Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale de secours d’urgence et de développement. Le Secours Islamique France agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.
Le Secours Islamique France recherche un Coordinateur/une Coordinatrice de Programmes pour un poste à N’Djaména, Tchad.
Au Tchad, les secteurs d’intervention du SIF sont aujourd’hui clairement au cœur (enfance et sécurité alimentaire) et/ou à la croisée (WASH) des besoins des populations en situation de vulnérabilité de l’île.
Ainsi, depuis 2022, assurer la sécurité alimentaire des populations majoritairement rurales et le bien-être des enfants et jeunes est une priorité absolue.
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive):
- Contribuer à l’élaboration et au suivi de la stratégie opérationnelle de la Mission : analyse du contexte et de son évolution, élaboration des arbres à problèmes et des solutions envisagées, proposition de nouvelles actions, relations avec les bailleurs et partenaires.
- Encadrer la mise en œuvre des projets : planification des activités, suivies de la mise en œuvre, récolte des sources de vérification
- Manage les responsables de projet et de volet: briefing, planification, suivi, encadrement, évaluation, entretien de performance, renforcement des connaissances techniques, etc.
- Déterminer les ajustements budgétaires nécessaires à son programme.
- Elaborer les outils de présentation des projets (objectifs, méthodologie, activités, résultats) à destination des autorités, des bailleurs, des partenaires, etc.
Expériences / Formation
SAVOIR/CONNAISSANCES :
- Vous possédez une formation Bac + 5 dans les métiers de l’humanitaire ou associés (Ingénieur agronome, Ingénieur dans le développement rural ou l’hydraulique…).
- Vous avez une expérience terrain en ONG ou dans une structure équivalente de 3 ans minimum dans le management de projet ou en coordination de projet de préférence dans des domaines de l’éducation, de la WASH ou de la sécurité alimentaire.
- Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse, de gestion du stress, des priorités, de partenariat et de la sécurité, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
- Vous savez vous adapter rapidement aux contraintes de l’activité et vous montrer réactif(ve) et ouvert(e) d’esprit.
- Vous êtes un(e) leader et possédez une capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle et un souci d’exemplarité.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack Office), et possédez un excellent niveau rédactionnel.
- Une expérience ou connaissance de la problématique serait un plus.
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :
- Capacité de travail en équipe.
- Ouverture à des contextes et des cultures différentes,
- Capacité de recul et d’analyse,
- Sens critique
- Flexibilité, patience, diplomatie.
- Rigueur et professionnalisme.
- Autonomie, polyvalence, adaptabilité
Salaire
- CDD 6 mois Temps plein.
- Date de début de contrat : Juillet 2024.
- Poste basé à Antananarivo avec des déplacements réguliers à Tuléar et Morombé.
- Indemnisations selon profil.
- Perdiem, Guesthouse.
- Break / R&R à 3 mois d’1 semaine avec maintien de la rémunération, billet A/R (Pays de mission-Pays de résidence) pris en charge par le SIF au bout de 6 mois de mission.
- Assurance médicale (pris en charge à 60% par le SIF) + rapatriement (pris en charge à 100% par le SIF).
Le SIF s’engage :
Au SIF, nous considérons que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures correspondant aux compétences requises pour le poste à pourvoir.
Le SIF se réserve le droit de vérifier le casier judiciaire conformément à la loi en vigueur.
Le SIF respecte le principe humanitaire du « Do no harm » et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités.
Le SIF pratique une politique de tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit et plus généralement toute infraction à la législation, à la réglementation ou à son code de conduite.
Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?
Venez rejoindre notre chaîne de solidarité en postulant à cette offre d’emploi.
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