Vous souhaitez intégrer une association militante et évoluer sur un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d’évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.
Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde, c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans près de 30 pays et au travers de 15 délégations régionales en France. Nous nous engageons depuis plus de 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 84% des collaborateurs occupent des postes non médicaux.
Nous comptons plus de 500 salarié.e.s de droit français, mais aussi 1700 salarié.e.s sur le terrain à l’international et près de 1600 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !
A Strasbourg, Médecins du Monde met en œuvre le projet Centre d’Accueil, de Soins et d’Orientation (CASO) depuis 1994 afin de pallier les déficits de prise en charge des publics fragilisés et ainsi contribuer à la mise en place de dispositifs adaptés aux besoins de ces personnes. Les évolutions menant au droit commun, tout comme la mise en place des permanences d’accès aux soins de santé (PASS) ont indéniablement amélioré l’accès aux soins des personnes les plus précaires. Néanmoins, certaines difficultés d’accès aux soins, aux droits et aux dispositifs persistent. Médecins du Monde a pour vocation de faciliter l’accès à la santé, à la prévention et aux droits, sans se substituer aux dispositifs de droit commun. Ainsi, un nouveau projet CASO a été élaboré en 2023 pour six ans. La mise en œuvre de cette nouvelle stratégie d’intervention en centre doit être poursuivie afin de répondre à nos nouveaux objectifs opérationnels et de plaidoyer.
Le poste
Vous avez pour responsabilités principales de définir, mettre en œuvre et de suivre le projet CASO à Strasbourg.
Sous l’autorité hiérarchique du coordinateur régional, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de missions (bénévoles) et les équipes bénévoles et vous encadrez une assistante sociale (salariée) et un ou une stagiaire.
Vos missions sont les suivantes :
Gestion de projet
- Réaliser une veille de la situation locale, des parties prenantes, des besoins et de leurs réponses
- Superviser et monitorer la mise en œuvre de la stratégie d’intervention du nouveau projet
- Coordonner le processus de pilotage du projet et proposer des actions correctives
- Formaliser une stratégie de plaidoyer pour la réalisation des objectifs de changement du projet
- Veiller au respect des standards de qualité et de redevabilité
- Participer à la mise en œuvre des processus d’évaluation, d’apprentissage et de capitalisation de bonnes pratiques et des leçons apprises
Coordination de la mise en œuvre du projet
- Planifier et organiser les permanences
- Assurer la mise en œuvre d’un dispositif de collecte des données
- Assurer la gestion de la sécurité et de la sûreté des biens et des personnes
- Identifier et consolider des partenariats opérationnels
- Impliquer les usager.ère.s/personnes concernées dans les différentes étapes du projet
- Réaliser les différents rapports de suivi et les transmettre aux personnes concernées en respectant les délais internes et externes
Encadrement et animation de l’équipe projet (salarié.e.s et bénévoles)
- Assurer le respect du cadre légal et des procédures internes RH
- Définir des objectifs individuels pour les salarié.e.s
- Participer aux recrutements (bénévoles, salarié.e.s et stagiaires)
- Organiser et animer des réunions et temps d’équipe
- Prévenir, réguler et traiter les difficultés ou conflits au sein de l’équipe
- Identifier les besoins en renforcement et de formation des membres de l’équipe
- Participer et contribuer à la vie associative de la délégation
Représentation
- Représenter l’association auprès des acteurs du projet
- Identifier les différents acteurs et analyser leur positionnement
- Participer aux réunions des instances locales et de coordination
- Favoriser l’implication de l’ensemble des acteurs dans le déroulement du projet
Supervision administrative, financière et logistique du projet
- Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de financement pour le projet
- Prospecter des nouvelles opportunités de financement
- Assurer le respect des engagements bailleurs
- Assurer l’engagement des dépenses, la construction et le suivi budgétaires ainsi que le respect des règles comptables
- Evaluer les besoins en achat de biens et services, et assurer le respect des règles d’achat et de stockage
Profil recherché
- Formation supérieure (BAC+5)
- Expérience d’au moins trois ans sur des fonctions de gestion de projet
- Connaissance de l’environnement institutionnel français et des cadres régionaux de l’action sanitaire et médicosociale
- Expérience en conduite de projet dans le domaine social et sanitaire, auprès de publics en situation de précarité, ou dans le secteur de la solidarité internationale
- Expérience de travail avec des bénévoles
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à se faire accepter
- Capacité à persuader
- Sens de l’analyse
- Planification et organisation
- Français courant
- Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.
Conditions d’emploi
- Poste à pourvoir à compter du 2 septembre 2024
- CDD de 6 mois
- Salaire brut mensuel de 3 306 euros
- Statut du poste : agent de maîtrise
- Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
- Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
- 22.5 RTT / an
- 5 semaines de congés payés / an
- Tickets restaurant d’une valeur de 9,00 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
- Remboursement titre de transport en commun à 50%
- Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l’obligation de travailler en présentiel au minimum 5 jours par mois
- Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs
- Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France : https://bit.ly/3x5MezL
- Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, toute personne sélectionnée est susceptible d’être soumise à vérification de ses antécédents sur les listes d’exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, …). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé. Pour plus d’informations sur le traitement de données personnelles dans ce dispositif : http://bit.ly/3CSThBs
AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE
Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.
MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Cliquez ici pour postuler
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