutrition
  • AssurelagestionefficacedeséquipésetveilleaurespectdesprocéduresIRCenmatièredegestiond’équipes;
  • Avecl’appuidesonsuperviseurélaboreunplanderenforcementdecapacitedesstaffs.

Coordinationetreprésentation:

SouslasupervisionetladélégationduCoordonnateurSanteNutrition:

  • Représentel’IRCauprèsdesNationsUnies,desONGinternationalesetnationales,desministèresdelaSantéet des donateurs pour les questions de nutrition et de santé ;
  • ParticipeactivementauClusterNationalSantéetNutrition;
  • Participeauxréunionsdecoordinationinterneetdegestionpourpromouvoirunpartaged’informations,une résolution de problèmes et une prise de décision efficace et efficiente
  • L’AdjointauCoordinateurSantéetNutritionpeut êtreappeléàfaired’autrestachesnonprévues dans la présentefiche deposteselonlesprioritésprogrammatiquesdelamission.

Qualifications

Conditionsrequises :

Formation:

  • DiplômedeDoctoratenMédecine(inscriptionauregistrenationals’ilenexisteun)
  • Diplômedemédecinetropicale,maîtriseensantépubliqueouépidémiologiesontunplus.
  • Mastersensantepublique,ousantedelareproduction

Qualifications& expérience

  • Minimum 4 ans d’expérience professionnelle dans les ONGs, en particulier dans la prise en charge de la malnutrition aiguë à base communautaire (PCIMA) et dans la santé de la reproduction
  • Précédenteexpériencedanslasupervisionetl’appuiauxéquipesterrain
  • Aumoins4ansd’expérienceterraindanslamiseenœuvredeprogrammesdesantépubliques(préférencesantede lareproductionetnutrition)
  • ExpériencedetravailenONGdanslagestiondeprojetauminimumaunepositionmanagériale.
  • Aumoins4-ansd’expérienceconfirméedeformateur,renforcementdecapacitedeséquipes
  • ConnaissancesdelapolitiquesanitaireduMali
  • Connaissancesdebaseenépidémiologieetexpérienceenenquêtes(SMART,SQUEAC,CAPANJE)
  • Connaissancesinformatiques(bureautiquesousOffice).
  • Grandecapacitéd’autonomie,d’adaptationetd’écoute
  • Grandecapacitéorganisationnelleetsensdelaplanification
  • Autonomeetespritd’initiatives
  • Posséderdesolidesaptitudesrédactionnellesetdeprésentation
  • Lamaîtrisedufrançaisestessentielle
  • Laconnaissancedel’anglais(écritetparlé)seraitunatout

Langues:Français,Bambara.Autreslanguesnationalessontunplus.

IRC et les employés d’IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans l’IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité financière, et les représailles.
Égalité
entre les sexes : L’IRC Mali s’est engagé à réduire l’écart entre les sexes
dans sa mission au Mali. Nous offrons des avantages sociaux qui permettent aux
femmes pour s’épanouir dans leur environnement de travail, notamment un congé
de maternité, une flexibilité sur les horaires de travail pendant le mois de carême,et une facilitation de voyager sur le terrain avec les bébés par Vol UNHAS

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