Coordinateur.rice opérationnel Surge H/F (1704209491)

Composante française du Mouvement International de la Croix et du Croissant Rouge, la Croix Rouge française (CRF) est active sur le territoire national et à l’international.

En France : Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
A l’international : la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et à travers 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), principalement sur les thématiques Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française inscrit toutes ses missions internationales dans un objectif d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie. Le partenariat avec les Croix et Croissants Rouges des pays d’intervention (SNO) est un axe fort de la stratégie opérationnelle de la CRF.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Poste

Conformément aux exigences de la Fédération Internationale et de la CRF, lorsqu’il est déployé en urgence, le coordinateur opérationnel surge est en charge de :
Assumer la responsabilité de la direction de l’opération au nom de la FICR dans le pays concerné, en assurant les liens appropriés avec la structure de la FICR
Superviser les secteurs techniques de la FICR dans le pays et dans le bureau régional
Suivre en permanence la situation de la catastrophe et le contexte général
Servir de lien entre la Société nationale (SN) touchée et le Secrétariat de la FICR
Développer et favoriser des stratégies opérationnelles intégrées et les concevoir en tenant compte des capacités respectives des partenaires
Favoriser l’évaluation, la planification et la mise en œuvre conjointes entres les secteurs opérationnels
Contrôler la mise en œuvre des interventions et veiller à ce que les projets restent adaptés à leur objectif.
Assurer un suivi et une gestion rigoureuse des budgets pour tous les programmes
Envisager la stratégie de sortie de l’opération
Coordonner la gestion globale des ressources de l’opération
Est garant de la sûreté et la sécurité du personnel et des biens
Est garant du respect des normes humanitaires, des politiques et procédures de la FICR et / ou de la CRF selon le contexte de déploiement
PARTICIPER AU CYCLE DE GESTION DES CRISES ET URGENCES INTERNATIONALES DEPUIS LE SIÈGE DE LA CRF
Participer à l’élaboration et la mise à jour des procédures et plans de gestion de crise internes ;
Participer à la sensibilisation des différentes directions aux procédures et fonctionnement du pôle et à la réalisation d’exercices de simulation de crise pour tester la préparation de l’organisation ;
Contribuer à la veille informationnelle, géopolitique et situationnelles (catastrophes) du pôle permettant à la CRF d’anticiper les actions d’urgences à mettre en oeuvre ;
Maintenir des liens permanents avec les homologues coordinateurs d’opérations terrain des autres acteurs du Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge ;
Prendre part aux activités de coordination de crise en cas d’activation des procédures de réponses aux urgences ;
Participer aux réunions avec les parties prenantes internes et externes à la CRF permettant d’assurer une réponse coordonnée ;
Assurer un soutien aux autres référents du pôle lorsque le volume opérationnel est important ;
Concourir à l’élaboration des rapports de situation et aux demandes de financements ;
Prendre part à la documentation des actions et décisions prises durant la gestion des urgences
Assister la rédaction de rapports post-urgence pour évaluer la performance de l’organisation et à l’analyse des leçons apprises ;
Participer à la mise en place des processus d’apprentissage organisationnel pour améliorer la préparation future et au partage des connaissances et les bonnes pratiques au sein de l’organisation ;

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

Date de prise de poste souhaitée

janvier 2024

#top .hr.hr-invisible.av-k5gsndxp-07b63d36aec9d99348061f1c7cdf9b77{height:30px}